Etelä-Karjalan työllisyysalueen muodostavat yhdeksän kuntaa: Imatra, Lappeenranta, Lemi, Luumäki, Parikkala, Rautjärvi, Ruokolahti, Savitaipale ja Taipalsaari.

Lappeenrannan kaupunki toimii vastuukuntana ja järjestää palvelut koko maakuntaan.

Palveluitamme ovat työnhakijoille työnhakuun, osaamisen kehittämiseen ja työllistymisen tukemiseen liittyvät palvelut, aloittavien ja toiminnassa olevien yrittäjien palvelut sekä maahanmuutto- ja kotoutumispalvelut.

Haussa on työllisyysasiantuntijan vakinainen virkasuhde Etelä-Karjalan työllisyysalueen Monialaiset palvelut –palvelualueen Monialainen tuki -tiimissä. Virka sijoittuu Lappeenrannan toimipisteeseen.

Etsimme ratkaisukeskeistä ja tavoitteellista työllisyysasiantuntijaa tukemaan monialaista tukea tarvitsevien asiakkaiden työllistymistä. Sinulla on vahvaa osaamista asiakasohjauksesta, kyky kohdata erilaisia asiakkaita ja löytää heidän tilanteeseensa sopivia ratkaisuja. Toimit luontevasti verkostoissa, viet asioita eteenpäin oma-aloitteisesti ja teet sujuvaa yhteistyötä eri toimijoiden kanssa.

Monialainen tuki -tiimin haussa oleva tehtävä painottuu eri syistä tukea tarvitsevien työnhakija-asiakkaiden palveluun. Tiimin asiakkaita ovat henkilöt, joiden työllistymisen edistäminen edellyttää työnvälityksen tai osaamisen kehittämisen palvelujen lisäksi myös muita palveluja tai useiden eri toimijoiden palvelujen yhteensovittamista (TYM).

Työllisyysalueen asiakkaiden koulutustasot, osaaminen, työ- ja toimintakyky, erilaiset valmiudet, työmarkkina-asema, kieli- ja kulttuuritausta ja tuen tarve vaihtelevat.

Tehtävässä työllisyysasiantuntijana:

• Toimit osana monialaista verkostoa ja vastaat niiden työnhakija-asiakkaiden palvelusta, jotka tarvitsevat monialaista tukea ja ohjausta avoimille työmarkkinoille työllistymisessä.
• Tunnistat asiakkaiden palvelutarpeita sekä tuet, ohjaat ja motivoit asiakkaita työllistymisessä ja urasuunnittelussa, työmarkkinavalmiuksien ja työllistymisen edellyttämän ammatillisen osaamisen kehittämisessä sekä työ- ja toimintakyvyn selvittelyissä ja kehittämisessä.
• Laadit työllistymissuunnitelmia yhteistyössä asiakkaiden ja monialaisen verkoston kanssa.
• Ohjaat asiakkaita heidän yksilöllisen palvelutarpeensa mukaisiin työllisyys-, koulutus- ja kuntoutus- sekä muihin palveluihin hyödyntäen työllisyyspalveluiden, hyvinvointialueen, Kelan, kuntien sekä verkostokumppaneiden ja hankkeiden tarjoamia palveluja.
• Annat työvoimapoliittisia lausuntoja sekä teet asiakkaisiin liittyviä päätöksiä ja sopimuksia.
• Tarjoat aktiivisesti työmahdollisuuksia ja edistät asiakkaiden työllistymistä avoimille työmarkkinoille.
• Työskentelet monikanavaisesti kasvokkain, puhelimitse, etäyhteyksillä ja verkkopalveluna.
• Toimit osana monialaista verkostoa, jossa sovitetaan yhteen useiden eri toimijoiden palveluja asiakkaan palvelutarpeiden mukaisesti.

Tehtävässä edellytämme:

• hyviä asiakaspalvelu-, ohjaus-, vuorovaikutus-, motivointi- ja yhteistyötaitoja
• tehtävän kannalta soveltuvaa ja ajantasaista kokemusta vaativasta ohjauksellisesta asiakaspalvelusta sekä käytännössä osoitettua vahvaa osaamista ja kyvykkyyttä erilaisten ohjausta tarvitsevien asiakasryhmien kanssa työskentelystä
• ratkaisukeskeistä, kantaaottavaa ja ohjauksellista työotetta
• monialaisen verkostoyhteistyön osaamista
• kykyä kokonaisuuksien hallintaan, itsensä johtamiseen ja tavoitteelliseen työskentelyyn
• oma-aloitteisuutta, joustavuutta, kykyä tehdä päätöksiä ja sopeutua muuttuviin tilanteisiin
• valmiutta työskennellä niin itsenäisesti kuin osana tiimiä
• hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa.

Tehtävässä luemme eduksi:

• työllisyyspalveluihin liittyvän ajantasaisen työkokemuksen ja tehtäväkenttään liittyvän lainsäädännön tuntemuksen
• monipuolisen työllisyys-, osaamis- ja yrityspalveluiden tuntemuksen
• asiakaskunnan tarpeiden, työ- ja toimintakykyyn vaikuttavien tekijöiden, työllisyyspalvelujen ja muiden asiakaskohderyhmän tarpeisiin vastaavien palvelujen ja sidosryhmien (ml. palvelut) tuntemuksesta.
• Etelä-Karjalan alueen työmarkkinoiden ja maakunnallisen työllisyyttä ja elinvoimaa edistävän ekosysteemin tuntemuksen
• tehtävään soveltuvan vähintään alemman korkeakoulututkinnon tai vastaavan aiemman opistotasoisen tutkinnon, jota täydentää vahva ajantasainen työkokemus
• muun tehtävää tukevan, ajantasaisen työkokemuksen tai koulutuksen
• muun tehtäviin liittyvän lainsäädännön tuntemuksen
• englannin tai muun tehtävän hoitoa tukevaa kielen taitoa.

Tehtävään valinta tapahtuu hakemuksiin ja haastatteluihin pohjautuvan kokonaisarvioinnin perusteella. Haastatteluihin kutsutaan ne ehdokkaat, joiden arvioidaan omaavan parhaat edellytykset tehtävän hoitamiseen. Ehdokkaita vertaillaan ensin hakuilmoituksessa mainittujen tehtävässä edellytettyjen osaamisten ja kyvykkyyksien osalta. Jos niiden perusteella ei synny riittävää eroja ehdokkaiden välillä, vertailua tehdään myös hakuilmoituksessa eduksi luettavien osaamisten pohjalta. Hakemusasiakirjat ovat lähtökohtaisesti julkisia.

Palvelussuhteen ehdot ja palkka määrittyvät KVTESin mukaan.

Vakinaisissa virkasuhteissa on kuuden kuukauden koeaika.

Ennen viran vastaanottamista valitun tulee esittää hyväksyttävä todistus terveydentilasta.

Tehtävässä korostuu asiakkaiden kasvokkainen kohtaaminen, mutta myös osittainen etätyö on mahdollista.

Hakuaika päättyy 25.11.2026 klo 16.00.

Haastattelut toteutetaan yksilöhaastatteluinaalustavasti7.12. Lappeenrannassa.Tutkintotodistukset tulee esittää haastattelutilanteessa.

Hakemukset ainoastaan Kuntarekryn sähköisen hakulomakkeen kautta osoitteessa www.kuntarekry.fi .

Monialainen tuki -tiimin tiimipäällikkö Laura Pakarinen, kyselyt sähköpostitse laura.pakarinen@lappeenranta.fi

Lappeenrannan kaupunki, Maakunnallinen palvelutoiminta, E-K työllisyyspalvelut

Lappeenrannassa ei turhaan pönötetä.

Tavoitteemme on, että kaikkien työarki on sujuvaa. Työnantajana teemme enemmän kuin laki vaatii. Tartumme myös asioihin, jotka ovat vaikeita ja haastavia. Uskallamme luoda ja kokeilla uutta ja säilyttää sen, mikä toimii.

Rakentava vuorovaikutus on meillä tärkeä työkalu. Luomme oikeudenmukaista työkulttuuria, missä 2200 hengen joukkueemme puhuu pelkäämättä ja etsii ratkaisuja tulevaisuuteen luottaen.

Lappeenrannan kaupunki on savuton työpaikka.

• Distansarbete: Osittainen etätyömahdollisuus