TERVETULOA POHJOIS-KARJALAN HYVINVOINTIALUEEN - SIUN SOTEN AMMATTILAISTEN JOUKKOON

"Työpaikan valinta tuppaa vaikuttamaan aika moneen muuhunkin asiaan kuin itse työhön. Muidenkin kuin tekijän osalta. Siksi niitä rekrymainoksissa perinteisesti viliseviä näköalapaikkoja, monipuolisia mahdollisuuksia ja tukea antavia yhteisöjä on hyvä olla tarjolla myös työajan ulkopuolella. Meistä tuntuu, että meiltä sellaisia hyvinkin voisit löytää. Avaa mielesi sekä sydämesi ja tutkiskele itse!"

HAEMME 10.11.2024 MENNESSÄ MÄÄRÄAIKAISEEN TEHTÄVÄÄN

kolmea (3) TERVEYDENHOITAJAA

Ikäneuvolaan, geriatriseen keskukseen 1.1.2025-31.12.2025 väliselle ajalle

TehtävänkuvausTehtävä sijoittuu Ikäneuvolaan, geriatriseen keskukseen, joka on osa Kuntoutuksen palvelualuetta. Tehtävän toiminta-alueena on:

• Eteläinen alue (Ilomantsi, Tohmajärvi, Rääkkylä ja Kitee)
• Keskinen alue (Joensuu, Kontiolahti)
• Pohjoinen alue (Nurmes, Juuka ja Lieksa)

Terveydenhuollon ammattilaisena vastaat ikäneuvolan työtehtävistä yhdessä ikäneuvolan tiimin kanssa.

Geriatrisen ikäneuvolan toiminnan tavoitteena on ikääntyvien, 65 +, hyvinvoinnin, terveyden ja terveellisten elintapojen sekä toimintakyvyn edistäminen, sairauksien ja tapaturmien ennaltaehkäisy ja varhaisen tuen tarjoaminen. Ikäneuvolan työtehtäviä ovat:

• Terveystapaamiset, elintapaohjaus
• Omais- ja perhehoitajien hyvinvointi- ja terveystarkastukset
• Hyvinvointia- ja terveyttä edistävät ryhmät
• Yhteistyöverkostojen luominen alueelle
• Toiminnan kehittäminen yhdessä Ikäneuvola-tiimin kanssa

Työaika: Liukuva yleistyöaika, 38,15 / vko

KelpoisuusehdotTerveydenhoitajilta odotamme terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) 5§:n mukaista laillistusta tai lupaa toimia terveydenhoitajan tehtävissä. Edellytämme oman auton käyttöä.

Palkkaus ja edutTehtäväkohtainen palkka on: 2990,92 euroa / kk.

Maksamme henkilöstöllemme työkokemuksen perusteella työkokemuslisää, joka työkokemuksesi määrän mukaan voi olla 3 % tai 8 %. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus).

Siun sotessa on käytössä henkilöstön palkitsemisen kokonaisuus. Kokonaisuus sisältää tällä hetkellä esimerkiksi työsuorituksen arviointiin perustuvan henkilökohtaisen lisän palkitsemisohjelmassa määriteltyjen kriteerien mukaisesti sekä erilaisia pikapalkitsemisen muotoja. Lisäksi siunsotelaisille on tarjolla runsaasti erilaisia työsuhde-etuja, kuten

• työsuhdepolkupyörä
• laaja vapaa-ajan tapaturmavakuutus
• ePassi liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuna
• lainattavia ja vuokrattavia vapaa-ajan välineitä sekä tiloja
• työnantajan tuki yhteisölliseen toimintaan
• lisäksi useat yritykset tarjoavat henkilöstölle erilaisia etuja
• tilapäismajoitusta/soluasuntoja laajasti maakunnan alueella

Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä rikosrekisteriote (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023). Tehtävässä on koeaika kolme kuukautta.

Lisätietoja antaa Tuula Pitkänen puh. 013 330 7875

Ilmoitathan hakemuksella, millä alueella olisit kiinnostunut työskentelemään.

Tehtävään haetaan sähköisesti.

Joensuussa 25.10.2025

Pohjois-Karjalan hyvinvointialue

Pohjois-Karjalan hyvinvointialue on aloittanut toimintansa 1.1.2023. Siun sotessa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palvelut on integroitu jo vuodesta 2017 lähtien. Yhdessä tehden varmistamme vaikuttavimmat palvelut.