Kimokuja 5, 01200 Vantaa

Työsuhteen kesto: Määräaikainen 17.08.2026 tai sopimuksen mukaan - 31.12.2026

Etsimme Kimokujan päiväkotiin, Suitsikujan toimintayksikköön motivoitunutta ja ammattitaitoista varhaiskasvatuksen sosionomia kehittäjäsosionomin tehtävään. Olisitko se sinä?

Päiväkoti sijaitsee Hakunilassa hyvien kulkuyhteyksien varrella. Lähialueen puistot, metsät ja kartanon alue tarjoavat upeat oppimisympäristöt ja retkeily kuuluu viikoittaiseen toimintaamme. Päiväkodeistamme voit lukea lisää täältä: https://www.vantaa.fi/fi/palveluhakemisto/toimipiste/kimokujan-paivakoti

Varhaiskasvatuksen kehittäjäsosionomi vastaa toimintayksikön yhteisöllisyyden, lasten hyvinvoinnin, osallisuuden ja turvallisen toimintaympäristön edistämisestä. Tehtävässä korostuu kiusaamisen ehkäisy, lasten tunne- ja kaveritaitojen tukeminen sekä vanhemmuuden tukeminen ja kehittäminen. Osallistut moniammatilliseen tiimityöhön ja ohjaat tarvittaessa perheitä muiden lapsiperhepalveluiden piiriin.

Työn keskeiset osa-alueet:

• Varhaiskasvatuksen toteuttaminen
  • osallistut yksikkösi toiminnan suunnitteluun, toteutukseen ja arviointiin.
• Hyvinvointityö, kasvun ja kehityksen tuki
  • lapsen sosiaalisiin- ja kaveritaitoihin, hyvinvointiin, kasvuun ja kehitykseen liittyvän tarpeen varhainen tunnistaminen ja siihen vastaaminen.
• Vuorovaikutus ja yhteistyö
  • kasvatusyhteistyö perheiden ja huoltajien kanssa sekä ammatillisen vuorovaikutuksen toteutuminen työyhteisössä ja ammatillisissa tiimeissä.
• Arviointi ja kehittäminen
  • toimintayksikön toiminnan arviointi ja työkäytäntöjen aktiivinen kehittäminen sosiaalipedagogisesta näkökulmasta. Osallisuutta ja hyvinvointia tukevien käytänteiden toteutumisen arviointi ja kehittäminen yhdessä henkilöstön kanssa.

• varhaiskasvatussuunnitelman ja varhaiskasvatuslain tuntemusta
• yhteistyötaitoja
• osaamista lapsen sosiaalisten- ja kaveritaitojen kehittymisestä ja tukemisesta sekä vanhemmuuden vahvuuksista ja haasteista
• kokemusta varhaiskasvatuksen menetelmistä, hyvinvoinnista, kasvusta ja kehityksestä
• itsenäistä ja kehittävää työotetta
• kykyä edistää yhteisöllisyyttä, osallisuutta ja yhdenvertaisuutta tukevia toimintatapoja
• hyvää suomen kielen kirjallista ja suullista osaamista.

• joustava työ, jota voit muokata omaan osaamiseesi ja vahvuuksiisi perustuen
• mahdollisuus suunnitella ja toteuttaa laadukasta varhaiskasvatusta
• hyvät koulutusmahdollisuudet itsesi ja ammatillisuutesi kehittämiseen
• vertaismentorointiryhmän tuki kehittäjäsosionomeille tehdyssä omassa rakenteessa
• vastuullista työtä, jota ohjaavat suunnitelmallisuus ja selkeät tavoitteet
• monipuoliset henkilöstöedut, kuten työmatkaetu.

#VantauduVarhaiskasvatukseen ja tule mukaan kanssamme rakentamaan laadukasta varhaiskasvatusta ja edistämään lasten hyvinvointia sekä osallisuutta. Lue lisää ja tutustu vantaalaisten varhaiskasvatuksen ammattilaisten kokemuksiin verkkosivuillamme.

Työsuhteen tietojaKelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuksen sosionomi (Varhaiskasvatuslain mukainen varhaiskasvatuksen sosionomin kelpoisuus)

Luemme eduksi: Kokemus monikulttuurisessa toimintaympäristössä työskentelystä

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti

Palkkaus: 3113-3218 eur/kk (palkassa huomioitu elokuun yleiskorotus). Aiempaan työkokemukseen perustuva työkokemuslisä on 3-8 %.

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote. Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien valittujen henkilöiden hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55).

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 2 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Työsuhde

Työaika: 38 h 15 min/viikko

Yhteystiedot:

Päiväkodin johtaja
Junnikkala, Sanna
0503121652
sanna.junnikkala@vantaa.fi

Lisätietoja 1.-10.7 ajalla Heli Stjerna, 0438254748

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Vantaa on rento ja rohkea työnantaja. Vahvuutenamme on joustava, avoin, yhteisöllinen ja kannustava ilmapiiri. Etsimme aktiivisesti keinoja edistää henkilöstön yhdenvertaisuutta, tasa-arvoa ja laajaa monimuotoisuutta.
Henkilöstömme kokee työyhteisöt toimiviksi, ja niissä on paljon sosiaalista pääomaa. Vantaa on hyvin johdettu kaupunki, jossa lähiesihenkilöiltä saa tukea työhön ja jossa valmentavaa johtamista kehitetään koko ajan. Meillä työhyvinvoinnistasi huolehditaan, ja saat käyttöösi monipuoliset edut.
Vantaan kaupungin palveluksessa on yli 8000 eri alojen ammattilaista. Heistä noin puolet työskentelee opetus- ja kasvatustehtävissä, osa teknisissä tehtävissä ja loput hallinnossa. Tarjoamme moneen elämäntilanteeseen sopivia töitä. Liity joukkoomme!