Haemme osaavaan joukkoomme koordinoivaa alueellista varhaiskasvatuksen erityisopettajaa. Kiinnostaisiko sinua tiimin vetäminen ja varhaiserityiskasvatuksen kehittäminen oman alueesi päiväkodeissa tehtävän erityisopettajan työn lisäksi?

Koordinoivana varhaiskasvatuksen erityisopettajana vastaat siitä, että kaupungin kasvun ja oppimisen tukeen liittyvät asiat ovat yhdenmukaiset ja ajan tasalla varhaiserityiskasvatuksen tiimissä. Koordinoivana varhaiskasvatuksen erityisopettajana oman alueesi päiväkotien lisäksi annat tarvittaessa konsultaatiota muille varhaiskasvatuksen erityisopettajille ja päiväkodeille. Koordinoivana erityisopettajana toimit myös varhaiskasvatuksen erityisopettajien tiimivetäjänä. Koordinoivan erityisopettajan tehtäviin kuuluu myös osaltaan huolehtia erityisvarhaiskasvatuksen kehittämisestä yhdessä varhaiskasvatuksen vastuualueen sekä kasvatuksen ja opetuksen erityisasiantuntijan kanssa. Koordinoivana erityisopettajana pääset lisäksi kehittämään varhaiserityiskasvatusta Keravalla yhdessä varhaiskasvatuksen hallinon ja muiden alueellisten erityisopettajien kanssa. Työhösi koordinoivana alueellisena erityisopettajana saat kasvatuksen ja opetuksen hallinnon tiimiltä vahvan tuen.

Lisäksi koordinoivana alueellisena varhaiskasvatuksen erityisopettajana vastaat yhdessä varhaiskasvatushenkilöstön kanssa oman alueesi päiväkotien tuentarpeisten lasten yksilöllisen kehityksen, kasvun, oppimisen ja osaamisen ohjauksesta ja toteutuksesta varhaiskasvatuslain/perusopetuslain sekä varhaiskasvatussuunnitelmien ja esiopetussuunnitelmien mukaisesti. Tehtävääsi kuuluu lisäksi perheiden ja muun varhaiskasvatushenkilöstön kasvatustehtävän tukeminen sekä erityispedagogisen tiedon jakaminen. Tehtäväsi koordinoivana alueellisena erityisopettajana on huomioitu alueellisen erityisopettajan tehtävässäsi alueesi koossa. Työtä voi tehdä mahdollisuuksien mukaan etänä yhden päivän viikossa.

Keravalla toimintaa kanssasi kehittävät ja pedagogisena tukenasi toimivat paitsi hallinnon tiimi myös muut alueelliset varhaiskasvatuksen erityisopettajat, päiväkodinjohtajat, kieli- ja kulttuuriopettajat sekä varhaiskasvatuksen perheohjaajat.

Keravalla varhaiskasvatuksen perusrakenteet ovat kunnossa. Päiväkotiyksiköt ovat sopivan kokoisia, henkilöstöresurssit ovat hyvät ja sijaisjärjestelyt toimivat. Meille erityisen tärkeitä asioita ovat hyvinvointi, osallisuus ja vuorovaikutuksellinen toimintakulttuuri.

Toiminnassamme näkyvät Keravan kaupungin arvot; inhimillisyys, osallisuus ja rohkeus. Meillä iloitaan onnistumisista yhdessä ja autetaan toinen toisiamme. Keravalla on vankka historia osallistavaan, keskustelevaan ja kehittävään toimintakulttuuriin. Meillä on lupa kokeilla, yrittää ja erehtyä sekä heittäytyä rohkeasti uuteen.

Näin onnistut tehtävässä

Odotamme sinulta hyvää ja monipuolista varhaiskasvatuksen erityispedagogista osaamista, intoa ja halua kehittää keravalaista erityisvarhaiskasvatusta, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä varhaiskasvatuslain tuntemusta työsi vaativalla tavalla. Arvostamme monipuolista kokemusta sekä vahvaa varhaiskasvatuksen nykyarjen tuntemusta. Toivomme, että näet lapsissa olevat vahvuudet ja oman roolisi lasten hyvinvoinnin edistäjänä. Arvostamme innovatiivisuutta ja positiivista työotetta.

Tarjoamme sinulle mahdollisuutta hyödyntää erityistaitojasi ja kasvattaa osaamistasi Keravan monipuolisten ammatillisten lisäkoulutusten avulla. Me Keravalla suhtaudumme henkilöstön kouluttautumiseen myönteisesti ja tuemme omaehtoista opiskelua.

Keravalla sinua työkaveriksi odottaa innokas ja energinen ammattilaisten joukko. Kerava on pieni suuri kaupunki, jossa toimintaympäristö on sopivan kokoinen ja yhteistyö tiivistä. Kaupunki tarjoaa hyvät puitteet kasvatukselle ja opetukselle sekä niiden kehittämiselle.

Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät varhaiskasvatuslain (540/2018) 6. luvun mukaisesti.

Palkkaus ja palvelussuhteen muut ehdot määräytyvät kelpoisella henkilöstöllä OVTES:n mukaan. Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Kelpoisten hakijoiden puuttuessa huomioimme myös alan opiskelijat ja muut vailla muodollista kelpoisuutta olevat hakijat. Tällöin tehtävä voidaan täyttää enintään vuoden mittaisella määräaikaisuudella.

Tehtävään valitun on ennen sen vastaanottamista esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) perusteella rikosrekisterilain (770/1993) 6 § 2. momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote.

Lisätietoja

https://www.kerava.fi/tyo-ja-yrittaminen/kaupunki-tyonantajana/
https://www.kerava.fi/tyo-ja-yrittaminen/kaupunki-tyonantajana/