Vi söker dig till vårt team för att göra ett värdefullt och betydelsefullt arbete med äldre!

Som sjukskötare tar du hand om klienters sjukvårdsbehov genom att planera, utvärdera och genomföra vården tillsammans med en läkare och ett mångprofessionellt team. Till dina arbetsuppgifter hör även att ansvara för enhetens läkemedelshelhet. Du deltar även i klienternas basvård. Vårt arbete utförs med en positiv attityd och vi värdesätter alla.

Grunden för vår verksamhet är ett meningsfullt liv som stöder våra klienters välbefinnande. I arbetsdagen ingår att hjälpa klienter, ta hand om dem och möjliggöra för dem viktiga fritidsintressen. Vi anordnar evenemang och hobbyaktiviteter för klienter och planerar dem tillsammans. Till exempel finns bildkonst, musik, sport- och utomhusevenemang samt utflykter och fester tillgängliga för klienterna.

Du kan ha en lång erfarenhet eller precis tagit examen, det viktigaste är att du vill vara med och ge våra klienter ett gott liv. Du får inskolning till jobbet och vi erbjuder möjligheter till professionell utveckling och en mångsidig arbetserfarenhet. Vi hoppas du blir vår kollega.

Välkommen till Villa Anemone!

Arbetsplats och adress: Köpmansgatan 27, 10300 Karis
Arbetstid: Periodarbetstid 114 h 45 min / 3 veckor
Uppgiften är tillsvidare

Behörighetskrav för tjänsten är legitimerad sjukskötare eller en sjukskötarstuderande som samlat minst 140 studiepoäng.

Vi förutsätter vaccinationsskydd i enlighet med §48 i lagen om smittsamma sjukdomar samt intyg över tuberkulosutredning enligt §55.
Dessutom förutsätts tillräckliga skriftliga och muntliga kunskaper i finska. Vi förutsätter också ett intresse av att främja våra äldre klienters välmående och förmåga att agera i föränderliga klientsituationer.

Från och med den 1 januari 2024 ska den som valts till uppgiften visa upp ett straffregisterutdrag enligt 28 § i lagen 741/2023 som gäller personen själv och som behövs för att utreda brottslig bakgrund hos en person som arbetar med äldre personer.

I Västra Nylands välfärdsområde begärs ett narkotikatest av den person som valts till en tjänst/arbetsplats genom slumpmässigt urval enligt rusmedelsprogrammet.

De anställdas välbefinnande är viktigt för oss och vi vill erbjuda våra anställda förmåner. Utöver företagshälsovård får du 200€ per år till ditt förfogande, som du enligt dina önskemål kan använda till kultur-, välfärds-, idrotts- eller kollektivtrafikförmåner.