Skip to main content
Toimitusjohtaja, Hollolan Tilapalvelu Oy

Hakuaika päättyy 15.9.2026 klo 12:00

Hae työpaikkaaSuosikiksi

Johda tiloja, jotka mahdollistavat kuntalaisten hyvän arjen.

Hollolan Tilapalvelu Oy huolehtii Hollolan kunnan noin 76 000 neliömetriä käsittävästä toimitilakannasta ja sen kunnosta, sekä ylläpidosta. Pääset vaikuttamaan toimitilojen kautta kuntalaistemme hyvinvointiin yhdessä 13 hengen osaavan työyhteisön kanssa. Yhtiön liikevaihto oli 17,4 M€ vuonna 2025.

Nykyisen toimitusjohtajan siirtyessä eläkkeelle haemme näkemyksellistä ja tuloksellista TOIMITUSJOHTAJAA johtamaan yhtiön toimintaa seuraavaan vaiheeseen.

Tässä tehtävässä sinulla on mahdollisuus vaikuttaa konkreettisesti Hollolan elinvoimaan, kunnan palveluverkkoon ja kiinteistöomaisuuden vastuulliseen kehittämiseen pitkälle tulevaisuuteen. Johdat 13 asiantuntijan osaavaa työyhteisöä sekä toimit tiiviissä yhteistyössä hallituksen, kunnan johdon ja muiden keskeisten sidosryhmien kanssa.

TEHTÄVÄSI
Toimitusjohtajana vastaat yhtiön kokonaisvaltaisesta johtamisesta ja tuloksellisesta toiminnasta hallituksen alaisuudessa.

Keskeisiä vastuualueitasi ovat:
• yhtiön strategian valmistelu ja toimeenpano
• talouden, rahoituksen ja investointien johtaminen
• kiinteistöomaisuuden suunnitelmallinen kehittäminen
• rakentamisen ja kunnossapidon kokonaisohjaus
• riskienhallinnan ja hyvän hallinnon varmistaminen
• henkilöstön johtaminen ja työyhteisön kehittäminen
• omistajaohjaukseen liittyvä raportointi
• aktiivinen yhteistyö kunnan, viranomaisten ja muiden sidosryhmien kanssa

TEHTÄVÄSSÄ MENESTYMINEN EDELLYTTÄÄ, ETTÄ SINULLA ON
• soveltuva teknisen alan korkeakoulututkinto tai insinöörin tutkinto
• kokemusta vaativista johtamistehtävistä kiinteistö- tai toimitila-alalla
• vahvaa taloudellista osaamista ja investointien johtamiskokemusta
• ymmärrystä toimitilavuokrauksen liiketoiminnasta
• kyky rakentaa yhteistyötä ja luottamusta erilaisten toimijoiden kanssa

ARVOSTAMME LISÄKSI
• kokemusta kuntakonsernista ja omistajaohjauksesta
• julkisten hankintojen tuntemusta
• osaamista energiajohtamisesta ja vastuullisuudesta
• kokemusta poliittishallinnollisessa toimintaympäristössä työskentelystä
• HHJ-, HHJ PJ- tai RAP-pätevyyttä

MILLAISTA JOHTAJAA ETSIMME?
Etsimme henkilöä, joka yhdistää strategisen ajattelun käytännön tekemiseen. Sinulla on kyky nähdä pitkälle tulevaisuuteen, tehdä perusteltuja päätöksiä ja viedä asioita määrätietoisesti eteenpäin.
Olet yhteistyöhakuinen johtaja, joka kuuntelee, innostaa ja rakentaa yhteistä onnistumista.

MITÄ TARJOAMME?
• merkittävän johtotehtävän osana Hollolan kuntakonsernia
• mahdollisuuden vaikuttaa kuntalaisten arkeen ja hyvinvointiin
• vakaan ja arvostetun toimintaympäristön
• osaavan henkilöstön sekä sitoutuneen hallituksen tuen
• mahdollisuuden jättää pysyvän kädenjäljen Hollolan tulevaisuuteen

HAKEMINEN
Pyydämme toimittamaan hakemuksen, ansioluettelon sekä palkkatoiveen.

Hakuaika päättyy 15.9.2026 klo 12.00. Soveltuvuustestit voivat olla osana rekrytointiprosessia.

Lisätietoja tehtävästä antaa hallituksen puheenjohtaja Kari Hyytiä, p. 040 725 2984.

Lisätietoja tehtävästä antaa hallituksen puheenjohtaja Kari Hyytiä, p. 040 725 2984.

Hollolan Tilapalvelu Oy

Hollola, tuo hirveen ihana 24 000 asukkaan kunta Päijät-Hämeessä. Kotoisa, sanovat asukkaat.

Hollolan Tilapalvelu Oy huolehtii Hollolan kunnan noin 76 000 neliömetriä käsittävästä toimitilakannasta ja sen kunnosta, sekä ylläpidosta. Pääset vaikuttamaan toimitilojen kautta kuntalaistemme hyvinvointiin yhdessä 13 hengen osaavan työyhteisön kanssa. Yhtiön liikevaihto oli 17,4 M€ vuonna 2025.

Keskuskatu 4

Hollola 15870

  • Rökfri arbetsplats
  • Rökfri arbetsplats
  • Tutustu työnantajaan
    Hollolan Tilapalvelu Oy73811419.8.2026 klo 12:00 - 15.9.2026 klo 12:00VakinainenTyösuhdePalkkaus ja muut työsuhteen ehdot määräytyvät KT:n yrityssektorin yleinen työehtosopimus (YTES) mukaan. Hae työpaikkaaSuosikiksi
    Työpaikan tiedot Hollolan Tilapalvelu Oy73811419.8.2026 klo 12:00 - 15.9.2026 klo 12:00VakinainenTyösuhdePalkkaus ja muut työsuhteen ehdot määräytyvät KT:n yrityssektorin yleinen työehtosopimus (YTES) mukaan.