Työssäsi tarjoat matalan kynnyksen tukea odottaville perheille ja noin vuoden ikäisten vauvojen vanhemmille. Työskentely painottuu varhaiseen vanhemmuuteen, vauva-arjen haasteisiin sekä vauvan ja vanhempien välisen suhteen tukemiseen. Vauvaperhetyöhön voidaan hakeutua mm. tilanteissa, joissa asiakkaat ovat kokeneet traumaattisen synnytyksen, vauvan tai kohtuvauvan kuoleman, keskenmenon, ei-toivotun raskauden tai kuormittavan vauva-ajan vuoksi. Työmuotoja ovat yksilö-, pari- ja perhetapaamiset sekä ryhmätoiminta. Vauvaperhetyössä vastataan asiakkaan avuntarpeeseen kahden viikon kuluessa palveluihin ilmoittautumisesta. Työskentelyä perheiden kanssa voidaan toteuttaa etänä, toimistokäynteinä tai vauvan synnyttyä tarpeen mukaan myös kotikäynteinä. Tapaamiskertoja voi olla perheen tarpeiden mukaan 1-20 kertaan.

Vauvaperhetyön tiimiimme kuuluu 10 psykologia, joista 7 vastaavat Espoo palveluista, yksi Vihti-Karkkilan, yksi Kirkkonummi-Siuntio-Inkoon, yksi Lohjan vauvaperhetyön ja yksi Espoon lisäksi Hanko-Raaseporian palveluista. Työntekijänä käytössäsi on liukuva työaika ja etätyön antamien mahdollisuuksien mukaan.

Määräaikainen työsuhde (6 kk) sijoittuu koko Länsi-Uudenmaan hyvinvointialuelle lasten ja nuorten kuntoutuksen yksikköön. Palvelet ensisijaisesti Espoon aluetta, mutta tarvittaessa työskentelet muillakin alueille, joissa tarvitaan erityistä lisäresurssia. Ensisijainen työpisteesi on Espoon Niittykummun perhekeskuksessa.

Työpaikan nimi ja osoite: Niittyportti 4, 02200 Espoo
Työaika: 37,75h/ työviikko
Tehtävä on määräaikainen.

Tehtävään soveltuva koulutus: pätevyysvaatimuksena toimeen on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain 559/94 mukainen psykologin laillistus.

Tehtävässä edellytetään rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittaman rikosrekisteriotteen esittäminen ja tartuntalain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.

Lisäksi edellytämme erinomaista suomenkielen suullista ja kirjallista osaamista.

Arvostamme varhaiseen vuorovaikutukseen liittyvät lisäkoulutukset tai työkokemus vauvaperhetyöstä. Eduksi luemme myös tarpeen mukaan kyky työskennellä ruotsin kielellä sekä mahdollisuutta oman auton käyttöön. Arvostamme työssä yhteistyötaitoja, joustavuutta, organisointitaitoja sekä kehittävää työotetta.

Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

Tehtävästä lisätietoja antavat: palveluesihenkilöt Laura Hansén p. 043 8253178 ja Maiju-Leena Suominen p. 040 6442859.

Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue, Perhe- ja vammaispalvelujen palvelualue, Neuvola ja kuntoutus, Lasten ja nuorten kuntoutuspalvelut

Olemme työnantaja sinulle, joka haluat kokea enemmän, kehittyä osaajana ja olla muuttamassa koko yhteiskuntaa.

Palvelemme 500 000 asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä – ja henkilöstömme koostuu 10 000 ammattilaisesta.

Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista.
Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme hyvään työilmapiiriin ja jokaisen työntekijän hyvinvointiin. Meillä jokainen tietää roolinsa, saa käyttöönsä parhaat työkalut ja kokee olevansa osa yhteisöä, jossa annetaan tukea ja arvostusta.

Tervetuloa Länsi-Uudellemaalle – Nauti vapaa-ajalla urbaanin kaupungin sykkeestä tai maaseudun rauhasta. Meri, järvet ja metsät ovat aina lähelläsi. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työympäristö.

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus