Vaalan kunnan sivistystoimessa on haettavana varhaiskasvatuksen opettajan sijaisuus ajalle 26.10.-31.12.2026. Jatko on mahdollinen. Kelpoisuusehdot määräytyvät varhaiskasvatuslain (540/2018 26§) mukaan. Koeaika on 1kk. Palkkaus OVTES:n mukainen.

Valitun on toimitettava hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan ja esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rekisteriote viimeistään 30 päivän kuluessa valitsemispäätöksen tiedoksisaannista.

Sijaisuus on 3-4 -vuotiaiden ryhmässä. Leikki- ja pienten lasten pedagogiikan tuntemus nähdään hakijan eduksi. Lisäksi Päikky-järjestelmän tuntemus katsotaan hakijan eduksi.

Hakemukset tulee toimittaa 14.10.2026 klo 13 mennessä sähköisesti osoitteessa http://www.kuntarekry.fi . Alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset tulee esittää mahdollisen haastattelun yhteydessä.

Vaalan kunnassa on käytössä tasopalkkajärjestelmä, jossa pätevyyden ja osaamisen mukaan määritetään tehtäväkohtainen palkka.

Annika Seppänen
Päiväkodin johtaja
annika.seppanen@vaala.fi
0400-855937

Tapani Karhu
Koulukeskuksen rehtori, sivistysjohtaja
tapani.karhu@vaala.fi
0400-855906

Vaalan kunta, Sivistyspalvelut

Vaalan kunta - Tervetuloa vaalaistumaan!

Vaalan kunnassa on kiva tehdä töitä. Meillä on myös helppoa ja turvallista asua, elää ja viettää vapaa-aikaa ainutlaatuisen luonnon keskellä. Vaala on elinvoimainen maaseutukunta, jossa asuu vakituisesti vajaa 3000 vaalalaista. Vaala on myös vireä vapaa-ajan kunta: kesäisin kunnan asukasluku lähes kolminkertaistuu matkailijoiden ja mökkiläisten ansiosta. Pieni on kaunista – työpaikassakin. Vaalan on helppo tulla, autamme asunnon löytämisessä ja meiltä löytyy myös hyviä tontteja Oulujärven läheisyydestä pysyvään asumiseen.

Vaalan kunta on mukavan pieni kuntatyönantaja: meitä on yhteensä noin 150. Parasta meidän työpaikassa ovat kivat työkaverit, helposti lähestyttävät esimiehet sekä rento ja positiivinen ilmapiiri. Vaalan kunnan työntekijät tykkäävät työstään - he ovat tyytyväisiä myös työnantajaansa: yli 90 % kunnan työntekijöistä suosittelisi Vaalan kuntaa työpaikkana ystävilleenkin.

Vaalaa johdetaan tiedolla ja samalla ilon kautta: Olemme joustava, kannustava ja kehittämismyönteinen organisaatio, jonka tärkein voimavara on sen henkilöstö. Jokainen kunnan työntekijä on meille arvokas, ja kaikilla kunnan työtehtävillä on meille tärkeä merkitys! Tavoitteemme on, että meillä työskentelee motivoituneita ja hyvinvoivia ihmisiä, jotka voivat hyödyntää työssään omia vahvuuksiaan ja osallistua aidosti työnsä kehittämiseen. Vaalan kuntastrategian mukaisesti meillä Vaalassa on positiivinen kokeilukulttuuri -uskallamme sekä onnistua että epäonnistua. Oppiminen ja kehittyminen kokemuksiin ja tutkittuun tietoon perustuen ovat tekemisemme keskiössä.

Vaalan kunta on savuton ja tuoksuton työpaikka.

Vaala, pieni suuri kunta – sopivan kaukana kaikesta

• Etätyö: Ei etätyömahdollisuutta