Liperin kunta hakee Liperin päiväkotiin varhaiskasvatuksen opettajaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 1.5.2025 alkaen. Tehtävässä on mahdollisuus myöhemmin työskennellä päiväkodin varajohtajana.

Liperin kunta hakee Liperin päiväkotiin varhaiskasvatuksen opettajaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 1.5.2025 tai viimeistään 1.8.2025 alkaen. Tehtävässä on mahdollisuus myöhemmin työskennellä päiväkodin varajohtajana.

Tule Liperiin rakentamaan kanssamme lapsiystävällistä kuntaa.

Etsimme lämminhenkistä varhaiskasvatuksen opettajaa, jolla on hyvät taidot kohdata lapsia, perheitä sekä henkilökuntaamme ja mahdollisuuden hoitaa varajohtajalle kuuluvia tehtäviä. Jos opettaminen ja vastuun ottaminen on sinun juttusi, hae meille. Tehtävää ja vastuualuetta voidaan tarvittaessa muokata valitun työkokemuksen ja osaamisen perusteella. Eduksi katsomme esiopetuskelpoisuuden ja työkokemuksen varhaiskasvatuksen opettajana.

Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus.

Palkkaus määräytyy OVTES:n mukaan. Varhaiskasvatuksen opettajan tehtäväkohtainen palkka on 2 861,12 € / kk + mahdollinen varajohtajan lisä. Lisäksi meillä on mahdollisuus hyödyntää rekrytointilisää.

Tehtävä täytetään 1.5.2025 tai viimeistään 1.8.2025 alkaen. Koeajan pituus on 6kk. Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Teemme valinnan heti kelpoisen, tehtävään soveltuvan henkilön löydyttyä. Haethan tehtävää mahdollisimman pian!

Tehtäviin valittujen on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) perusteella rikosrekisterilain (770/1993) 6 § 2. momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen.

Maksamme henkilöstöllemme työkokemuksen perusteella työkokemuslisää, joka työkokemuksen määrästä riippuen voi olla 3 % tai 8 %. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunta-alan yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti.

Tarjoamme henkilöstöllemme henkilöstöetuina

- Epassin saldoa liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointipalveluihin
- työsuhdepyöräetu kiinteällä verotusarvomallilla
- lainattavia ja vuokrattavia vapaa-ajan välineitä
- useat yritykset tarjoavat henkilöstölle erilaisia etuja

Toivomme hakemuksia ensisijaisesti sähköisen Kuntarekry-järjestelmän kautta.

http://www.liperi.fi