Haemme vammaispalveluihin Keuruulle Runokulman yksikköön sairaanhoitajaa määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 1.9.2026 - 1.11.2027.

Runokulma on koti 15 kehitysvammaiselle aikuiselle, jotka tarvitsevat ympärivuorokautista hoitoa, ohjausta ja huolenpitoa. Työtä tehdään suurella sydämellä osana moniammatillista tiimiä, joka tukee asukkaiden omia voimavaroja ja toimintakykyä. Tavoitteena on luoda turvallinen ja mielekäs ympäristö, jossa asukkaamme voivat elää omannäköistään ja arvokasta elämää.

Sairaanhoitajana työsi painottuu asiakaslähtöiseen hoito- ja ohjaustyöhön. Tehtäviisi kuuluvat asukkaiden terveyden ja toimintakyvyn tukeminen, lääkehoidon toteutuksen ohjaus ja seuranta sekä moniammatillinen yhteistyö asukkaiden, läheisten ja eri verkostojen kanssa. Työ sisältää myös asumispalveluohjaajan tehtäviä Runokulman arjessa. Työ on pääsääntöisesti kaksivuorotyötä. Yö- tai viikonlopputyötä voi olla vain hyvin satunnaisesti tarpeen mukaan.

Sairaanhoitajana vastaat alueellisesti Runokulman, Keuruun toimintakeskus Navikan, Multian Omakodin ja työ- ja toimintakeskuksen, Petäjäveden työ- ja toimintakeskuksen, Uuraisten Uuraspajan ja Uurastuvan sekä Äänekosken Kalevankodin ja Mintakan lääkehoitosuunnitelmista, lääkehoidon näytöistä sekä erikseen sovittavista sairaanhoitajan konsultoinneista. Alueellinen työ on ennalta sovittua ja muodostaa vain osan työajastasi. Pääasiallinen työskentelypisteesi sijaitsee Runokulmassa Keuruulla. Tehtävässä tarvitset kuitenkin auton käyttömahdollisuuden.

13 hengen tiimissämme on sekä kokeneempia konkareita että alan uusia ammattilaisia. Otamme uuden tekijän avosylin vastaan ja huolehdimme yhdessä siitä, että pääset osaksi tiivistä työyhteisöä. Työsi tukena ovat myös säännöllisesti kokoontuvat vammaispalveluiden sairaanhoitajien tiimit.

Etsimme yksikköömme reipasta työntekijää, jonka työotteessa näkyy motivaatio asiakkaiden toimintakyvyn tukemiseen sekä taito työskennellä voimavaralähtöisesti. Arvostamme tekijää, joka tunnistaa omat vahvuutensa, osaten hyödyntää niitä arjen työssä.

Tehtäväkohtainen palkka 3032,90 €/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme työkokemuslisää 5 vuodesta 3 % ja 10 vuodesta 8 %. Huomioithan myös julkisen sektorin hyvät työehdot esimerkiksi lomapäivien osalta. Lomapäivien kertymä määräytyy työkokemuksesi perusteella - mitä enemmän kokemusta, sitä enemmän ansaittuja lomapäiviä. Työsuhde-etuina tarjoamme monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstökortilla.

Keuruu tunnetaan oppivana ja kehittyvänä yrityskaupunkina, jossa Keski-Suomen maakuntabrändin lupaus - “parhaat palat löytyvät keskeltä” - toteutuu aidosti. Kaupungissa toimii aktiivinen yrityskenttä ja useita elinvoimaisia kyliä, joissa yhdessä tekemisen kulttuuri on yhä vahvasti läsnä. Lue lisää: https://keuruu.fi/

*****************************

Kelpoisuusvaatimuksena on terveydenhuollon henkilöstä annetun lain (559/1994) edellyttämä pätevyys, laillistettu sairaanhoitaja.

Edellytämme tehtävässä tartuntatautilain 48 §:n mukaista soveltuvuutta (vesirokko ja tuhkarokko). Influenssa- ja hinkuyskärokotuksen osalta työnantaja määrittää tarpeen. Lisäksi edellytetään ajantasaista lääkehoitosuunnitelman mukaista lääkehoidon osaamista tai sen suorittamista työsuhteen alussa.

Tehtävään valitun on esitettävä rikosrekisterilain 6 §:n mukainen rikosrekisteriote (ikääntyneiden tai vammaisten kanssa työskentely). 

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (SOTE-sopimus). Tehtävässä noudatetaan koeaikaa.

Haastattelut on alustavasti suunniteltu pidettävän viikoilla 35-36.

Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi!

#hyvaks #hyvätyöarki ❤

Annan mielelläni lisätietoja, kysy lisää:

Marjo Nissinen, palveluvastaava
p. 040 750 3313
marjo.nissinen@hyvaks.fi

Liisa Tuominen, vastaava ohjaaja
p. 040 671 9406
liisa.tuominen@hyvaks.fi

Runokulma, Keuruu

Keski-Suomen hyvinvointialue on Keski-Suomen suurin työnantaja ja vastaa keskisuomalaisten sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen palveluista. Meillä jokaisella, noin 12 500 ammattilaisella, on yhtä tärkeä ja merkityksellinen tehtävä ja rooli hyvinvointialueemme toiminnassa. Rohkaisemme toisiamme avoimeen, lämminhenkiseen ja turvallisen työyhteisön luomiseen ja arvostamme toistemme osaamista. Tarjoamme mahdollisuuksia ammatilliseen kehittymiseen ja monipuolisiin urapolkuihin. Avoimuus, palveleva johtaminen ja työelämän joustojen tarjoaminen elämäntilanteesi mukaan ovat hyvinvointialueemme työyhteisöjen vetovoimatekijöitä. Haluamme olla ihmislähtöisin hyvinvointialue. Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi!

• Etätyö: Ei etätyömahdollisuutta