Socialhandledare, Mental- och missbruksvård, Esbo

Ansök senast  17.7.2024 15:45

Vi söker en socialhandledare till kundstyrningen för boendetjänster inom mentalvårds- och missbrukstjänster i Esbo och Grankulla!

Uppgiften för teamet för kundstyrning är att bedöma servicebehovet för mentalvårds- och missbrukskunder, att styra kunderna till boendetjänster, att koordinera servicehelheter samt att bedöma framstegen i kundernas rehabilitering.
Vårt teams socialhandledare fungerar som ansvariga arbetstagare för kunderna i boendetjänster.

Boendetjänster produceras som egen verksamhet och som köptjänst. Socialhandledaren bedömer kundens rehabilitering i de olika skedena av boendet och gör samt uppdaterar kundens serviceplan som en del av kundens multiprofessionella nätverk.
Arbetet är självständigt och kräver stark organisationsförmåga, men du har stöd av hela teamet för kundstyrning, som förutom socialhandledare även består av socialarbetare och en ledande socialarbetare. Vi erbjuder dig ett mångsidigt arbete inom mentalvårds- och missbrukstjänsternas fält och möjligheten att utveckla din kompetens i en öppen och uppmuntrande arbetsgemenskap. Vi strävar efter att skräddarsy varje teammedlems arbetsuppgifter enligt egna styrkor och intresseområden.

Du får stöd i ditt arbete genom kvalitativ introduktion baserad på skriftligt material samt regelbundna personliga checkmöten med din chef. Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete gör det möjligt att planera arbetsdagarna flexibelt runt din egen vardag.

Kundnätverken ordnas huvudsakligen vid samarbetspartners och serviceproducenters kontor runt om i Esbo och närliggande kommuner, varför vi önskar att du har körkort. Vi har bilar tillgängliga för arbetsuppgifterna. Speciellt under år 2024 utvecklar vi en centraliserad kundstyrning för boendetjänster inom mentalvårds- och missbrukstjänster som täcker hela västra Nylands välfärdsområde, så vi söker en utvecklingsvänlig och lärandeorienterad arbetstagare!

Arbetsplatsens namn och adress: Kundstyrningen för boendetjänster inom östra områdets mentalvårds- och missbrukstjänster, Lyckofiskevägen 8, 02230 Esbo
Arbetstid: 38 h 15 min / vecka
Tjänsten är fast.

Behörighetskrav: Kompetens enligt lagen om yrkesutbildad personal inom socialvården (817/2015) § 8.
I tjänsten krävs ett självständigt arbetssätt, förmåga att organisera det egna arbetet och att fatta självständiga beslut samt goda interaktionsfärdigheter.
Dessutom krävs enligt smittskyddslagen 48 §:s vaccinskydd i tjänsten.

Från de som valts till tjänsten/anställningen begärs slumpmässigt ett drogtest enligt västra Nylands välfärdsområdes drogprogram.

Vi värderar arbetslivserfarenhet från socialt arbete med vuxna och behärskning av båda de inhemska språken.

Arbetstagarnas välbefinnande är viktigt för oss och vi vill erbjuda mångsidiga förmåner för vår personal. Vi erbjuder företagshälsovård och dessutom får du använda 200 € per år, som du kan använda enligt dina önskemål för kultur-, välbefinnande-, sport- eller resebiljettsförmåner. Vi värderar balansen mellan arbete och fritid.

Denna arbetsplatsannons har översatts till svenska med hjälp av artificiell intelligens.

Kontaktuppgifter

Uppgiften ger mer information av den ledande socialarbetaren Laura Penttinen tel. 040 636 9544 / laura.penttinen@luvn.fi. Lämna en kontaktbegäran via e-post eller textmeddelande.

Sök nu!

Organisationer jobb

Arbetsgivare Kom och skapa Finlands bästa välfärdsområde! Vårt mål är att varje västnylänning ska ha möjlighet till ett lyckligt och gott liv, från det första besöket på barnrådgivningen till de sista levnadsdagarna. Vi utvecklar tjänsterna tillsammans med personalen och invånarna. Då hittar vi lösningar som lämpar sig just för oss. När vi förenar allas starka sidor och kompetens har vi fina förutsättningar att lyckas med vårt mål.  Vi betjänar 475 000 invånare i Esbo, Grankulla, Hangö, Högfors, Ingå, Kyrkslätt, Lojo, Raseborg, Sjundeå och Vichtis. Välfärdsområdet har nästan 10 000 anställda. Vårt mål är en kompetent och mångfaldig personal som återspeglar hela västra Nylands befolkningsstruktur. Vid rekrytering främjar vi jämlikhet och jämställdhet. Tvåspråkighet är en rikedom och vi värdesätter kunskaper i de båda inhemska språken. Västra Nylands välfärdsområde – För att västnylänningarna ska må bra Västra Nylands välfärdsområde är en rökfri arbetsmiljö. Läs om arbetsgivare