Hei varhaiskasvatuksen opettaja, haluatko työskennellä kokeilevassa ja huumorintajuisessa ilmapiirissä, jossa lapsi on oikeasti toiminnan keskiössä ja kehittymistäsi tuetaan laajoilla koulutusmahdollisuuksilla? Tule Taimitarhan päiväkotiin, Pohjois-Espoon mukavalle pientaloalueelle rakentamaan positiivista ja laadukasta varhaiskasvatusta. Samaan yksikköön kuuluu lisäksi läheinen Niipperin päiväkoti, joten on mahdollista, että työskentely tapahtuu myös siellä.

Haemme tammikuusta alkaen varhaiskasvatuksen opettajaa vakituiseen työsuhteeseen.
Päiväkodissamme on n. 50 1-5-vuotiasta lasta ja kolme eri varhaiskasvatusryhmää. Meillä on mukava piha ja metsä aukeaa melkein takapihaltamme: ulkoilemme ja retkeilemme paljon.

Pääset työskentelemään lämminhenkisessä ja huumorintajuisessa työyhteisössä, jossa arvostamme aitoa läsnäoloa arjessa. Meille on tärkeää laadukas vuorovaikutus sekä lasten ja perheiden sensitiivinen kohtaaminen. Arvostamme aktiivista ja positiivista asennetta sekä hyviä tiimityötaitoja. Jos nämä asiat saavat myös sinut innostumaan, sovit meille erinomaisesti.

Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat yhdessä tiimisi/työyhteisön muiden opettajien kanssa ryhmän varhaiskasvatuksen laadukkaan pedagogiikan suunnittelusta, toteutuksesta ja arvioinnista sekä tiiviistä yhteistyötä vanhempien kanssa. Yhteistyössä muiden varhaiskasvatuksen työntekijöiden kanssa huolehdit siitä, että päiväkodissamme on positiivinen ilmapiiri, jossa lasten on turvallista kasvaa, kehittyä ja oppia. Erilaiset vahvuudet ovat rikkaus ja meillä pääset käyttämään omiasi. Työssäsi sinua tukevat esihenkilön, kelpoisten opettajiemme ja lastenhoitajiemme lisäksi laaja-alainen varhaiskasvatuksen erityisopettaja.

Työpaikan nimi ja osoite: Taimitarhan päiväkoti, Suopurontie 6, 02920 Espoo
Työaika: 38 h 15 min/viikko
Tehtävä on vakinainen ja alkaa 11.1.2027 tai sopimuksen mukaan.

Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus.

Vähintään kasvatustieteen kandidaatin tutkinto, johon sisältyy varhaiskasvatuksen opettajan koulutus, tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto (varhaiskasvatus) tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettajan tai sosiaalikasvattajan tutkinto (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005).

Edellytämme hyviä vuorovaikutustaitoja sekää hyvää suomen kielen taitoa.

Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.
Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen.

Edelläkävijöiden Espoo – rohkeus uudistaa, taito kehittää

Espoo on edelläkävijöiden kaupunki. Työnantajalupauksemme – rohkeus uudistaa, taito kehittää – näkyy arjessamme sujuvana työnä, osaamisen pitkäjänteisenä kehittämisenä ja fiksuna johtamisena. Rakennamme yhdessä kaupunkia, jossa työn merkitys on selkeä ja asiantuntijuutta arvostetaan.

Tuemme ammatillista oppimistasi ja kehittymistäsi sekä työn ja muun elämän yhteensovittamista joustavilla käytännöillä.

Toimintamme perustuu avoimuuteen ja luottamukseen, ja kohtaamme toisemme arvostavasti. Olemme sitoutuneet yhdenvertaisuuden edistämiseen ja toivomme työyhteisöömme eri-ikäisiä, eri taustoista ja eri kieliä puhuvia osaajia.

Tehtävään ja hakuprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä tehtävän lisätietojen antajaan.

Erityistarpeisiin liittyvissä kysymyksissä voit ottaa yhteyttä: keha.rekrytointi@espoo.fi. Käsittelemme yhteydenotot luottamuksellisesti.

Lue lisää: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

Lisätietoa antaa varhaiskasvatusyksikön johtaja Johanna Huiko, p. 040 6366152, johanna.huiko@espoo.fi

Espoon kaupunki, Kasvun ja oppimisen toimiala, Suomenkielinen varhaiskasvatus, Espoon keskuksen palvelualue/Pohjoinen, Espoon keskus/Pohjoinen kunnalliset päiväkodit, Taimitarhan päiväkoti

Espoon suomenkielinen varhaiskasvatus koostuu päiväkodeista, perhepäivähoidosta, asukaspuistoista ja kerhoista. Kunnallisessa varhaiskasvatuksessa työskentelee noin 3400 ammattilaista. Päivittäin varhaiskasvatukseen osallistuu noin 17 000 lasta. Rakennamme yhdessä muiden tulosyksiköiden kanssa yhtenäistä ja onnistunutta opinpolkua.

Kehitämme Espoossa aktiivisesti varhaiskasvatuksen pedagogiikkaa, toimintatapoja ja johtamista. Meille on tärkeää, että arki yksiköissämme sujuu ja työyhteisöt voivat hyvin. Tarjoamme työntekijöillemme laajat koulutusmahdollisuudet ja vaihtoehtoja oman osaamisen kehittämiseen. Työyhteisöissämme erilaiset taustat, osaaminen ja näkökulmat rikastuttavat yhteistä työtä. Tule meille työkaveriksi Espoon varhaiskasvatukseen!