Laitoshuoltaja vuorotteluvapaan sijaisuus Riihimäki

Hakuaika päättyy  15.7.2024 15:18

Tule mukaan, tee merkityksellistä työtä ja rakenna kanssamme parempaa tulevaisuutta Kanta-Hämeen hyvinvointialueelle!

Haemme Kanta-Hämeen hyvinvointialueelle laitoshuoltajaa vuorotteluvapaan sijaisuuteen Riihimäelle ajalle 22.7.2024- 17.01.2025. Sinulla on mahdollisuus työskennellä vaihtoehtoisesti myös Hämeenlinnassa.

Asiakas on meidän työmme keskiössä. Varmistamme työllämme, että tilat ovat puhtaat. Huolehdimme myös siitä, että asiakkaamme saavat ateriansa ja dieettiannoksensa ajallaan juuri oikealle henkilölle tarjoiltuna. Ateriat rytmittävät työpäiväämme vuodeosastoilla ja limitämme siivoustyön sopiviin hetkiin aamu- tai iltavuoron työjärjestyksen mukaisesti. Osastojen ja yksiköiden huoltohuoneissa puhdistamme hoidossa käytettäviä välineitä pääosin desinfioivissa pesukoneissa mutta myös tarvittaessa käsin.

Edellytämme sinulta soveltuvaa ammatillista koulutusta sekä suomen kielen taitoa.
Odotamme, että olet oma-aloitteinen, työhön tarttuva, huolellinen ja palvelet asiakkaita mielelläsi ja kohteliaasti. Työasun saat meiltä mutta sinulla on oltava omat, turvalliset työjalkineet.

Vuorotteluvapaan sijaisen on oltava työtön työnhakija TE-toimistossa välittömästi ennen sijaisuuden alkamista.
Sijaiseksi käy henkilö, jonka työttömyys on yhdessä tai useammassa jaksossa kestänyt vähintään 90 kalenteripäivää vuorotteluvapaan alkamista edeltäneiden 14 kuukauden aikana.
Poikkeus: Seuraavissa tilanteissa sijaiseksi voidaan palkata henkilö, jonka työttömyys on kestänyt vähintään yhden päivän välittömästi ennen sijaisuuden alkamista:
Henkilö on vuorotteluvapaan alkaessa alle 25-vuotias tai yli 55-vuotias.
Henkilö on alle 30-vuotias ja ammatillisen- tai korkeakoulututkinnon suorittamisesta on kulunut enintään vuosi.

Työaika on klo 6.00- 20.00 riippuen toimipisteestä, sopimuksen mukaan työ voi olla yksi- tai kaksivuorotyötä.
Työpaikan osoite on Kontiontie 77, Riihimäki tai halutessasi voit työskennellä Hämeenlinnan keskussairaalassa. Kerro hakemuksessasi kummalla paikkakunnalla haluat työskennellä.

Oma Hämeellä on käytössä laajalti työsuhde-etuja:
- Lounasetu
- Työmatkaetu
- Kulttuuri-, hyvinvointi- ja liikuntaetu Epassi Flex
- Työterveys Terveystalossa
- Ilmainen pysäköinti

Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja teemme valinnan heti sopivan henkilön löydyttyä.

Tehtäväkohtainen palkka on 2198,81€/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme kokemukseen perustuvaa lisää, jonka määrä voi olla 3% tai 8%. Kokemuslisän perusteella määräytyvät myös lomapäivien kertymä. Työvuoron pituus 7 tuntia ja 39 minuuttia. Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä. Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaan. Koeaika on käytössä. Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä.


Lisätietoja

https://omahame.fi/meille-toihin

Yhteystiedot

Lähijohtaja Tarja Dinc, p. 050 368 4247, tarja.dinc@omahame.fi ajalla 01.07- 05.07.2024

Palveluohjaaja Maarit Sovio p. 040 330 5758, maarit.sovio@omahame.fi ajalla 8.7- 15.7.2024

Hae työpaikkaa

Kaikki organisaation avoimet työpaikat

Työnantaja Oma Häme kutsuu sinut mukaan rakentamaan yhdessä merkityksellistä huomista! Etsimme omistautuneita työntekijöitä, jotka jakavat arvomme ja intohimon yhdenvertaisuuteen, asiakaslähtöisyyteen, vaikuttavuuteen ja rohkeuteen. Miksi Oma Häme? Meillä sinulla on mahdollisuus vaikuttaa suoraan asiakkaidemme hyvinvointiin. Työskentelemme yhteisönä kohti tasavertaista palvelua, ottaen asiakkaat ja työntekijät mukaan suunnitteluun ja kehittämiseen. Käytämme tieteeseen perustuvia menetelmiä, jotka tuovat muutoksia asiakkaidemme elämään. Rakennamme maailman inhimillisintä Assi –sairaalaa, jonka tulevien toimintojen suunnittelussa sinulla on mahdollista olla mukana. Uudet tilat ovat käytössämme vuonna 2026.Tule mukaan, tee merkityksellistä työtä ja rakenna kanssamme parempaa tulevaisuutta! Oma Häme vastaa 171 000 asukkaan hyvinvoinnista 11 kunnan alueella 6500 työntekijän voimin. Tutkimuksen mukaan meidän työntekijöistä reilu 70% suosittelisi meitä työnantajana ystävälleen. (Lähde: TTL). Tutustu työnantajaan