Kelpoisuusehtona tehtävään on varhaiskasvatuslain (540/2018) 30 §:n mukainen kelpoisuus. Varhaiskasvatuksen erityisopettaja toimii lapsen kasvun ja kehityksen asiantuntijana. Yhteistyössä ryhmän opettajien kanssa vastaat tuen suunnittelusta, toteutuksesta ja arvioinnista sekä konsultaation antamisesta varhaiskasvatus- ja esiopetusryhmille.

Tehtävässä edellytetään hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, vastuunottoa, taitoa moniammatilliseen yhteistyöhön sekä kykyä kohdata lapsi sensitiivisesti yksilönä ja ryhmän jäsenenä. Arvostamme pitkäjänteisyyttäsi, joustavaa työotettasi, idearikkauttasi ja toisaalta kykyäsi nähdä arjen oppimistilanteita kaikkialla. VEO-tiimi sekä pedatiimit toimivat hyvänä tukena työllesi. Työskentelet alustavan suunnitelman mukaan Tiilikankaan, Käpymetsän sekä yksityisen varhaiskasvatuspalvelun tuottajan yksiköissä.

Jos kelpoisia hakijoita tehtävään ei tule, huomioimme myös muut opettajatutkinnon omaavat tai opintojen loppuvaiheessa olevat hakijat. Kerrothan mahdollisesta erityisosaamisestasi hakemuksessasi. Ennen työsopimuksen solmimista valitun tulee esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen ote. Tehtävässä on neljän (4) kuukauden koeaika.

kasvatusjohtaja Ville Manninen, 0447502298 tai ville.manninen@sotkamo.fi

Sotkamon kunta, Sivistyksen toimiala

Sotkamo on monipuolisuudellaan kuntien kärjessä. Sotkamon monipuolisuus perustuu hyviin palveluihin, vapaa-ajanviettomahdollisuuksiin, elinkeinoelämän kehittämiseen ja kunnan kehittämisaktiivisuuteen. Sotkamon kunta on vuosien mittaan saanut yrittäjämyönteisimmän, imagoltaan parhaan, luovimman kunnan ja monet muut tunnustukset.

Sotkamon kunta on valittu kehittämään UNICEFin lapsiystävällinen kunta -mallia ensimmäisenä kuntana Kainuusta. Malli perustuu YK:n lapsen oikeuksien sopimukseen ja kansainväliseen Child Friendly City- malliin ja se auttaa kuntia edistämään lapsen oikeuksien toteutumista. Sotkamossa halutaan kehittämistyössä kiinnittää huomiota erityisesti lasten ja nuorten osallisuuden vahvistamiseen, hyvinvoinnin haasteiden tunnistamiseen, yhteistyöverkoston tiivistämiseen ja harrastamisen tukemiseen. Lisäksi lapsivaikutusten arviointi otetaan osaksi kaikkea kunnallista päätöksentekoa.

Sotkamossa bisneksen tekemisen vireys ja luonnonläheisyys viihtyvät vierekkäin. Ota yhteyttä ja tutustu sotkamolaiseen tapaan toimia!

• Distansarbete: Ei etätyömahdollisuutta
• Prövotid: 4 kuukautta