Tuusulan kunnan varhaiskasvatuksen esittelyvideo työntekijän kertomana.

Löydät meidät myös Instagramista #tuusulanvarhaiskasvatus.

Tuusulan kunnan varhaiskasvatus hakee yhdeksää varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa uusiin, perustettaviin ryhmiin määräaikaisiin tehtäviin ajalle 7.1.-20.6.2025 tai sopimuksen mukaan. Tehtävät mahdollisesti jatkuvat.

Tehtävien ensisijaiset sijoituspaikat ovat:

• Lahelan tertun päiväkoti, päiväkodin johtaja Anita Tanttu p. 040 314 4483 anita.tanttu@tuusula.fi
• Pellavan päiväkoti, päiväkodin johtaja Tuula Ahtonen p. 040 314 3335 tuula.ahtonen@tuusula.fi
• Päiväkoti Maininki, päiväkodin johtaja Piia Malkki p. 040 314 4880 piia.malkki@tuusula.fi
• Päiväkoti Martta Wendelin, päiväkodin johtaja Anu Hannila p. 040 314 3351 anu.hannila@tuusula.fi

Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä ja kehittyä työssäsi varhaiskasvatuksen lastenhoitajana ammattitaitoisessa työyhteisössä, jossa toimiva arki perustuu varhaiskasvatussuunnitelman mukaisen, hyvin resursoidun varhaiskasvatuksen toteuttamiseen. Työsi tukena ovat päiväkodin johtajan ja apulaisjohtajan lisäksi varhaiskasvatuksen erityisopettaja, yksikkökohtaiset varahenkilöt, perheohjaaja, kieli- ja kulttuuriopettaja ja yksiköstä riippuen taidepedagogi.

Osaamisesi kehittämiseksi tarjoamme suunnitelmallisen perehdytyksen, monipuolista täydennyskoulutusta ja hyvät mahdollisuudet omaehtoiseen opiskeluun. Käytössäsi ovat työterveyshuollon palvelut, ja hyvinvointisi tueksi tarjoamme myös kulttuuri- ja liikuntaedun, liikuntaryhmiä, kuntosalin ja uimahallin alennusliput.

Tuusula on elinvoimainen ja kestävästi kasvava kunta, jossa voi elää hyvää, omannäköistä elämää. Lasten kasvua ja oppimista varten on rakennettu uusia, turvallisia ja terveellisiä päiväkotitiloja. Olemme lähellä luontoa ja erilaisia liikuntamahdollisuuksia sekä ammennamme Tuusulanjärven kulttuuriperinnöstä monin tavoin myös varhaiskasvatuksessa. Me teemme yhdessä uutta! Varhaiskasvatuksen ammattilainen ­- tulethan mukaan!

Varhaiskasvatuksen lastenhoitaja toimii kasvattajatiimissä osallistuen varhaiskasvatuksen ja pedagogiikan toteuttamiseen ja kehittämiseen. Arvostamme vahvaa osaamista vuorovaikutus- ja yhteistyötaidoissa sekä positiivista, työhön tarttuvaa asennetta ja kehittävää työotetta lapsen laadukkaan kokopäiväpedagogiikan mahdollistamiseksi.

Kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatuksen lastenhoitajan tehtäviin on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus. Kelpoisten hakijoiden puuttuessa voimme huomioida haussa myös ei-kelpoiset hakijat.

Palkkaus ja työsuhteen muut ehdot määräytyvät kunta-alan yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) sekä Tuusulan kunnan työnvaativuuden arvioinnin (TVA) mukaan. Varhaiskasvatuksen lastenhoitajan tehtäväkohtainen palkka on 2604,97 €/kk. Lisäksi voidaan maksaa työkokemuslisää, joka on 3 % tai 8 % tehtäväkohtaisesta palkasta. Varhaiskasvatuksen lastenhoitajan työaika on 38 tuntia 15 minuuttia viikossa.

Tehtävään valitun on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu ote rikosrekisteristä (Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 14.6.2002/504) ja annettava luotettava selvitys siitä, ettei tämä sairasta hengityselinten tuberkuloosia (Tartuntatautilaki 21.12.2016/1227).

Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössämme. Toivomme hakijoiksi eritaustaisia henkilöitä, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia ja eri kieli-, kulttuuri- tai vähemmistöryhmiin kuuluvia. Odotamme hakijoilta kuitenkin riittävää suomen kielen taitoa tukemaan lasten kielen kehitystä.

Jätä hakemuksesi osoitteessa www.tuusula.fi/tyopaikat 10.11.2024 klo 23.59 mennessä. Liitä hakemukseesi ansioluettelosi ja/tai videoesittely itsestäsi.

Löydät hakijan ohjeet LAURA™-palvelun käyttämiseen täältä. Mikäli sinulla on kysyttävää LAURA™-palvelun käyttämisestä, ota yhteyttä Tuusulan kunnan henkilöstöpalveluihin hr@tuusula.fi.