Haluatko tehdä työtä kaikkien päijäthämäläisten hyvinvoinnin, terveyden ja turvallisuuden hyväksi? Tule mukaan, tehdään yhdessä Päijät-Hämeen hyvinvointialueesta alamme paras työpaikka!  

Haemme nyt ammattitaitoisen joukkomme vahvistukseksi terveyskeskuslääkäriä vakituiseen virkasuhteiseen äitiys- ja ehkäisyneuvonnan vastuulääkäriksi.

Äitiys- ja ehkäisyneuvonnan vastuulääkärinä toimit lääketieteellisenä asiantuntijana äitiys- ja ehkäisyneuvonnassa koko hyvinvointialueella ja olet yleislääketieteen ja perusterveydenhuollon asiantuntija. Edistät ja toimit tiiviissä yhteistyössä äitiysneuvolan terveydenhoitotyön johdon, avosairaanhoidon johdon, Harjun terveyden, Sysmässä Terveystalon sekä erikoissairaanhoidon, muiden sidosryhmien ja ammattihenkilöiden kanssa.

Työssäsi vastaat ja kehität hyvinvointialueen äitiysneuvolan yhteneväisiä toimintatapoja, hoito-ohjeita sekä palvelupolkuja ja näihin liittyviä ohjeistuksia ja huolehdit niiden päivittämisestä yhdessä muun äitiys- ja ehkäisyneuvonnan johdon kanssa. Pääset kehittämään ja edistämään työssäsi hyvinvointialueen seksuaali- ja lisääntymisterveyspalveluita tehden yhteistyötä laajasti hyvinvointialueen sisällä. Lisäksi vastuullesi kuuluu myös ehkäisyneuvonnan prosessit mukaan lukien maksuttoman ehkäisyn prosessi hyvinvointialueella.

Tässä tehtävässä pääset myös huolehtimaan oman tuotannon äitiys- ja ehkäisyneuvontaa tekevien lääkäreiden perehdytyksestä ja toimit lääkäreiden konsultaatiotukena.

Työhön sisältyy vastuulääkärin tehtäviä ja kliinistä työtä äitiys- ja ehkäisyneuvolalääkärinä yhteensä noin 40 % työajasta. Loput työajasta kohdentuu yleislääkärin tehtäviin hyvinvointialueen sote-keskuksessa - voit valita työskenteletkö Orimattilassa, Heinolassa tai Hollolassa, Asikkalassa ja Padasjoella.

Kehitämme uusia digitaalisia toimintatapoja ja palvelukanavia. Olemme myös koulutusterveyskeskus ja ohjaamme erikoislääkäri- ja yleislääketieteen erityiskoulutusta suorittavia. Pyrimme olemaan joustava työnantaja, jolloin voit kysyä esimerkiksi mahdollisuuksista osa-aikaiseen työhön, jos se sopii sinun elämäntilanteeseesi paremmin.

Miksi tulla meille Päijät-Hämeen hyvinvointialueelle?
- Tarjoamme mahdollisuuden säännölliseen kouluttautumiseen, jonka työnantaja kustantaa
- Olemme perheystävällinen työpaikka (olemme mukana Väestöliiton Perheystävällinen työpaikka -ohjelmassa), esimerkkinä mahdollisuus käyttää sairaan lapsen hoitopalvelua
- Toki meillä on myös laajat henkilöstöedut, joihin kuuluvat mm. 400 euron vuosittainen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu, tuki työsuhdepolkupyörään, kannustava rahallinen kertapalkitseminen sekä työyhteisön tapahtumat ja virkistyspäivät.
- HYVTES:n mukaiset ja huomionarvoiset edut, kuten pitkät, palkalliset lomat, jotka määräytyvät kokemusvuosien mukaan sekä lomarahat, jotka maksetaan joko kesällä tai työjakson loppuessa. Parhaimmillaan lomaa kertyy jopa 38 päivää vuodessa. Mikäli sairastut, olet oikeutettu palkalliseen sairaslomaan tai jos lapsesi sairastuu, on sinulla mahdollisuus hoitaa häntä kotona palkallisesti kolmen päivän ajan.

Yleisten kelpoisuusehtojen lisäksi edellytämme sinulta terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/94) mukaista laillistusta ja lupaa toimia terveyskeskuslääkärin tehtävissä. Tehtävässä edellytetään myös tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa. Lisäksi edellytämme hyvää suomen kielen taitoa. Pätevyysvaatimuksena lääketieteen lisensiaatti tai tehtävään soveltuva erikoislääkäri. Lisäksi sinulla tulee olla osaamista äitiys- ja ehkäisyneuvontatyöstä sekä seksuaali- ja lisääntymisterveydestä.

Palkkaus paikallisen lääkärisopimuksen mukainen ja tässä tehtävässä ei ole esihenkilövastuuta. Uraporraspalkkamme suuruus riippuu kokemuksestasi sekä erikoistumisestasi.

Voit myös kysyä lisätietoja, kerromme mielellämme lisää.

Läs mer

https://paijatha.fi/rekry