Etsimme perusterveydenhuollosta ja sen kehittämisestä innostunutta lääkäriä vakituiseen virkaan Kilon terveysasemalle. Tarjoamme monipuolisen ja merkityksellisen työnkuvan, jossa pääset tekemään pitkäjänteistä terveyskeskustyötä osana osaavaa, vakaata ja kehittämismyönteistä työyhteisöä.

Kilon terveysasema on siirtymässä omalääkärimalliin alkuvuodesta ja meillä työskentelee 16 lääkäriä. Toimintamme täyttöaste on erinomainen, ja joukossamme on sekä kokeneita yleislääkäreitä että motivoituneita nuoria kollegoita. Koulutusterveyskeskuksena tuemme henkilöstömme ammatillista kehittymistä ja tarjoamme hyvän ympäristön sekä itsenäiseen potilastyöhön että kollegiaaliseen oppimiseen.

Työssäsi pääset hoitamaan monipuolisia perusterveydenhuollon potilaita ja osallistumaan vastaanottotoiminnan kehittämiseen yhdessä lääkäreiden, hoitajien ja muun moniammatillisen tiimin kanssa. Arjen työtä tukevat kokeneet kollegat, toimiva lähijohto ja yhteinen halu kehittää palveluja entistä sujuvammiksi. Kehitämme toimintaa pitkäjänteisesti kohti omalääkärimallia, jonka tavoitteena on vahvistaa hoidon jatkuvuutta ja mahdollistaa vaikuttava potilastyö.

Työpaikan nimi ja osoite:
Kilon terveysasema, Trillakatu 5, Espoo

Työaika: 38 h 15 min / vko.
Tehtävä on vakinainen ja virkasuhteinen.
Työ alkaa 2.11.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan.
Potilastietojärjestelmänä Lifecare.
Uraporraspalkkaus laillistetulla lääkärillä alkaen 6 117,71 e/kk ja erikoislääkärillä alkaen 7 281,62 e/kk. Lisäksi maksetaan suoritelisä.

Mitä odotamme sinulta?

Kelpoisuusvaatimuksena vakituiseen virkaan on laillistetun lääkärin tutkinto. Tämän lisäksi edellytämme valitulta henkilöltä yleislääketieteen tai muun soveltuvan erikoisalan erikoislääkärintutkintoa tai yleislääketieteeseen erikoistumista. Etsimme lääkäriä, jolla on kiinnostusta pitkäjänteiseen terveyskeskustyöhön sekä kokemusta terveysasematyöskentelystä. Lisäksi arvostamme kokemusta sisätautien alalta, akuuttilääketieteestä ja kroonisten haavojen hoidosta. Toivomme sinulta hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä halua kehittää omaa työtäsi ja yksikön toimintaa yhdessä muun henkilöstön kanssa.

Lisäksi edellytämme tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa sekä tartuntatautilain 55 §:n mukaista terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.  

Miksi valita meidät?

Meillä on hyvä ja pysyvä työyhteisö, jossa kokeneet kollegat ja motivoituneet nuoret lääkärit tukevat toisiaan. Työilmapiiri on avoin ja kannustava, ja lääkärin arkea tukevat toimivat rakenteet, moniammatillinen yhteistyö sekä tiivis lähijohdon tuki. Väestömme on keskimäärin hyvin hoidettu ja yhteistyö asiakkaiden kanssa sujuu mielekkäästi. Lisäksi Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue vahvistaa perusterveydenhuoltoa omalääkäri-työparimallin sekä AMHA-mallin kautta, ja tätä muutosta pääset konkreettisesti edistämään myös Kilon terveysasemalla.

Tervetuloa muutoksen tekijöiden joukkoon!

Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

Tehtävästä lisätietoja antaa ylilääkäri Irina Niemelä, irina.niemela@luvn.fi

Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue, Yhteiset sosiaali- ja terveyspalvelut, Pohjoisen alueen terveyspalvelut, Pohjoisen alueen terveysasemat, Kilon terveysasema

Olemme työnantaja sinulle, joka haluat kokea enemmän, kehittyä osaajana ja olla muuttamassa koko yhteiskuntaa.

Palvelemme 495 000:a asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä – ja henkilöstömme koostuu liki 10 000 ammattilaisesta.
Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista.

Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme hyvään työilmapiiriin ja jokaisen työntekijän hyvinvointiin. Meillä jokainen tietää roolinsa, saa käyttöönsä parhaat työkalut ja kokee olevansa osa yhteisöä, jossa annetaan tukea ja arvostusta.

Tervetuloa Länsi-Uudellemaalle – Nauti vapaa-ajalla urbaanin kaupungin sykkeestä tai maaseudun rauhasta. Meri, järvet ja metsät ovat aina lähelläsi. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työympäristö.