Kotkan kaupungin varhaiskasvatuksen vastuualueella on haettavana varhaiskasvatuksen kasvun ja oppimisen tuen suunnittelijan virka 1.9.2026 alkaen.

Oletko sinä etsimämme osaaja, joka tarttuu tilanteisiin ja haluaa olla mukana kehittämässä varhaiskasvatuksessa lasten kasvun ja oppimisen tukea? Odotamme sinulta rohkeutta toimia asiantuntijan roolissa, kiinnostusta päivittää osaamistasi ajantasaisesti ja toteuttaa osaltasi kehittävää työotetta ja varhaiskasvatuksen henkilöstön koulutuksia. Tehtävänäsi on kehittää lasten kasvun ja oppimisen tukea Kotkan varhaiskasvatuksessa ja esiopetuksessa. Tehtävässäsi pääset aktiivisesti ottamaan haltuun päivittyneitä varhaiskasvatussuunnitelman perusteiden ja perusopetuslain kirjauksia ja kehittämään inklusiivista toimintakulttuuria varhaiskasvatuksessa ja esiopetuksessa.

Varhaiskasvatuksen johtoryhmän jäsenenä tuot omaa asiantuntijaosaamistasi koko varhaiskasvatuksen kehittämiseen. Kotkan varhaiskasvatuksessa on esiopetus mukaan luettuna noin 1570 lasta. Syksystä 2026 alkaen varhaiskasvatuksen erityisopettajia on 14, he työskentelevät kunkin päiväkodin johtajan johtamiskokonaisuudessa. Kotkan varhaiskasvatuksessa kannustamme hyvän huomaavaan pedagogiikkaan sekä lapsia liikkuvaan elämäntapaan.

Haemme joukkoomme ammattilaista, jonka työssä näkyvät sitoutuneisuus, arvostava vuorovaikutus, halu yhteistyön toteuttamiseen sekä myönteinen ajattelu. Työhön kuuluu varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen tuen koordinointia, toteutumisesta ja kehittämisestä vastaamista yhteistyössä varhaiskasvatuksen erityisopettajien ja päiväkodin johtajien, perusopetuksen ja hyvinvointialueen asiantuntijoiden kanssa. Työskentelyn tukena ovat aktiiviset vertais- ja kehittämisverkostot.

Etsimme kasvun ja oppimisen tuen suunnittelijaa, jolla on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja varhaiskasvatuksen erityisopettajan tehtävään ammatillisia valmiuksia antavat opinnot (varhaiskasvatuslaki 540/2018 §30) tai kasvatustieteen maisteri pääaineena erityispedagogiikka (varhaiskasvatuksen erityisopettajan koulutus/tutkinto). Tutkinto- ja työtodistukset sekä CV pyydetään haastatteluun kutsutuilta.

Tehtävässä edellytetään tartuntalain 55§:n mukaista terveydentilan selvitystä hengityselinten tuberkuloosista. Tuberkuloosikysely tehdään hakijalle jo hakuvaiheessa. Tuberkuloosikyselynä käytettään Työterveyslaitoksen laatimaa kyselyä ja tulkintaohjetta.

Valitun on ennen virassa aloittamista esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen ote. Työaika on 36,25 h/vk. Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

Tehtävää haetaan ensisijaisesti sähköisesti kirjautumalla sähköiseen rekrytointijärjestelmään. Apua hakemuksen jättämiseen saat numerosta 040 352 4737 (ma-pe 7-14). Paperihakemus ja CV on mahdollista lähettää osoitteeseen Kotkan kaupunki, Kirjaamo, PL 205, 48101 KOTKA.

varhaiskasvatusjohtaja Raili Liukkonen raili.liukkonen@kotka.fi p. 0400 556 296
kasvun ja oppimisen tuen suunnittelija Taina Mättö taina.matto@kotka.fi p. 040 120 8722

Varhaiskasvatus

Kotka on eloisa kaupunki meren äärellä, vain reilun tunnin matkan päästä pääkaupunkiseudulta. Kotkan kaupunki pitää reilusti huolta työntekijöistään ja tarjoaa jatkuvasti koulutusta ja monipuolista virkistys- ja työhyvinvointitoimintaa. Käytössä on myös E-passi. Kotkassa on komea merellinen asuinympäristö, jonka palkitut puistot tarjoavat paljon harrastusmahdollisuuksia. Kotkassa asut aina lähellä palveluita ja Suomenlahden tai Kymijoen rantaa, kohtuuhinnalla. Kotkan kaupunki on savuton työnantaja.

Kotkalaiset ovat ystävällisiä ja lähestyttäviä - ja ylpeitä rakkaasta kotikaupungistaan. Liity rohkeasti joukkoomme! Katso lisätietoja www.kotka.fi .