Tarjoamme sinulle merkityksellisen tehtävän ja näköalapaikan Suomen suurimman hyvinvointialueen tukipalvelujohtajana.

Tukipalvelujohtajana johdat tukipalvelujen tehtäväalueen toimintaa, taloutta ja henkilöstöä. Tämän lisäksi tuot vahvan osaamisesi ja näkemyksesi hyvinvointialueen johtoryhmän jäsenenä koko hyvinvointialueen strategiseen johtamiseen.

Tukipalveluiden tehtäväalueelle kuuluvat vuoden 2025 alusta lukien hallintopalvelut, kiinteistönhallinta ja toimitilapalvelut, tietohallinto ja teknologia, palvelutuotannon tukipalvelut sekä henkilöstöpalvelut. Tukipalvelujen tehtävänä on tuottaa asiakaslähtöisiä, laadukkaita ja kustannustehokkaita palveluja hyvinvointialueelle ja mahdollistaa muiden tehtäväalueiden keskittyminen ydintehtäviensä hoitamiseen. Tukipalvelujen tehtäväalueen budjetti on noin 430 Me ja henkilöstömäärä noin 1250.

Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, toimialan tuntemus ja riittävä kokemus vaativista johtamistehtävistä. Eduksi katsotaan kokemus strategisesta muutosjohtamisesta. Odotamme tehtävään valittavalta erinomaisia yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä kykyä verkostoitua eri toimijoiden kanssa.

Tukipalvelujohtajan valinnasta päättää aluevaltuusto ja tukipalvelujohtaja toimii hyvinvointialuejohtajan suorassa alaisuudessa.

Tehtävän vastaanottaminen mahdollisuuksien mukaan helmikuussa 2025. Virkasuhteessa on kuuden kuukauden koeaika. Valittavalta henkilöltä edellytetään selvitystä terveydentilasta kuukauden sisällä työn aloittamisesta. Valittavasta henkilöstä tehdään hakijan suostumuksella suppea henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuus-selvityslaki 726/2014). Lisätietoa turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy osoitteesta www.supo.fi

Lisätietoja tehtävästä antaa konsernipalvelujohtaja Juhani Sand p. 044 719 5959. Sähköposti etunimi.sukunimi@pirha.fi

Jätä hakemuksesi Kuntarekryssä viimeistään 15.10.2024 klo 16.00. Huomioithan, että virkaa hakeneiden nimet ovat julkista tietoa.