Är du intresserad av att arbeta som engagerad socialarbetare inom familjevården? Vill du vara en del av ett fungerande, inspirerande och stolt team där det råder en stark vi-anda?

Familjevården är starkt under utveckling i Lovisa, och teamet utökas och byggs upp i området. Det här är ett bra tillfälle att vara med och förnya hela regionens enhetliga familjevård.

I familjevården i Västra Nyland fungerar ett familjevårdsteam som leds av 2 ledande socialarbetare, varav den ena har lett familjevården i 12 år och den andra har gått från rollen som familjevårdssocialarbetare till ledande i oktober. Teamet inkluderar också långvariga familjevårdssocialarbetare samt socialarbetare som har börjat inom familjevården under det pågående året i och med välfärdsområdesreformen, 2 familjevårdskoordinatorer och en handledare. Dessutom finns det stöd från en chef som förstår familjevård, 2 sekreterare, familjevårdens familjearbete, handledare för övervakade möten och 2 familjeterapeuter.

Ett systemiskt tillvägagångssätt, handledning och utbildning stöder vårt arbete. Familjevårdssocialarbetarna arbetar med barn placerade i fosterfamiljer, deras föräldrar och fosterfamiljerna. Vi verkar i Västra Nylands område, där också arbetsplatsen kommer att vara belägen.

Teamet har utvecklat sin egen Keinu-modell för arbete i början av placeringen. Det är en ny typ av fungerande modell som betonar hela barnets familjegemenskap.

Vi hoppas att få dig som en del av vårt entusiastiska team!

Vi ser fram emot din ansökan!

Ett engagemangstillägg på 300 euro/månad betalas till alla behöriga socialarbetare som utför uppgifter inom familjevården fram till den 31.5.25.

Arbetsplatsens namn: Lovisa familjevård. Arbetstid: 37h 45min/vecka Tjänsten är permanent. Den lediga tjänsten är en tjänstemannaposition.

Behörighetskrav: Kompetens enligt lagen om yrkesverksamma inom socialvården (817/2015) 7 §.

Den som väljs för uppgiften måste visa upp ett straffregisterutdrag enligt straffregisterlagen 6.2 §.

Behörighetskrav: Kompetens enligt lagen om yrkesverksamma inom socialvården (817/2015) 7 §.

I tjänsten krävs: goda interaktionsfärdigheter, en självständig och utvecklingsinriktad arbetsattityd, körkort.

De som väljs för tjänsten/arbetsförhållandet ombeds ibland om ett drogtestintyg enligt Västra Nylands välfärdsområdes drogpolicy.

Vi värdesätter erfarenhet av barnskydd och familjevård samt kunskaper i svenska.

Anställdas välbefinnande är viktigt för oss och vi vill erbjuda vår personal ett mångsidigt förmånspaket. Du får 200 € per år att använda enligt dina önskemål för kultur-, välbefinnande-, sport- eller resebiljettförmåner. Dessutom har du möjlighet att utveckla din egen kompetens med hjälp av Eduhouse och Oppiportis kostnadsfria webbutbildningar.

Denna arbetsplatsannons har översatts till svenska med hjälp av artificiell intelligens.