Tarjoamme ainutlaatuisen mahdollisuuden johtaa ja kehittää teknistä toimialaa mielenkiintoisessa ja muuttuvassa ympäristössä. Teknisellä johtajalla on kokonaisvastuu toimialan toiminnasta, taloudesta, henkilöstöstä ja kehittämisestä. Tehtävään kuuluu tekniseen toimialaan kuuluvien eri tehtäväalueiden johtaminen ja yhteensovittaminen, tehokkaan ja tarkoituksenmukaisen toiminnan varmistaminen sekä kaupungin strategisten tavoitteiden toteutumisen edistäminen.

Etsimme ensisijaisesti henkilöä, jolla on näyttöä hyvästä johtajuudesta ja talousosaamisesta. Tehtävän menestyksekäs hoitaminen edellyttää hyvää ymmärrystä teknisen toimialan eri vastuualueista, kykyä johtaa alaistensa esihenkilöiden ja asiantuntijoiden kauttasekä taitoa käsitellä monimutkaisia asioita ja priorisoida perustellusti. Tekniseltä johtajalta odotetaan kykyä hyödyntää organisaatiossa olevaa osaamista ja tietämystä, edistää osastojen välistä yhteistyötä sekä kehittää toimintatapoja, jotka tukevat tehokasta ja hyvin toimivaa kokonaisuutta.

Arvostamme selkeää, yhteistyöhenkistä ja ratkaisulähtöistä johtamistyyliä. Teknisen johtajan on kyettävä viestimään ja rakentamaan luottamusta yhteydenpidossa kaupungin henkilöstön, poliittisten päättäjien, muiden toimialojen ja ulkopuolisten sidosryhmien kanssa. Kaupungin johtoryhmän jäsenenä johtajalta odotetaan aktiivista osallistumista koko kaupungin kehittämiseen. Tehtävä edellyttää myös kykyä yhdistää kustannustehokkuus ja kaupungin palveluiden hyvä laatu.

Kelpoisuusvaatimuksia ovat soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, hyvä suomen ja ruotsin kielen suullinen ja kirjallinen taito, ja kyky käyttää molempia kieliä luontevasti päivittäisessä työssä sekä toimialan tuntemus ja riittävä johtamistaito. Kokemus teknisen toimialan johtamisesta, suurten investointihankkeiden johtamisesta, muutosjohtajuudesta ja julkishallinnosta katsotaan ansioksi.

Palkka maksetaan kokonaispalkkana. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaan. Virkasuhde alkaa enintään 6 kuukauden koeajalla, aloitus sopimuksen mukaan. Ennen työn aloitusta esitetään lääkärintodistus terveydentilasta.

Haastatteluun kutsuttavien hakijoiden haastattelut järjestetään 8.–10.12.2026 klo 16.00 alkaen.

Hakemus tehdään Kuntarekryn kautta osoitteessa kuntarekry.fi

Hakuaika päättyy 3.12.2026 klo 12.00.

Lisätietoja virasta:
Robert Nyman, kaupunginjohtaja, puh. 044 149 3762 tai
Annica Haldin, kaupunginhallituksen puheenjohtaja, puh. 040 772 0477.

Pietarsaaren kaupunki, Tekniset palvelut

Pietarsaari on elinvoimainen kulttuurikaupunki, jota leimaa turvallinen, kestävä ja viihtyisä ympäristö ja joka edistää monimuotoisuutta ja asukkaidensa hyvinvointia. Haluamme olla houkutteleva asuinpaikka ja yritysystävällinen kaupunki, jossa on monipuolinen elinkeinoelämä. Kaupungin strategian tärkeitä painopistealueita ovat elävä kaksikielisyys ja myönteinen kieliympäristö.