Kiinnostaako sinua työ lasta odottavien ja lapsiperheiden parissa? Hienoa, tule neuvolan terveydenhoitajaksi Lauttasaaren neuvolaan!

Haemme Lauttasaaren neuvolaan kolmea terveydenhoitajaa vakituiseen työsuhteeseen 4.1.2027 alkaen.

Lauttasaaren neuvolassa työskentelee 12 terveydenhoitajaa. Meillä viihdytään, sillä panostamme uuden työntekijän perehdytykseen, hyvän työilmapiirin ylläpitoon sekä yhdessä työskentelyyn. Meillä pääset työskentelemään monialaisessa tiimissä sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaisten kanssa. Lähiesihenkilönäsi toimii osastonhoitaja. Työ on pääsääntöisesti päivätyötä, ja tehdään arkisin klo 8.00-18.00 välillä. Lounas kuuluu työaikaan.

Terveydenhoitajan työtehtävissä teet merkityksellistä, vaikuttavaa ja monipuolista työtä perheiden hyvinvoinnin edistämiseksi yhdessä yhteistyökumppanien kanssa. Terveydenhoitajana tavoitteenasi on turvata odottavan äidin, sikiön, vastasyntyneen ja lapsen terveyttä sekä ohjata vanhempia lapsen kasvun, kehityksen ja hyvinvoinnin tukemisessa. Toimintamalleina käytössämme ovat muun muassa etäperhevalmennusryhmät, 6 kuukauden ikäisten ryhmäneuvola sekä raskausdiabetesryhmät. Vastaanottotyön lisäksi tehtäviin voi kuulua ryhmämuotoista toimintaa, kehittämistyötä ja neuvolan puhelinpalvelua.

Toivomme sinulta joustavuutta, hyviä yhteistyötaitoja ja myönteistä suhtautumista työn kehittämiseen ja moniammatilliseen työskentelyyn. Käytössämme on Apotti potilastietojärjestelmä.

Tehtävää varten haastattelut pidetään 26.- 27.11.2026

Ilahdumme hakemuksestasi erityisesti, jos

- Olet ratkaisukeskeinen
- Hyvä työyhteisö on sinulle tärkeää
- Teet ennaltaehkäisevää terveydenhoitotyötä ylpeydellä

Helsingin neuvoloissa tarjoamme sinulle:

- Merkityksellisen, monipuolisen ja yhteiskunnallisesti vaikuttavan työn äitiys- ja lastenneuvolassa sisältäen eri vastuualueita kiinnostuksesi mukaan
- Kattavan perehdytyksen äitiys- ja lastenneuvolatyöhön, sekä Apotti- järjestelmän käyttöön
- LOVE-koulutuksen, joka edellytetään jokaiselta terveydenhoitajalta
- Positiivisen ja toimivan työyhteisön
- Lähiesihenkilön ja työyhteisön vahvan tuen työn tekemiseen ja siinä onnistumiseen
- Kielilisän säännöllisestä englannin ja ruotsin kielenkäytöstä vastaanotoilla
- Suuren työnantajan monipuoliset henkilöstöedut

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehto:

Terveydenhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason erikoistumistutkinto. Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.

Lisäksi edellytämme:
- kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja tiimityöskentelytaitoja
- aikaisempaa kokemusta neuvolatyöstä

Luemme eduksi:
- englannin ja/tai ruotsin kielen taito
- Apotti -potilastietojärjestelmän hallinta

Arvostamme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta työyhteisöissämme. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia, vammaisia sekä eri kieli-, kulttuuri- ja muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. Pyrimme varmistamaan esteettömän ja saavutettavan rekrytointiprosessin kaikille hakijoille. Jos tarvitset hakuprosessin aikana mukautuksia tai sinulla on esteettömyyteen liittyviä toiveita, voit olla yhteydessä sähköpostitse osoitteeseen sotepe.monimuotoinen.rekrytointi@hel.fi. Viestit käsitellään erillään rekrytoivasta yksiköstä, eikä yhteydenottoja välitetä rekrytoivalle esihenkilölle ilman hakijan suostumusta.

Osastonhoitaja Sanna Leskinen p. 040 334 0122

Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Perhe- ja sosiaalipalvelut, Etelän neuvolat, Lauttasaaren neuvola

Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista.

Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa.

Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.

Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.