Haemme Orminkujan päiväkotiin opettajaa alle 3-vuotiaiden ryhmään vakituiseen työsuhteeseen.

Päiväkodissamme toimii kahdeksan ryhmää kahdessa eri rakennuksessa. Päiväkoti sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien varrella aivan metsän laidalla. Kävelyetäisyydeltä löytyy myös kirjasto, jäähalli sekä useita puistoja. Monipuolinen pedagoginen toiminta on siis helposti toteutettavissa.

Haemme varhaiskasvatuksen opettajaa työskentelemään innostuneeseen ja välittävään työyhteisöömme. Jokainen pääsee loistamaan omilla vahvuuksillaan ja käyttämään niitä hyväkseen. Meille on tärkeää, että osaamista vahvistetaan ja täydennetään erilaisin koulutuksin.

Odotamme sinulta vahvaa positiivisen pedagogiikan työotetta ja hyviä työyhteisö- sekä tiimitaitoja. Hallitset myös taidon suunnitella lasten opetusta, kasvatusta ja kehitystä tukevaa toimintaa arjen eri tilanteisiin. Edellytämme valitulta opettajalta vahvaa osaamista alle 3-vuotiaiden pedagogiikasta.

Tämä tehtävä sopii Sinulle, jos
-vuorovaikutustasi lasten kanssa voi kuvailla sanoilla kannustava, välittävä ja hellä
-mahdollistat lapsen osallisuuden ja arvostat lasten aloitteita
-haluat oppia ja oivaltaa yhdessä työyhteisön kanssa
-sinä arvostat tiimityötä ja sinulla on kykyä johtaa tiimiä ja ajattelusi on ratkaisukeskeistä

Haastattelut aloitetaan jo hakuaikana.

Lämpimästi tervetuloa työyhteisöömme varhaiskasvatuksen opettaja!

Kelpoisuusvaatimus määräytyy varhaiskasvatuslain (540/2018) § 26 / 27 mukaan.
Kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatuksen opettajan tehtäviin on vähintään kasvatustieteen kandidaatin tutkinto, johon sisältyy varhaiskasvatuksen tehtäviin ammatillisia valmiuksia antavat opinnot, joista voidaan säätää tarkemmin valtioneuvoston asetuksella, tai jota on täydennetty mainituilla opinnoilla.

Tehtävään valittavan tulee toimittaa rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002) työnantajalle.

Työsuhde-etuina Turun kaupunki tarjoaa mm.:
- monipuolisia koulutuksia
- Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin
- Tyky-rannekkeen Turun kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin (esim. Turun Kaupunginteatteri)
- työsuhdepolkupyöräedun

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen.

Lisätietoja

https://www.kuntarekry.fi/fi/tyonantajat/turun-kaupunki/varhaiskasvatus/
https://blog.edu.turku.fi/orminkujanpk/