Hej du nyutexaminerad eller redan erfaren sjukskötare! En fastanställning väntar på dig i Mattby-Olars gladlynta team!

Som sjukskötare i hemvården är du en uppskattad medlem i vårt mångprofessionella team. Du deltar i vårdarbete, dess planering och utveckling. I vård- och serviceplaneringen betonas kundorientering, ett rehabiliterande arbetssätt och förebyggande verksamhet. Arbetet kräver en god överblick av människan som helhet och hens behov. Målet för vår verksamhet är att aktivt skapa och upprätthålla en god och trygg hemmavardag anpassad till kundens behov.

Sjuksköterskans arbetsbild inom hemvården är mångsidig och möjliggör ett brett användande av din yrkesskicklighet samt självständigt arbete. I arbetet betonas ansvarsfullt beslutsfattande, goda interaktionsfärdigheter samt färdigheter i team- och nätverksarbete.

I Esbo hemvård används bl.a. Lifecare-kundinformationssystemet, Hilkka -verksamhetsstyrningssystemet och RAI-utvärderingsprogrammet.

Vänligen skicka din ansökan så snart som möjligt eller senast under ansökningstidens sista dag den 4.11.2024! Vi intervjuar redan under ansökningstiden och platsen fylls så fort en lämplig kandidat hittas. Anställningen inleds enligt överenskommelse.

Vi ser fram emot din ansökan!

Arbetsplatsens namn och adress: Mattby-Olars hemvård, Biskopshemmansgränden 6 A, 02240 Esbo
Arbetstid: 38,25 h/vecka
Uppgiften är en fastanställning

Uppgiften kräver:
Muntliga och skriftliga kunskaper i det finska språket
För jobbet krävs vaccinationsskydd enligt 48 § infektionssjukdomslagen.
Tjänsten kräver tuberkulosanmälan enligt 55 § infektionssjukdomslagen.

Vi värdesätter god färdigheter att jobba i team, körkort, kunskaper i svenska

Bheörighetskrav: registrerad sjukskötare

Vi förutsätter vaccinationsskydd i enlighet med §48 i lagen om smittsamma sjukdomar samt intyg över tuberkulosutredning enligt §55.

I Västra Nylands välfärdsområde begärs ett narkotikatest av den person som valts till en arbetsuppgift genom slumpmässigt urval enligt rusmedelsprogrammet.

Anställdas välbefinnande är viktigt för oss och vi vill erbjuda vår personal ett mångsidigt förmånspaket. Du får en förmånssedel på 200 € som du enligt önskemål kan använda till kultur-, välbefinnande-, sport- eller resebiljettförmåner. Dessutom har du möjlighet att utveckla ditt kunnande med hjälp av Eduhouse och Oppiportis kostnadsfria webbutbildningar.