Bli tandläkare i Västra Nylands välfärdsområde!

Med denna ansökan är det möjligt att året runt meddela sitt intresse för att utföra arbete som tandläkarstudent eller praktisk servicepraktik eller andra tandläkarvikariat i alla muntliga hälsovårdsenheter i hela Västra Nylands välfärdsområde. Cheferna för de olika enheterna i välfärdsområdet tar själva vid behov kontakt med de kandidater som skickat in en ansökan när de upptäcker behov av personal i sitt område.

Vi ber er att noggrant fylla i kontaktuppgifterna, samt att välja alla orter där ni kunde arbeta i vårt område. Från en separat meny är det också möjligt att välja alternativet att du vill bekanta dig med flera olika orter och tandvårdskliniker under din anställningstid och på så sätt se olika sätt att fungera och arbeta.

Uppdragen är tidsbegränsade, olika långa tandläkarvikariat. Vi intervjuar och anställer sökande året runt, och det finns mest arbete att erbjuda under sommartiden.

Arbetsplatsens namn och adress: Alla tandvårdskliniker inom muntlig hälsovård i Västra Nylands välfärdsområde i Esbo, Kyrkslätt, Lojo, Vichtis, Högfors, Ingå, Sjundeå, Raseborg, Hangö och Grankulla.

Arbetstid: Enligt läkaravtalet, 38 timmar 15 minuter per vecka. Vi söker i första hand heltidsanställda vikarier, men vi tar även hänsyn till ansökningar för deltidsarbete.

Utbildning som krävs för uppgiften: Före anställningens början ska sökanden ha genomfört de erforderliga studierna i tandläkarvetenskap för arbete som tandläkare och rättigheterna ska finnas i det centrala registret för social- och hälsovårdspersonal (JulkiTerhikki) eller sökanden ska vara behörig tandläkare i Finland.

Språkkunskapskravet är flytande skriftlig och muntlig behärskning av finska språket. I vissa av välfärdsområdets kliniker kan detta språk vara svenska.

Uppgiften kräver vaccinskydd enligt paragraf 48 i smittskyddslagen.

Uppgiften kräver en positiv och entusiastisk inställning till tandläkararbete. Vi stöder gärna de nyaste medlemmarna i vårt arbetslag i början av deras tandläkarkarriär. Vi hoppas att våra anställda är motiverade att utbilda sig och utvecklas i sitt yrke.

Vi uppskattar också goda interaktions- och samarbetsfärdigheter i vår mångprofessionella arbetsmiljö.

De som valts till anställningen ombeds ibland att uppvisa ett drogtestintyg enligt Västra Nylands välfärdsområdes drogpolicy.

Välbefinnandet hos våra anställda är viktigt för oss och vi vill erbjuda mångsidiga förmåner för vår personal. Du får tillgång till 200 € per år, som du kan använda enligt dina önskemål för kultur-, välfärds-, sport- eller resebiljettförmåner. Förmånens slutliga värde bestäms i förhållande till arbetsprocenten och anställningens längd. Dessutom får du möjlighet att utveckla din egen kompetens med hjälp av kostnadsfria webbkurser som erbjuds av Eduhouse och Oppiport.

Denna arbetsplatsannons har översatts till svenska med hjälp av artificiell intelligens.