Hej, är du intresserad av att arbeta för våra äldre och stödja ett gott liv och en högklassig omsorg för dem? Sök till oss på Villa Anemone i Karis!

Vi söker en serviceansvarig för att genomföra och utveckla vår verksamhet, där det centrala är: ett personcentrerat synsätt, att respektera mänsklig värdighet och integritet, att utgå från klientens resurser, en hemlik miljö och gemenskap.

Som serviceansvarig deltar du i planeringen och utvecklingen av verksamheten tillsammans med boendeenhetschefen. Till ditt ansvarsområde hör att organisera den dagliga verksamheten och arbetsfördelningen på enheten. Målsättningen är en personcentrerad vård och ett rehabiliteringsfrämjande arbetssätt. En viktig del av din uppgift är att handleda personalen i att förverkliga boendeservicens servicekoncept på enheten. I dina uppgifter ingår arbetsskiftsplanering och anskaffning av kortvariga vikarier. Du fungerar som stöd för boendeenhetschefen och som hens vikarie vid sidan av dina egna uppgifter.
Arbetet börjar 28.10.2024 eller enligt överenskommelse. I uppgiften iakttas en prövotid på 6 månader.

Behörighetskrav: Lämplig högskoleexamen, kännedom om branschen och tillräcklig ledarförmåga (behörighet enligt 46 a § (292/2016) i socialvårdslagen (1301/2014).

För uppgiften krävs vaccinationsskydd enligt 48 § i lagen om smittsamma sjukdomar samt intyg över tuberkulosutredning enligt § 55.

Den person som väljs, bör före mottagandet av uppgiften visa upp ett straffregisterutdrag enligt lagen om tillsynen över social- och hälsovården (741/2023) 28 §.

Vi förutsätter:

- kunskap gällande servicebehov och vårdarbete för äldre/personer med minnessjukdom
- god planeringsförmåga samt mod och förmåga att organisera enhetens verksamhet i situationer som förändras snabbt,
- förmåga att inkludera personalen och förmåga och erfarenhet att handleda dem för att kunna uppnå målsättningar,
- flexibelt arbetssätt och förmåga att planera om det egna arbetet enligt enhetens situation som helhet,
- färdigheter att utveckla verksamheten och det egna arbetet,
- förmåga att konstruktivt samarbeta med klienter, anhöriga, personal och andra omfattande nätverk,
- förmåga och vilja att stödja personalen och boendeenhetschefen i att uppnå enhetens målsättningar,
- vilja att lära sig nytt.
- tillräckliga muntliga och skriftliga kunskaper i de båda inhemska språken.

I Västra Nylands välfärdsområde begärs ett narkotikatest av den person som valts till en tjänst/arbetsplats genom slumpmässigt urval enligt rusmedelsprogrammet.

Anställdas välbefinnande är viktigt för oss och vi vill erbjuda vår personal ett mångsidigt förmånspaket. Du får 200 € per år att använda enligt dina önskemål för kultur-, välbefinnande-, sport- eller resebiljettförmåner. Dessutom har du möjlighet att utveckla din egen kompetens med hjälp av Eduhouse och Oppiportis kostnadsfria webbutbildningar.