Socialarbetare, familjevård

Ansök senast  1.11.2024 15:45

Skulle du komma som familjevårdens socialarbetare som en del av det välrenommerade familjevården i Luvn?

Är du intresserad av att arbeta som engagerad socialarbetare inom familjevård? Vill du vara en del av ett fungerande, inspirerande och stolt team där en stark vi-anda råder?

Familjevården är starkt under utveckling i Luvni, och teamet utökas och byggs i området. Detta är ett bra tillfälle att vara med och förnya hela regionens enhetliga familjevård. Familjevården i Västra Nyland har startat sin verksamhet 1.1.24. Teamet består av långvariga, erfarna socialarbetare samt nyrekryterade entusiastiska socialarbetare som kommit med i och med förnyelsen, 2 familjevårdskoordinatorer, en handledare och 2 ledande socialarbetare. Dessutom finns det stöd i teamet från en chef som förstår familjevård, 2 sekreterare, familjevårdens familjearbete, handledare för övervakade träffar och 2 familjeterapeuter. Ett systemiskt tillvägagångssätt, handledning och utbildning stöder arbetet. Teamets långvariga omtyckta socialarbetare har valts till teamets andra ledande socialarbetare bredvid den som varit i tjänst i 12 år. Till denna socialarbetartjänst söker vi nu en ny motiverad medarbetare!

Socialarbetare inom familjevården arbetar med barn som är placerade i fosterfamiljer, deras föräldrar och fosterfamiljerna. Vi verkar i Västra Nylands område, där även arbetsplatsen kommer att vara belägen. Teamet har utvecklat sin egen Keinu-modell för arbete i början av placeringen. Det är ett nytt funktionellt sätt att arbeta som betonar hela barnets familjegemenskap och som har visat sig vara bra. Arbetet som socialarbetare inom familjevården innebär resor.

Ett engagemangstillägg på 300 euro/mån betalas till alla behöriga socialarbetare som utför uppgifter inom barnskydd fram till 31.5.25.

På Västra Nylands välfärdsområde får man en tipsersättning för en nyrekryterad sote-professionell. Tipsersättningens storlek är 1000 euro för tipsgivaren och 500 euro för den som anställs i tjänsten, vilket betalas ut som en engångsersättning i efterhand tidigast 6 månader efter att den tipsade personens anställning har börjat. Tipsaren och den tipsade personens arbets-/tjänsteförhållande måste vara i kraft vid utbetalningstillfället.

Arbetsplatsens namn: Familjevården i Luvn
Arbetstid: 37h 45min/vecka
Tjänsten är fast.

Behörighetskrav: Kompetens enligt lagen om yrkesverksamma inom socialvården (817/2015) § 7. Den som väljs för tjänsten måste visa upp ett straffregisterutdrag enligt straffregisterlagen 6.2 §. De som väljs för tjänsten/anställningen ombeds ibland att visa upp ett drogtestintyg enligt Västra Nylands välfärdsområdes drogpolicy.

För tjänsten krävs: goda interaktionsfärdigheter, en självständig och utvecklingsinriktad arbetsattityd, körkort.

Vi värdesätter: erfarenhet av barnskydd samt kunskaper i svenska.

Anställdas välbefinnande är viktigt för oss och vi vill erbjuda vår personal ett mångsidigt förmånspaket. Du får 200 € per år att använda enligt dina önskemål för kultur-, välbefinnande-, sport- eller resebiljettförmåner. Dessutom har du möjlighet att utveckla din egen kompetens med hjälp av Eduhouse och Oppiportis kostnadsfria webbutbildningar.

Denna arbetsplatsannons har översatts till svenska med hjälp av artificiell intelligens.

Kontaktuppgifter

Tilläggsinformation: ledande socialarbetare Nina Häkkinen puh. 0505986982

Sök nu!

Organisationer jobb

Arbetsgivare Kom och skapa Finlands bästa välfärdsområde! Vårt mål är att varje västnylänning ska ha möjlighet till ett lyckligt och gott liv, från det första besöket på barnrådgivningen till de sista levnadsdagarna. Vi utvecklar tjänsterna tillsammans med personalen och invånarna. Då hittar vi lösningar som lämpar sig just för oss. När vi förenar allas starka sidor och kompetens har vi fina förutsättningar att lyckas med vårt mål.  Vi betjänar 475 000 invånare i Esbo, Grankulla, Hangö, Högfors, Ingå, Kyrkslätt, Lojo, Raseborg, Sjundeå och Vichtis. Välfärdsområdet har nästan 10 000 anställda. Vårt mål är en kompetent och mångfaldig personal som återspeglar hela västra Nylands befolkningsstruktur. Vid rekrytering främjar vi jämlikhet och jämställdhet. Tvåspråkighet är en rikedom och vi värdesätter kunskaper i de båda inhemska språken. Västra Nylands välfärdsområde är en rökfri arbetsmiljö. Vi värdesätter balans mellan arbete och fritid. Västra Nylands välfärdsområde – För att västnylänningarna ska må bra Läs om arbetsgivare