Haemme

psykologia Pohjanmaan hyvinvointialueelle, alkusijoituspaikkana lasten ja nuorten psykiatrinen vastaanotto Pietarsaaressa.

Lasten ja nuorten psykiatrinen vastaanotto tarjoaa erikoissairaanhoitoa 6–17-vuotiaille lapsille ja nuorille. Moniammatilliseen tiimiin kuuluu psykologeja, psykiatrisia sairaanhoitajia ja psykiatripalveluja.

Psykologina vastaat psykologisista tutkimuksista, vaativammasta keskustelutuesta sekä konsultaatioista. Asiakaskuntaasi kuuluvat lasten ja nuorten lisäksi heidän perheensä sekä heidän verkostonsa, kuten päiväkodit ja koulut. Tehtäviisi voi kuulua myös Osaamiskeskuksen kehitysvammaisten ja/tai autististen lasten psykologisia tutkimuksia.

Psykologit kuuluvat Pohjanmaan hyvinvointialueen psykologilinjaan, jonka lähiesimiehet ja keskijohto ovat itsekin psykologeja. Tarjolla on hyvät mahdollisuudet kollegiaaliseen tukeen, ja palkka on kilpailukykyinen. Palkkaportaissa huomioidaan ennalta määritetyt lisäkoulutukset tai lisävastuut.

Etsimme henkilöä, joka kykenee työskentelemään sekä ruotsiksi että suomeksi ja jolla on vahva kiinnostus lasten ja nuorten mielenterveyttä kohtaan! Edellytämme hyviä yhteistyötaitoja sekä joustavuutta ja arvostamme aiempaa työkokemusta tämän ikäryhmän parissa.

Kelpoisuusvaatimus: 

Terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetussa laissa (559/1994) tarkoitettu laillistettu psykologi. 

Hyvä suullinen ja kirjallinen taito maamme molemmissa kansalliskielissä.

Valitulla tulee olla voimassa tartuntatautilain (1227/2016) 48 § mukainen rokotussuoja. Ennen valinnan voimaantuloa on toimeen valitun lisäksi esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi annetun lain mukainen rikosrekisteriote (laki 504/2002).

Sovelletaan koeaikaa.

vastaava psykologi Camilla Forsander
puh. 050 341 3648
etunimi.sukunimi@ovph.fi

Pohjanmaan hyvinvointialue

Pohjanmaan hyvinvointialueella työskentelee noin 8 000 ammattilaista, joiden tehtävänä on turvata laadukkaat ja ihmisläheiset sosiaali-, terveys- ja pelastuspalvelut alueen asukkaille. Toimimme koko Pohjanmaalla Kruunupyystä Kristiinankaupunkiin ja kehitämme palvelujamme yhdessä, lähellä ihmistä.

Henkilöstö on tärkein voimavaramme, joten panostamme työhyvinvointiin, riittäviin resursseihin, hyvään johtamiseen ja sujuviin toimintatapoihin. Tavoitteenamme on ympäristö, jossa työntekijä viihtyy työssään, ja jossa jokainen asukas saa hyvää palvelua.

Tuemme ammatillista kehittymistä tarjoamalla mahdollisuuksia kouluttautumiseen, verkostoitumiseen ja tutkimukseen. Haluamme varmistaa, että sinulla on parhaat edellytykset onnistua työssäsi. Tule mukaan rakentamaan toimintaa, jossa työlläsi on merkitys joka päivä.