Vi söker en serviceenhetschef intresserad av ledarskap och utvecklingsarbete till den regionala serviceenheten för familjesocialarbete från och med den 1.1.2025.

Västra Nylands tjänster för barn, unga och familjer bildar tillsammans familjecentrets tjänster - tjänster för förebyggande och tidigt stöd, riktade tjänster och tjänster för särskilt stöd. Till de riktade tjänsterna hör familjesocialarbete, familjerådgivning och barns psykiska hälsovårdstjänster samt rehabiliteringstjänster för barn och unga.

Familjesocialarbetet erbjuder stöd och tjänster för familjer med barn i olika livsskeden och med olika former. Vi stöder familjens, barnets och den ungas funktionsförmåga och förmåga att klara av vardagen.

Vi söker en serviceenhetschef intresserad av ledarskap och utvecklingsarbete till den regionala serviceenheten för familjesocialarbete. Serviceenhetschefen för de regionala tjänsterna inom familjesocialarbete ansvarar för åtta (8) team inom familjesocialarbete, vilka är placerade över hela Västra Nylands område. Serviceenhetschefen fungerar som närmaste chef för de ledande socialhandledarna i de regionala teamen inom familjesocialarbete, vilka bildar ett ledningsteam under serviceenhetschefens ledning. Det sammanlagda antalet professionella i regionteamen är ca 100 personer. I regionteamen arbetar man tvärprofessionellt.

Serviceenhetschefen ansvarar för sin egen serviceenhets verksamhet och ekonomi samt leder och utvecklar verksamheten tillsammans med andra serviceenheter, -linjer och -områden. Hen ansvarar tillsammans med de ledande socialhandledarna för enhetens personalledning samt utveckling av personalens kompetens och för att säkerställa arbetsvälmåendet i arbetsmiljön och i förändringsarbetet.

Serviceenhetschefen är medlem i ledningsgruppen för de riktade tjänsterna vid Familjecentret och fungerar som arbetspar till en annan serviceenhetschef för familjesocialarbete. Samarbetet med andra tjänster för barn, unga och familjer, såväl inom välfärdsområdet som med kommunerna och den tredje sektorn, är en viktig del av arbetet. Vi tror på en samordnande ledning, ett systematiskt arbetssätt och kontinuerlig utveckling.

Arbetsplatsen ligger i Esbo Otaniemi, och framgång i uppgiften underlättas av att röra sig runt bland de anställda i området runt Västra Nyland. Deltids distansarbete är möjligt enligt separat överenskommelse.

Arbetstid: kontorstid. Den sökta tjänsten är en tjänsteförhållande.

Behörighetskrav: lämplig högre högskoleexamen, kvalifikationer för socialarbetare.

Vi hoppas att du har erfarenhet av socialt arbete med familjer. Och att du ser familjesocialarbetets tjänster som en del av helheten inom familjecentrets tjänster samt har vision och kompetens för att utveckla tjänsterna och förändringsbehoven. Vi värdesätter förmågan att möta och lyssna på människor samt att samarbeta även i krävande situationer.

I uppgiften krävs tillräcklig ledarerfarenhet som chef. Erfarenhet av att arbeta med utvecklingsuppgifter inom socialvården ses som en fördel. I uppgiften krävs god muntlig och skriftlig finska. God muntlig och skriftlig svenska ses som en fördel. Vi kräver även goda samarbetsfärdigheter och en positiv inställning till förändrings- och utvecklingsarbete samt vi anser det viktigt att ha förmågan att leda förändringssituationer.
Från de som väljs till tjänsten/anställningsförhållandet begärs slumpmässigt ett drogtestintyg enligt Västra Nylands välfärdsområdes drogpolicy.

Intervjuer ordnas under veckorna 45-46.

Välbefinnandet hos våra anställda är viktigt för oss och vi vill erbjuda en mångsidig förmånspaket till vår personal.
Du får 200 € per år att använda enligt dina önskemål till kultur-, välbefinnande-, motion- eller resebiljettförmåner. Dessutom får du möjlighet att utveckla din egen kompetens med hjälp av Eduhouse och Oppiportens kostnadsfria webbutbildningar.

Denna arbetsplatsannons har översatts till svenska med hjälp av artificiell intelligens.