Olisitko sinä yksi meistä? Meidän tiimin uusin vahvistus? Tule meille, me haluamme sinut työkaveriksi!

Tarjoamme sinulle mielenkiintoista ja haastavaa toistaiseksi voimassa olevaa työtä Etelä-Karjalan keskussairaalan hoitokeskuksessa alkaen 3.6.2024 tai sopimuksen mukaan.

Työpiste on ensisijaisesti hoitokeskuksen tarkkailussa ja infuusiopoliklinikalla (angiotarkkailu, röntgen toimenpiteet, infuusiot). Tehtävässä on mahdollista kiertää sydäntoimenpideyksikössä. Tehtävä edellyttää kehittävää ja innostavaa työotetta sekä muuntautumiskykyä ja joustavuutta sekä itsenäistä päätöksentekoa.

Hoitotyötämme ohjaavat Ekhva:n arvot; Mie turvaan, Mie uskallan, Mie vastaan ja Mie välitän.

Kelpoisuutena tehtäviin on laillistettu sairaanhoitajan tutkinto.
Eduksi katsotaan työkokemus sairaalatyöstä ja polikliinisesta vastaanottotyöstä.

Tehtävien aloitusyksikkö on Etelä-Karjalan keskussairaalan hoitokeskus, mutta tehtävissä edellytetään valmiutta toimia muuttuvissa tilanteissa Ekhva:n eri yksiköissä.

Sairaanhoitajan tehtävässä EKKS:n hoitokeskuksessa tarvitaan Ekhva:n voimassa oleva lääkelupa ja sen suorittaminen mahdollistetaan yksikössä tehtävän alussa tarpeen mukaan.

Työnantaja voi edellyttää, että tehtäviin valittujen on esitettävä 30 päivän kuluessa valinnasta tiedon saatuaan hyväksyttävä terveydenhoitajantodistus terveydentilastaan.

Tehtävissä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa. Hyvinvointialueella on käytössä infektioturvallisuuskyselylomake. Kysely tehdään kaikille potilastyöhön tai potilastyön harjoitteluun tuleville. Käy tutustumassa lomakkeeseen tästä linkistä: https://www.ekhva.fi/Kyselyt ja lomakkeet/Infektioturvallisuuskysely

Tehtävissä on 6 kk koeaika.

Valitun henkilön tulee osoittaa työ- tai virkasuhteen alkaessa henkilöllisyys virallisella henkilöllisyystodistuksella. Virallisia henkilöllisyystodistuksia ovat passi, poliisin myöntämä henkilökortti sekä poliisin tekemä kertaluontoinen tunnistus.

Työnantajana tarjoamme sinulle monipuolisia henkilöstöetuja:

- ePassi-rahaa liikuntaan, kulttuuriin tai hierontaan max 150 €/vuosi
- vuosittaisen tyhy-rahan yhteiseen tekemiseen tiimisi kanssa
- mahdollisuuden työsuhdepolkupyöräedun hyödyntämiseen
- ulkopuolisten toimijoiden tarjoamia etuuksia ja alennuksia
- systemaattisen nykyaikaisen perehdytyksen
- savuttoman työympäristön
- kattavat verkko-oppimisen mahdollisuudet.

Läs mer

http://www.ekhva.fi