Tule meille valvontakoordinaattoriksi rakentamaan laadukasta varhaiskasvatusta!

Varhaiskasvatuksen asiakaspalveluyksikkö palvelee ja neuvoo varhaiskasvatukseen, esiopetukseen ja koululaisten aamu- ja iltapäivätoimintaan liittyvissä kysymyksissä. Yksikön vastuulla on varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen palveluohjaus-, haku-, päätös- ja asiakasmaksuprosessit sekä yksityisen varhaiskasvatuksen ohjaus ja valvonta.

Haemme valvontakoordinaattoria vakituiseen työsuhteeseen 5.5.2025 alkaen.

Valvontakoordinaattorina ohjaat ja valvot yksityisen varhaiskasvatuksen palveluntuottajia ja varmistat omalta osaltasi palvelujen laadun ja lainmukaisuuden toteutumisen lapsen ja perheen näkökulmasta. Valvonnan ja ohjauksen avulla ehkäistään laatupoikkeamia, joihin tarvittaessa puututaan lakiin perustuvin keinoin.

Valvontakoordinaattorina työtehtäviisi sisältyy:
- valvonta- ja ohjauskäynnit yksityiseen varhaiskasvatukseen ja yksityisen aamu- ja iltapäivätoiminnan kohteisiin (valmistelu, seuranta, dokumentointi)
- neuvonta, ohjaus ja yhteistyö palveluntuottajien ja muiden yhteistyökumppaneiden kanssa (tilakatselmukset, uusien palveluntuottajien perehdytys ja koulutukset)
- muut lasten, nuorten ja perheiden palveluiden kehittämiseen liittyvät tehtävät, seutuyhteistyö sekä yhteistyö valtakunnallisten toimijoiden kanssa (AVI, Valvira, Oph).

Vaativan ohjaus- ja valvontatyön menestyksekkäässä hoitamisessa tarvitset hyviä vuorovaikutustaitoja ja varhaiskasvatuksen eri toimintamuotojen tuntemusta, joustavuutta sekä hyvää paineensieto- ja ongelmanratkaisukykyä.

Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on soveltuva korkeakoulututkinto.

Eduksi katsotaan aikaisempi työkokemus varhaiskasvatuksesta, monipuolinen varhaiskasvatuksen palvelujärjestelmän tuntemus sekä perehtyneisyys toimintaa ohjaavaan lainsäädäntöön.

Palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta 3615,49 €/kk, työkokemuslisästä, sekä mahdollisista muista palkanlisistä.

Pyydämme, että liität kopiot kelpoisuuden osoittavista tutkintotodistuksista sähköiseen hakemukseen Kuntarekryyn. Alkuperäiset todistukset katsotaan mahdollisessa haastattelussa.

Lisätietoja tehtävästä antaa asiakaspalvelupäällikkö Katri Mantere, puh. 040 849 2107 tai etunimi.sukunimi@tampere.fi.

Hakuaika päättyy 26.3.2025.

Tämä rekrytointi toteutetaan anonyyminä rekrytointina. Se tarkoittaa, että rekrytoija ei näe Kuntarekryyn tallentamiasi henkilöön viittaavia tietoja, kuten nimi, ikä, sukupuoli, äidinkieli ja valokuva. Vältäthän tuomasta näitä tietoja esille hakulomakkeella ja hakemustekstissäsi. Täytä tehtävän kannalta oleelliset koulutus- ja työkokemustiedot sekä vapaamuotoinen hakemusteksti Kuntarekryn lomakkeelle, jotta rekrytoija näkee ne. Hakemuksen liitteet (esim. tutkintotodistukset ja CV) näkyvät rekrytoijalle vasta sen jälkeen, kun haastatteluun kutsuttavat on valittu.

Tehtävää haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Ohjeita hakemiseen löydät https://www.tampere.fi/tyo .
Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon.

Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi.

Näetkö itsesi jo osana meitä? Tervetuloa Tampereen tekijäksi!

http://www.tampere.fi/tyo