Vill du arbeta tillsammans med oss i ÅUCS-sjukhustjänsters resursgrupp? Är du intresserad av att arbeta inom avdelningstjänster för allmänmedicin och rehabilitering samt inom hemsjukhusverksamhet?

Vi utökar vår resursgrupp, som tryggar akuta vikarier för vårdpersonalen, till hela Egentliga Finland. Resursgruppen omfattar avdelningar och hemsjukhus (sammanlagt 17 avdelningar och fyra hemsjukhus) inom olika serviceområden. Vi möjliggör arbete över kommungränserna och söker nu fler medarbetare till Östra området i Salo.

Vi söker sjukskötare till fasta anställningar i vår resursgrupp. I Salo finns fyra avdelningar som fungerar som basavdelningar. Resursgruppens personal rör sig enligt behov från sin basavdelning inom en radie på högst 50 km. Resursgruppen består av närvårdare och sjukskötare.

Om du vill utmana dig själv med mångsidiga, varierande och rörliga uppgifter, och särskilt är intresserad av resursgruppsarbete, kan du vara den vi söker! Vi värdesätter bred kompetens inom sjukvård, god samarbets- och kommunikationsförmåga, flexibilitet, stresstålighet, initiativförmåga, organisationsförmåga, snabb inlärningsförmåga samt ett kontinuerligt intresse för att utvärdera och utveckla det egna arbetet.

Utöver ett uppmuntrande arbetsteam erbjuder vi dig en bra introduktion, omfattande interna och externa utbildningsmöjligheter samt kvalitetsarbete enligt SHQS-kvalitetssystemet. Uppgiftens kravnivå har beaktats i lönen. Möjlighet att använda egen bil är en nödvändighet för att kunna utföra arbetet. Observera att vi gör rekryteringsval redan under ansökningstiden.

Behörighetskravet är legitimation som sjukskötare enligt lagen om yrkesutbildade personer inom hälso- och sjukvården (559/1994).

Tidigare erfarenhet av arbete på sjukhusavdelning eller inom hemsjukhus är meriterande.
Vi önskar dessutom kunskaper i svenska.

Vi följer kraven i 48§ infektionssjukdomslagen om vaccinationsskydd för anställda, som gäller för dem som arbetar på kund- och patientinrättningar på socialvårdens och hälsovårdens verksamhetsenheter.

Den som anställs ska visa upp ett straffregisterutdrag enligt 28 § i lagen 741/2023 i syfte att utreda brottslig bakgrund hos personer som arbetar med äldre.

Det begärs sporadiskt ett drogintyg av den som valts till en tjänst/ett arbetsförhållande i Egentliga Finlands välfärdsområde.

Utöver den uppgiftsrelaterade lönen har du möjlighet att få olika tillägg, t.ex. arbetserfarenhetstillägg (3-8%). Arbetserfarenhetstillägget betalas på basis av de tillgodoräknade arbetsåren och även arbete inom samma bransch som utförts hos andra arbetsgivare räknas med. Dessutom, om du har varit över 15 år i arbete, kan du snabbt tjäna semester enligt den högsta tabellen, upp till 38 dagar per år, vilket innebär 7,5 veckor per år.

Vi vill främja jämställdhet och likabehandling och värdesätter mångfald i vår arbetsgemenskap. Vi välkomnar ansökningar från personer i olika åldrar, av olika kön samt från personer som hör till språkliga, kulturella eller andra minoriteter.

Vi är en rökfri arbetsplats.

http://varha.fi/sv