Haemme vakituiseen työsuhteeseen puhtauspalvelujen lähijohtajaa vastaamaan oman tuotantomme puhtauspalveluista Kanta-Hämeen alueella. Kohteemme ovat sosiaali- ja terveydenhuollon sekä palveluasumisen yksiköitä. Ensisijainen työpisteesi sijaitsee Janakkalassa, ja tehtävä edellyttää säännöllistä liikkumista vastuualueen eri toimipisteissä.

Lähijohtajana johdat oman vastuualueesi henkilöstöä ja päivittäistä palvelutuotantoa. Vastaat henkilöstöstä, taloudesta, resursoinnista, palvelujen laadusta ja toiminnan tuloksellisuudesta. Suunnittelet henkilöstöresursseja, osallistut rekrytointeihin sekä huolehdit työvuoro- ja sijaisjärjestelyjen toimivuudesta. Vastuualueellasi työskentelee noin 30 puhtauspalvelujen ammattilaista. Tukenasi arjen johtamisessa toimii palveluohjaaja.

Varmistat, että palvelut toteutuvat sovitun laadun, mitoitusten ja toimintatapojen mukaisesti. Seuraat toimintaa ja taloutta, viet muutoksia käytäntöön sekä kehität työtapoja yhdessä henkilöstön ja muiden yhteistyötahojen kanssa.

Edellytämme tehtävään soveltuvaa puhtausalan tutkintoa sekä esihenkilökoulutusta. Arvostamme kokemusta puhtauspalveluista ja esihenkilötyöstä, kuten henkilöstöresurssien suunnittelusta, talouden seurannasta, laadunhallinnasta ja muutosten johtamisesta.

Et jää tehtävässä yksin. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä palveluohjaajan, tiiminvetäjien, henkilöstön, asiakkaiden ja muiden kumppaneiden kanssa. Saat ympärillesi osaavan työyhteisön ja mahdollisuuden vaikuttaa puhtauspalvelujen johtamiseen sekä tulevaisuuden toimintatapojen kehittämiseen uudistuvassa organisaatiossa.

Tehtävään valitun tulee esittää alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset ennen valinnan vahvistamista.

Palvelualuepäällikkö Elina Lempiäinen
elina.lempiainen@omahame.fi
p. 0503065378

Oma Hämeen tukipalvelut Oy

Oma Hämeen tukipalvelut Oy huolehtii ateria- ja puhtauspalveluista Kanta-Hämeen hyvinvointialueella. Työllämme on tärkeä merkitys asiakkaiden, henkilöstön ja yksiköiden turvallisessa ja sujuvassa arjessa. Tarjoamme vastuullisen työympäristön, osaavan työyhteisön ja mahdollisuuden kehittää toimintaa yhdessä.