Tule meille Siuntionkujan päiväkotiin Espooseen mahdollistamaan paras mahdollinen päivä lapselle!

Haemme meille varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa määräaikaiseen tehtävään. Päiväkodissamme on kaksi ryhmää 1-5-vuotiaille lapsille. Haettava henkilö sijoittuisi meidän isompien 3-5-vuotiaiden lasten ryhmään.

Me panostamme positiivisuuteen, pienryhmätyöskentelyyn ja myönteiseen ilmapiiriin sekä yhteisöllisyyteen. Olemme monimuotoinen ja kulttuurisesti moninainen yhteisö ja haluamme varmistaa ihan jokaisen lapsen osallisuuden ja oppimisen sekä luoda kannustavan ilmapiirin työyhteisössämme. Haluamme myös toimia vahvassa dialogissa asiakasperheidemme kanssa.

Lähimmiksi työkavereiksesi saat kaksi varhaiskasvatuksen opettajaa. Arjen työssä sinua tukee koko yhteisömme henkilökunta, etenkin lastenhoitaja kollegasi, kun pääset heidän kanssaan osallistumaan yhteiseen lastenhoitajien pedagogiseen palaveriin kerran kuussa. Meillä on töissä empaattinen työyhteisö, jota kuvaa hyvin uusien työntekijöiden ja sijaisten positiivinen vastaanottavaisuus. Työpäivän aikana pidämme yhteishenkeä yllä huumorin ja positiivisuuden keinoin.

Työpaikan nimi ja osoite: Siuntionkujan päiväkoti, Siuntionkuja 1, 02600 Espoo
Työaika: 38 h 15 min/viikko
Tehtävä on määräaikainen ajalla 31.8.2026 - 31.5.2027.

Voimme käsitellä hakemuksia ja aloittaa haastattelut jo hakuaikana. Valinta tehdään hakuajan päätyttyä sen jälkeen kun haastattelut on saatu päätökseen.

Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018, 28 § asetus 753/2018 3 § ja 4 §) mukainen kelpoisuus.

Tehtävään soveltuva kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava tutkinto, joihin sisältyy tai joita olet täydentänyt riittävän laajoilla lasten hoidon, kasvatuksen ja opetuksen tutkinnonosilla. Esim. lastenhoitaja, päivähoitaja ja lähihoitaja (lasten ja nuorten hoidon ja kasvatuksen koulutusohjelma).

Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.
Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen.

Arvostamme kykyä kohdata lapset ja heidän vanhempansa yksilöllisesti, arvostavasti ja sensitiivisesti. Arvostamme myös hyviä tiimityötaitoja ja intoa kehittää päiväkotimme toimintaa jatkuvasti. Eduksi katsomme osaamisen työskentelyyn kulttuurisesti moninaisten perheiden kanssa.

Tervetuloa joukkoomme kasvattamaan vastuullista ja välittävää uutta sukupolvea!

Edelläkävijöiden Espoo - rohkeus uudistaa, taito kehittää

Espoo on edelläkävijöiden kaupunki. Työnantajalupauksemme - rohkeus uudistaa, taito kehittää - näkyy arjessamme sujuvana työnä, osaamisen pitkäjänteisenä kehittämisenä ja fiksuna johtamisena. Rakennamme yhdessä kaupunkia, jossa työn merkitys on selkeä ja asiantuntijuutta arvostetaan.

Tuemme ammatillista oppimistasi ja kehittymistäsi sekä työn ja muun elämän yhteensovittamista joustavilla käytännöillä.

Toimintamme perustuu avoimuuteen ja luottamukseen, ja kohtaamme toisemme arvostavasti. Olemme sitoutuneet yhdenvertaisuuden edistämiseen ja toivomme työyhteisöömme eri-ikäisiä, eri taustoista ja eri kieliä puhuvia osaajia.

Tehtävään ja hakuprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä tehtävän lisätietojen antajaan.

Erityistarpeisiin liittyvissä kysymyksissä voit ottaa yhteyttä: keha.rekrytointi@espoo.fi. Käsittelemme yhteydenotot luottamuksellisesti.

Lue lisää: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

Lisätietoa tehtävästä antaa varhaiskasvatusyksikön johtaja Piritta Smolander puh. 040 636 6176, piritta.smolander@espoo.fi ja yksikön apulaisjohtaja Merja Saranpää puh. 040 634 4113, merja.saranpaa@espoo.fi

Espoon kaupunki, Kasvun ja oppimisen toimiala, Suomenkielinen varhaiskasvatus, Leppävaaran palvelualue/Länsi, Leppävaara/länsi kunnalliset päiväkodit, Siuntionkujan päiväkoti

Espoon suomenkielinen varhaiskasvatus koostuu päiväkodeista, perhepäivähoidosta, asukaspuistoista ja kerhoista. Kunnallisessa varhaiskasvatuksessa työskentelee noin 3400 ammattilaista. Päivittäin varhaiskasvatukseen osallistuu noin 17 000 lasta. Rakennamme yhdessä muiden tulosyksiköiden kanssa yhtenäistä ja onnistunutta opinpolkua.

Kehitämme Espoossa aktiivisesti varhaiskasvatuksen pedagogiikkaa, toimintatapoja ja johtamista. Meille on tärkeää, että arki yksiköissämme sujuu ja työyhteisöt voivat hyvin. Tarjoamme työntekijöillemme laajat koulutusmahdollisuudet ja vaihtoehtoja oman osaamisen kehittämiseen. Työyhteisöissämme erilaiset taustat, osaaminen ja näkökulmat rikastuttavat yhteistä työtä. Tule meille työkaveriksi Espoon varhaiskasvatukseen!

• Etätyö: Ei etätyömahdollisuutta