Tästä tehtävästä julkaistaan RekryAreena -lähetys perjantaina 6.11. klo 15. Löydät lähetyksen RekryAreena.fi.

Etsimme osaavaa ja innostunutta projektipäällikköä johtamaan ESR+-rahoitteista Kajaanin kaupungin ja Sotkamon kunnan yhteishanketta 7.1.2027-28.2.2029. Hankkeessa rakennetaan työllisyyspalveluiden ja kansalaisopistojen yhteistä, uudenlaista OTE-polkua, jolla työllisyyspalveluiden asiakkaat saavat uraohjausta, vahvistavat perustaitojaan ja tekevät osaamistaan näkyväksi hyödyntämällä mm. Opetushallituksen valtakunnallisia kansallisia perustaitojen osaamismerkkejä (KAPOS).

Projektipäällikkö vastaa OTE-ryhmähankkeen kokonaishallinnasta, sisällöllisestä etenemisestä, talousseurannasta ja viestinnästä. Projektipäällikkö mm. suunnittelee ja koordinoi koulutuspakettien ja Peda.net -verkkomateriaalien toteutusta, ohjaushenkilöstön koulutuksia ja työnantajayhteistyötä. Tehtäviin kuuluu myös valvoa hankkeen tavoitteiden toteutumista suunnitelmien mukaan, dokumentoida toimintaa sekä etsiä kohde- ja sidosryhmiä osatoteuttajan kanssa. Projektipäällikkö huolehtii hankkeen raportoinnista. Tehtävä on kokoaikainen (100 %).

Projektipäällikkö tekee kiinteää yhteistyötä Kajaanin kaupungin työllisyys- ja kansainvälisyyspalveluiden sekä hankkeen osatoteuttajan Sotkamon kansalaisopiston ja Sotkamon työllisyyspalveluiden kanssa.

Mikä on OTE-hanke?

Hankkeen pääasiallisena tavoitteena on vahvistaa heikoimmassa työmarkkina-asemassa olevien kainuulaisten yhteiskunnallista osallisuutta, arjenhallintaa ja työelämävalmiuksia. Hankkeessa rakennetaan ja pilotoidaan neljä toisiaan tulevaa työpakettia:

1. Kehitetään seutukunnallinen ja jalkautuva uraohjausmalli (OTE).

2. Vahvistetaan ohjaushenkilöstön moniammatillista ja digipedagogista osaamista.

3. Luodaan mikroyrityksille ja järjestöille suunnattu matalan kynnyksen kohtaantomalli sekä selkokieliset mentorointimateriaalit.

4. Luodaan yhteistyötahojen välille toimintaa tukeva hallinnointi- ja viestintämalli.

Hakijalta odotamme:

- Soveltuvaa korkeakoulututkintoa
- Vankkaa kokemusta hankkeiden hallinnoinnista ja projektityöskentelystä
- Hyviä viestintä- ja vuorovaikutustaitoja
- Sujuvia digitaitoja
- Itsenäistä ja aloitteellista työotetta
- Hyvää suomen kielen taitoa

Arvostamme:

- Työllisyyspalveluiden toiminnan tuntemusta
- Peda.net -verkkoalustan tuntemusta
- Hyvää englannin kielen taitoa

Projektipäällikön tasopalkka on KVTES:in mukaan 3668,94 €/kk (99HAPÄB1 ja muut mahdolliset lisät).

Kaukametsän opisto

Kaukametsän opisto on Kajaanin kaupungin ylläpitämä vapaan sivistystyön oppilaitos, jossa voi opiskella ja harrastaa monipuolisesti mm. kieliä, kuvataiteita, kädentaitoja, liikuntaa, musiikkia, sanataidetta sekä yhteiskunnallisia ja humanistisia aineita. Lisäksi Kaukametsän opisto järjestää tilauskursseja ja luentoja. Kaukametsän opisto on kestävän kehityksen sertifioitu oppilaitos ja aktiivinen hanketoimija. Olemme käynnistäneet yhteistyön työllisyyspalveluiden kanssa jo aiemmassa Aktiiviseksi kansalaiseksi kestävän elämäntavan koulutusten avulla -hankkeessa. Innostunut, idearikas ja kehitysmyönteinen työyhteisö on opistomme vahvuus. Vaalimme yhteisöllisyyttä ja arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössämme.

Työnantajakuvaus

Sivistystoimialalla pääset tekemään työtä, joka vaikuttaa suoraan lasten, nuorten ja aikuisten arkeen sekä koko kaupungin tulevaisuuteen. Sivistyspalvelut edistävät elinikäistä oppimista, osaamista ja mielekästä vapaa-aikaa, ja kulttuuri- ja nuorisopalvelut vahvistavat yhteisöllisyyttä, hyvinvointia ja myönteistä ilmapiiriä Kajaanissa.

Sivistystoimialaa johtaa sivistysjohtaja. Toimiala jakaantuu viiteen tulosalueeseen: varhaiskasvatus, perusopetus, ammatillinen koulutus, lukiokoulutus sekä kulttuuri- ja nuorisopalvelut. Tulosalueisiin sisältyvät päiväkodit, peruskoulut, ammattiopisto, lukio, kansalaisopisto, konservatorio, kulttuurikeskus, kaupunginteatteri, museot, kirjastot ja nuorisopalvelut.

Työnantajana sivistystoimiala tarjoaa laajan kirjon tehtäviä pedagogiikasta ja oppilashuollosta kulttuuri-, kirjasto- ja nuorisotyöhön. Meillä teet merkityksellistä työtä yhdessä moniammatillisten tiimien kanssa ja pääset kehittämään palveluja, jotka tukevat kaupunkilaisten oppimista, osallisuutta ja hyvinvointia läpi elämän.

Kajaanin kaupunki on monialainen työnantaja, joka arvostaa työn ja perhe-elämän tasapainoa. Perheiden monimuotoisuus nähdään vahvuutena, ja haluamme kehittää jatkuvasti käytäntöjämme entistä perheystävällisemmiksi
Lue lisää Kajaanin kaupungista työnantajana kohdasta Tutustu työnantajaan.

Kiinnostuitko?

Hae meille viimeistään 24.11.2026 klo 15.00 mennessä! Hakemukset ensisijaisesti Kuntarekryn kautta. Postitse toimitetut hakemukset osoitteeseen: Kajaanin kaupunki, kirjaamo, PL 133, 87100 Kajaani, kuoreen merkintä "OTE-projektipäällikkö".

Koeaika on 4 kk.

Tule mukaan osaavaan joukkoomme!

Rehtori Eeva-Maria Nivalainen p. 044 4214368, eeva-maria.nivalainen@kajaani.fi
Apulaisrehtori Heli Karppinen p. 044 7100382, heli.karppinen@kajaani.fi

Kaukametsän opisto

KAJAANI – aikaa elämälle ja työlle

Kajaanissa yhdistyvät monipuolinen elinkeinoelämä, kansainvälisen tason osaaminen ja turvallinen, yhteisöllinen ympäristö. Reilun 36 000 asukkaan maakuntakeskus tarjoaa tasapainon työn ja vapaa-ajan välille: lyhyet etäisyydet, luonnon läheisyys ja kattavat palvelut tekevät arjesta sujuvaa. Kun aikaa ei kulu ruuhkiin, sitä jää enemmän perheelle ja muille tärkeille asioille.

Tutustu tarkemmin elämään ja mahdollisuuksiin Kajaanissa: https://kajaani.fi/kajaani-26-7/

Muutto Kajaaniin edessä tai harkinnassa?
Tarjoamme tukea työnhakuun ja kotiutumiseen uudessa kotikaupungissa – myös puolisolle.
Lisätietoa osoitteessa: https://kajaani.fi/muuttajalle/

• Distansarbete: Osittainen etätyömahdollisuus