Haemme vakituiseen työsuhteeseen nuorisokodin ohjaajaa 14.9.2026 alkaen.

Hovilan nuorisokoti on 8-paikkainen lastensuojelulaitos, joka sijaitsee Jyväskylän Keljossa. Hovilan nuorisokodissa toimii kaksi yksikköä: 5-paikkainen vaativan tason yksikkö sekä 3-paikkainen erityisen huolenpidon yksikkö (EHO). Molemmissa yksiköissä vastataan lastensuojelun haastavimpiin asiakkuuksiin.

Vaativan tason yksikössä järjestetään lastensuojelulain mukaista sijaishuoltoa yli 12 vuotta täyttäneille lapsille, joiden kohdalla perus- tai erityistason lastensuojeluyksiköiden tarjoama tuki on riittämätöntä, ja lapsen käyttäytymisen pulmat vaativat tiivistä ja pitkäaikaista kuntoutusta ja tukea sekä moniammatillista yhteistyötä sijaishuollon järjestämiseksi.

Nuorisokodin ohjaajana työskentelet yötyössä 5-paikkaisessa vaativan tason yksikössä. Hovilan nuorisokodissa työskennellään sijoitettujen lasten kanssa moniammatillisessa tiimissä ja eri verkostojen kanssa. Työ on kuntouttavaa lasten arjen ohjaamista, tuen tarpeen arviointia ja huolenpitoa. Teemme tiivistä yhteistyötä sijoitetun lapsen vanhempien, huoltajien ja muun läheisverkoston kanssa. Haemme joukkoomme motivoitunutta ammattilaista, jolla on kyky joustaa ja muuntautua nopeasti muuttuvissa tilanteissa. Etsimme positiivista, oma-aloitteista ja hyvillä tiimityöskentelyn taidoilla varustettua työkaveria.

Vakituisena yötyötä tekevänä ohjaajana työskentelet työparin kanssa vaativan tason yksikön öissä. Tehtävänäsi on luoda turvallinen ilmapiiri, jotta jokainen nuori saa rauhalliset yöunet. Työsi on vaativaa vuorovaikutus-, arviointi- ja vakautustyötä. Vastaat nuorten hyvinvoinnista, turvallisuudesta ja asianmukaisesta valvonnasta. Sinulla tulee olla kykyä toimia yöaikana muuttuvissa, äkillisissä ja yllättävissä tilanteissa. Yötyössä huolehditaan rauhallisen ja viihtyisän yöympäristön ylläpitämisestä myös pienin kodinhoidollisten tehtävien kautta.

Nimeämme sinulle oman perehdyttäjän. Kokonaisuutena kuitenkin koko tiimi huolehtii siitä, että pääset mukaan porukkaamme. Perehdytys suunnitellaan osaamisesi mukaan.

Ymmärrämme, että elämäntilanteet vaihtelevat, ja siksi työvuoroissa huomioidaan henkilökohtaiset tarpeesi. Mielellämme keskustelemme kanssasi siitä, minkälaisia työelämän joustoja juuri sinä kaipaisit yhdistääksesi työn ja vapaa-ajan.

Tehtäväkohtainen palkka 3015,06 €/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme työkokemuslisää 5 vuodesta 3 % ja 10 vuodesta 8 %. Huomioithan myös julkisen sektorin hyvät työehdot esimerkiksi lomapäivien osalta. Lomapäivien kertymä määräytyy työkokemuksesi perusteella - mitä enemmän

kokemusta, sitä enemmän ansaittuja lomapäiviä. Työsuhde-etuina tarjoamme monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstökortilla.

________________________________________________

Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on soveltuva sosiaalialan tutkinto (esim. lähihoitaja, sosionomi). Edellytämme kuulumista sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.

Arvostamme:
✔️ Varmaa työskentelyotetta lastensuojelun laitoshoidossa
✔️ Kokemusta yötyöstä
✔️ Osaamista ja kokemusta vaativan asiakasryhmän kanssa työskentelystä
✔️ Mahdollista lisäkouluttautumista, esimerkiksi mielenterveys- ja päihdetyöstä
✔️ Rauhallista ja varmaa vuorovaikutusosaamista sekä paineensietokykyä

Tehtävässä edellytetään ajantasaista lääkehoitosuunnitelman mukaista lääkehoidon osaamista tai sen suorittamista työsuhteen alussa. Lisäksi edellytämme tehtävässä tartuntatautilain 48 §:n mukaista soveltuvuutta (vesirokko ja tuhkarokko). Influenssa- ja hinkuyskärokotuksen osalta työnantaja määrittää tarpeen.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (SOTE-sopimus). Tehtävässä on käytössä koeaika.

Tehtävään valitun on esitettävä rikosrekisterilain 6 §:n mukainen rikosrekisteriote (lasten kanssa työskentely).

Haastattelut on suunniteltu järjestettävän viikolla 35.

Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi!

Annan mielelläni lisätietoja, kysy lisää:
Aino Kinnunen,nuorisokodin johtaja
p. 050 448 3216
aino.u.kinnunen@hyvaks.fi

Hovilan nuorisokoti

Keski-Suomen hyvinvointialue on Keski-Suomen suurin työnantaja ja vastaa keskisuomalaisten sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen palveluista. Meillä jokaisella, noin 12 500 ammattilaisella, on yhtä tärkeä ja merkityksellinen tehtävä ja rooli hyvinvointialueemme toiminnassa. Rohkaisemme toisiamme avoimeen, lämminhenkiseen ja turvallisen työyhteisön luomiseen ja arvostamme toistemme osaamista. Tarjoamme mahdollisuuksia ammatilliseen kehittymiseen ja monipuolisiin urapolkuihin. Avoimuus, palveleva johtaminen ja työelämän joustojen tarjoaminen elämäntilanteesi mukaan ovat hyvinvointialueemme työyhteisöjen vetovoimatekijöitä. Haluamme olla ihmislähtöisin hyvinvointialue. Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi!

• Etätyö: Ei etätyömahdollisuutta