Tule mukaan, tee merkityksellistä työtä ja rakenna kanssamme parempaa tulevaisuutta Kanta-Hämeen hyvinvointialueelle!

Haluatko olla mukana kehittämässä Oma Hämeen diabetespotilaiden hoitoprosesseja sekä ammattilaiselle että asiakkaalle toimivaksi?

Etsimme motivoitunutta ja kokenutta diabetesalan ammattilaista määräaikaiseen hanketyöhön Kanta-Hämeen hyvinvointialueen perusterveydenhuollon palveluiden kehittämiseen. Tehtävässä onnistuminen edellyttää diabeteshoidon ammattilaisen ja asiakkaan arjen tuntemista.

Kanta-Hämeen RRP2 Syli -hankkeessa edistetään hoitotakuun toteutumista sekä puretaan hoito-, kuntoutus- ja palveluvelkaa eri toimenpitein. RRP2-hankkeemme toimenpiteillä pyritään kuromaan kiinni myös diabeetikkojen korona-ajan hoitovelkaa ja edistetään hoidon saatavuutta käyttäen mahdollisimman paljon sähköisiä menetelmiä. Hanketyön tarkoituksena on kehittää diabeteshoidon tehostettuja toimintamalleja ja tukea niiden käyttöönottoa asiakkaan hoidon sujuvoittamiseksi.

Tehtävänäsi RRP2-hankkeen projektisuunnittelijana on kehittää ja parantaa diabeteksen hoitoa ja ennaltaehkäisyä suunnittelemalla ja koordinoimalla diabeteshoidon kehittämiseen liittyviä toimenpiteitä:
- Tehtävässä korostuu kyky suunnitella ja toteuttaa diabeteshoitoon liittyviä kehittämistoimia sekä innostus uusien ratkaisujen kehittämiseen.
- Toivomme, että olet valmis tekemään töitä ”kädet savessa” huomioiden alueemme tarpeet ja omaat hyvät yhteistyötaidot, sillä työsi sisältää yhteistyötä myös muiden terveydenhuollon ja sosiaalityön ammattilaisten sekä kolmannen sektorin kanssa.
- Lisäksi työssä on tarpeen seurata itsenäisesti alan uusimpia tutkimuksia ja innovaatioita.

Kelpoisuusehtona on soveltuva terveydenhuollon tutkinto, esimerkiksi laillistettu sairaanhoitaja tai terveydenhoitaja. Lisäksi edellytämme vähintään 3 vuoden työkokemusta diabeteshoidon parissa.

Olennaista työssä menestymisen kannalta on, että sinulla on innostus ja intohimo diabeteksen hoidon ja ennaltaehkäisyn kehittämiseen. Työn onnistuminen vaatii itsenäistä ja vastuullista työotetta, oman työn organisointia ja priorisointia sekä kykyä sopeutua äkillisesti muuttuviin tilanteisiin. Tärkeää on myös, että sinulla on hyvät vuorovaikutustaidot ja kyky työskennellä moniammatillisessa tiimissä sekä verkostoitumistaidot yli palvelualueiden. Kehittämistyö vaatii myös digitaitoja (esimerkiksi Microsoft-ohjelmistojen, kuten Teamsin, Excelin ja Power Pointin, hallintaa) ja ennakkoluulotonta asennetta kokeilla myös uusia sähköisiä välineitä.

Olet etsimämme henkilö, mikäli olet positiivisesti muutoksiin suhtautuva, yhteen hiileen puhaltava tiimiläinen, joka omalla asenteella saa muitakin innostettua muutosten läpivientiin ja kehittämiseen!

Sen lisäksi, että tässä työssä sinulla on mahdollisuus vaikuttaa Oma Hämeen diabeteshoidon kehittämiseen hyvässä työporukassa, tarjoamme monipuolisen ja haastavan mutta joustavan työn terveydenhuollon parissa. Hanketyöhön kuuluu kilpailukykyinen palkka ja hyvät työsuhde-edut. Työaikana on joustava toimistotyöaika (36 h 15 min viikossa), ja töitä voi tehdä osin etänä, osin paikan päällä Kanta-Hämeen keskussairaalalla Hämeenlinnassa tai tarvittaessa muualla Kanta-Hämeen alueella. Tehtäväkohtainen palkka on 3 750 €/kk, jonka lisäksi maksamme kokemukseen perustuvaa lisää, jonka määrä voi olla 3 % tai 8 %. Kokemuslisän perusteella määräytyvät myös lomapäivien kertymä. Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät HYVTES:n mukaan.

Työ alkaa sopimuksen mukaan - toivomme kuitenkin mahdollisimman pikaista aloitusta - hanke on määräaikainen ainakin 30.6.2025 asti (hankerahoituksen tilanteesta riippuen). Koeaika on enintään puolet työsuhteen kestosta. Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä. Älä kuitenkaan aikaile hakemuksesi lähettämisessä, sillä haastattelemme sopivia hakijoita jo hakuaikana ja täytämme tehtävän heti sopivan henkilön löydyttyä.

Läs mer

https://omahame.fi/meille-toihin