Nokian kotihoidossa olemme kotona asuvien ikäihmisten tukena ja työtehtävämme ovat vaihtelevia; asiakkaiden arjen toiminnoissa tukemisesta haavanhoitoihin, lääkehoidosta huolehtimiseen ja toimintakyvyn sekä henkisen hyvinvoinnin ylläpitoon. Tehtävässä saat toimia itsenäisesti, mutta kuulut isompaan tiimiin ja saat työhösi moniammatillisen tuen.

Kotihoidon sairaanhoitajan työ on monipuolista ja itsenäistä, jossa jokainen työpäivä on erilainen. Vastaat hoitotiimin asiakkuuksista ja hoitotyön käytännön suunnittelusta sekä toteutuksesta sekä tuet tiimin lähihoitajien työskentelyä. Työnkuvaan kuuluvat muun muassa kotikäynnit, hoidon tarpeen arviointi, lääkärinkierrot, verinäytteidenotto ja toimistolla tehtävä asiakastyö.

Miksi hakea meille?
✨ Meillä työtehtäväsi ovat monipuolisia ja vaihtelevia ja pääset meillä kehittämään omaa osaamistasi.
✨ Perehdytämme sinut tehtävään ja saat kollegoiden vahvan tuen, tiimissämme työskentelee 11 sairaanhoitajaa.
✨ Asiakas on toiminnan keskiössä, mutta tärkeää on myös työssäjaksaminen, huumori ja yhdessä tekemisen meininki. Meillä jokainen saa olla oma itsensä, ja työstä saa ja pitää nauttia!
✨Tarjoamme hyvät työsuhde-edut kuten vuosittaisen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedun Epassilla, työnantajan lounasedun ja tyhy- sekä Virkisty Vapaalla ry:n toimintaa.

Millaista osaajaa etsimme?
❤️ Olet Suomessa laillistettu sairaanhoitaja.
❤️ Tehtävässä tarvitset voimassa olevaa B-ajokorttia ja auton käyttömahdollisuus on eduksi
❤️ Olet suorittanut LOVe-lääkehoidon verkkotestit hyväksytysti. Tarvittaessa voit päivittää osaamisesi myös työpaikalla työsuhteen alkaessa.
❤️ Sinulla on aikaisempaa kokemusta työskentelystä kotihoidossa.
❤️ Asiakaslähtöistä ajattelutapaa, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kehittämismyönteisyyttä

Aloitus tehtävässä 1.10.2026 tai sopimuksen mukaan. Tehtävä on määräaikainen 10.1.2027 asti. Koeaika on puolet työsuhteen kestosta. Työaika on kokoaikatyö, keskimäärin 38 h 15 min/vk. Työhön sisältyy aamu- ja iltavuoroja. Tehtävään valitun on esitettävä rikosrekisterilain 6 §:n 4 momentin mukainen rikosrekisteriote ennen työsuhteen alkamista. Suosittelemme vahvasti tartuntatautilain (1227/2016) 48 §:n mukaista rokotesuojaa.

Kysy lisää ja jätä hakemuksesi Kuntarekryn kautta. Haastattelemme jo hakuajalla.

Toivotamme uudet työntekijät lämpimästi tervetulleiksi työyhteisöömme!

Palkan lisäksi maksetaan työkokemuslisää, joka on kolme prosenttia viiden työvuoden jälkeen ja kahdeksan prosenttia kymmenen työvuoden jälkeen. Myös saman alan työ toisella työnantajalla luetaan mukaan. Työvuosien perusteella lasketaan lisäksi vuosilomat, joita on mahdollista ansaita jopa 38 päivää eli noin 7,5 viikkoa vuodessa. Työkokemuslisä ja vuosilomat määräytyvät kulloinkin voimassa olevien virka- ja työehtosopimusten mukaisesti.

Tutustu palkkaukseen ja henkilöstöetuihimme tarkemmin: https://www.pirha.fi/tietoa-meista/toihin-meille/palkkaus-ja-henkilostoedut.

Lisätietoja tehtävästä antaa kotihoidon esihenkilö Tuulia Jaskari p. 040 133 4704, tuulia.jaskari@pirha.fi

Kotihoito Nokia pohjoinen

Pirkanmaan hyvinvointialueella asuu yhteensä yli puoli miljoonaa asukasta ja kaikille heille tarjoamme sosiaali- ja terveydenhuollon palveluita sekä pelastuspalveluita elämän eri vaiheissa. Yhdessä rakennamme asukkaille yhdenvertaiset, ennaltaehkäisevät ja vaikuttavat palvelut. Sinä ja minä teemme Pirhasta arvostetun, luotettavan ja hyvän paikan työskennellä.

Olitpa sitten sosiaali- ja terveysalan ammattilainen, pelastustoimen taitaja tai vaikkapa toimitilojen, välinehuollon tai hallinnon asiantuntija - tule meille tekemään vastuullista työtä. Missä näet oman roolisi pirhalaisena?