Liedon kaupungin työllistämis- ja elinkeinopalveluiden yhteisenä tarkoituksena on auttaa työntekijää ja työnantajaa kohtaamaan. Liedon kaupunki on osa Turun työllisyysaluetta ja tuottaa itse lähipalvelut 1.1.2025 lähtien.

Haemme kahta työllisyysasiantuntijaa työnvälityksen ja rekrytoinnin tiimiin työskentelemään työnhakijoiden ja yritysten yhteisissä palveluprosesseissa. Työn aloitus sopimuksen mukaan 1.12.2024 tai viimeistään 1.1.2025 lähtien. Työllisyysasiantuntijan tehtävän tarkoitus on edistää asiakkaiden sijoittumista työmarkkinoille joko suoraan tai osaamisen kehittämisen kautta, edistää osaavan työvoiman saatavuutta ja sitä kautta työmarkkinoiden toimivuutta ja yritysten kilpailukykyä sekä vähentää työttömyyden yhteiskunnallisia kustannuksia. Tämän lisäksi tarkoitus on tarjota yrityksille ja työnantajille lakisääteisiä julkisia työvoimapalveluja yhteistyössä muiden yrityspalveluja tuottavien tahojen kanssa sekä edistää osaavan työvoiman saatavuutta ja sitä kautta työmarkkinoiden toimivuutta ja yritysten kilpailukykyä. Työ on proaktiivista ja oman alueen yrityksiin tehdään aktiivisesti yrityskäyntejä ja palvelutarvekartoituksia.

Työn keskeisenä tehtävänä on vastata kokonaisvaltaisesti asiakkaan palveluprosessista lakisääteisen työnhakijan palvelumallin mukaisesti. Se sisältää asiakkaan tilanteen mukaisesti palvelutarvearvion, alkuhaastattelun, täydentäviä työnhakukeskusteluja sekä työnhakukeskusteluja. Lisäksi työllisyysasiantuntija vastaa yritys- tai muun työnantaja-asiakkaan palveluprosessista lakisääteisten julkisten työvoimapalvelujen osalta toimien yrityselämän asiantuntijana ja tuntien työnantaja-asiakkaiden palvelutarpeet sekä muiden tahojen tuottamat palvelut. Ohjaa työnantajia työvoiman rekrytointiin liittyvissä kysymyksissä ja ottaa vastaan avoimia työpaikkoja sekä etsii sopivia ehdokkaita työpaikkoihin. Antaa neuvontaa yrityksen työvoimantarpeissa ja yleisneuvontaa muutostilanteissa ohjaten yrityksiä eteenpäin mm. osaamisen kehittämiseen liittyvissä palvelutarpeissa. Neuvoo erilaisten tukien hakemisessa. Lakisääteisten työllisyysalueen lähipalvelujen toteutuksen lisäksi työ sisältää yleistä neuvontaa ja palveluohjausta. Tehtävät sisältävät yhteistyötä eri tahojen kanssa, oman työn ja palvelukokonaisuuden kehittämistä ja arviointia.

Tehtävä sisältää laajaa julkisen vallan käyttöä asiakkaan palveluprosessissa. Tämän vuoksi tulee hallita ja osata soveltaa työtä ohjaavaa lainsäädäntöä. Työllisyysasiantuntijana vastaat siitä, että toimit tehtävässäsi lainmukaisesti, yhdenvertaisuutta ja hyvää hallintoa noudattaen. Edellytämme sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa.

Haastattelupäivät ovat 28.-29.10. Liedon kaupungintalolla.

Virkasuhteessa ja sen ehdoissa noudatetaan yleistä kunnallista virka- ja työehtosopimusta ja tehtävässä on kuuden kuukauden koeaika. Virkaan valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan.

Koulutusvaatimus:
Soveltuva korkeakoulututkinto tai muu vastaava

Eduksi luetaan:
- Hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot
- Kehittävä ja itsenäinen työote sekä kiinnostus ja taito edistää ratkaisukeskeisesti eri asiakasryhmien palvelutarpeita
- Muutoskyvykkyys ja paineensietokyky
- Nykyisten TE-palveluiden tuntemus

Lisätietoja

http://lieto.fi