Haemme työnantajapalveluiden asiantuntijaa Kirkonummen, Vihdin ja Siuntion työllisyysalueelle.

Haemme Työnantajapalveluiden asiantuntijaa vakinaiseen virkaan työvoimapalveluihin 2.1.2025 lähtien.

Julkiset työvoima- ja yrityspalvelut siirtyvät valtiolta kuntien järjestämisvastuulle 1.1.2025. Kirkkonummi, Vihti ja Siuntio muodostavat yhteisen työllisyysalueen näitä siirtyviä tehtäviä varten. Kirkkonummi toimii työllisyysalueen vastuukuntana. Vastuullemme siirtyy noin 5500 henkilöasiakkaan palvelut. Panostamme erityisesti lähipalveluun, tiiviiseen yhteistyöhön paikallisen elinkeinoelämän kanssa ja yhteistyöhön alueen kuntien muiden palveluiden kanssa. Palvelemme asiakkaita kolmessa toimipisteessä Kirkkonummella, Siuntiossa ja Vihdissä. Lue lisää työllisyysalueesta: www.kirkkonummi.fi/te2025-uudistus.

Työnantajapalveluiden asiantuntijana varmistat osana viisihenkistä työnantajapalveluidemme tiimiä, että työllisyysalueemme yhteistyö työnantajien kanssa on mahdollisimman laadukasta ja aktiivista. Pääset tuottamaan lakisääteisiä työnantajapalveluita, mutta myös kehittämään uutta. Teet tiivistä yhteistyötä paitsi tiimisi mutta myös henkilöasiakastiimiemme kanssa.
Tehtäväkenttäsi on monipuolinen. Pääset kontaktoimaan, neuvomaan ja ohjaamaan työnantajia esimerkiksi rekrytointiin ja muutosturvaan liittyen. Työnantajien palvelutarpeen arvioiminen ja oikeiden palveluiden tarjoaminen on osa arkipäivääsi. Tehtäviisi kuuluu olennaisesti työnvälitykseen liittyviä tehtäviä, kuten rekrytointitapahtumien järjestämistä ja työnantaja-asiakkaillemme soveltuvien työnhakijoiden etsimistä työnhakija-asiakkaittemme joukosta yhteistyössä henkilöasiakastiimiemme kanssa. Tehtäviisi voi kuulua myös palkkatukeen ja/tai starttirahaan liittyviä tehtäviä.

Työyhteisönä toimimme tiiviisti yhdessä: osallistut omalla osaamisellasi ja asiantuntemuksellasi moniammatilliseen yhteistyöhön ja kehittämiseen. Pääset meillä asiakastyön ohella kehittämään palveluiden sisältöjä ja toimintatapoja työnantajapalveluiden osalta.
Olet tiiviisti yhteydessä työnantajiin monikanavaisesti. Voit tehdä etätyötä noin 2-3 päivää viikossa. Toimit joko Kirkkonummen (Ervastintie 2, Kirkkonummi) tai Vihdin (Pisteenpolku 4, Nummela) toimipisteestämme käsin. Ilmoitathan hakemuksessasi kiinnostaako sinua työskennellä Kirkkonummen vai Vihdin toimipisteessä.

Kelpoisuusehtona soveltuva korkeakoulututkinto. Edellytämme erinomaista suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Ruotsin ja englannin kielen taidot luemme eduksi. Lisäksi arvostamme muiden kielten osaamista.

Tehtävässä tarvitaan erinomaisia vuorovaikutus- ja ongelmanratkaisutaitoja, sekä hyvää organisointikykyä. Toivomme kokemusta vastaavanlaisista työnantajapalveluista tai esimerkiksi rekrytointitehtävistä. Toivomme myös alueen työmarkkinatilanteen ja alaan liittyvien verkostojen tuntemusta. Toivomme myös, että sinulla on itsenäinen, asiakaslähtöinen ja kehittämisorientoitunut työote.

Tarjoamme sinulle:
- monipuolisen tehtävänkuvan
- ketterän, joustavan ja jatkuvasti kehittyvän toimintakulttuurin
- mahdollisuuden kehittää ja kehittyä
- hyvän ja osaavan työyhteisön
- lakisääteistä laajemmat työterveyshuollon palvelut
- liikunta- ja kulttuuriedun 200 €/vuosi (ePassi)

Tehtäväkohtainen peruspalkka on 3150 €/kk, jonka lisäksi maksetaan mahdollisia kokemuslisiä KVTES:n mukaisesti (5 vuotta soveltuvaa kokemusta: 3 %, 10 vuotta soveltuvaa kokemusta: 8 %). Työaika on 36,25 h/vko

Haastattelut voidaan aloittaa jo hakuajan aikana. Rekrytointiprosessissa voidaan käyttää apuna videohaastattelutyökalua.

Lisätietoja

http://www.kirkkonummi.fi/te2025-uudistus