Haemme projektikoordinaattoria Porin kaupunginosapilottiin. Rekrytoinnin ehtona on myönteinen avustuspäätös Uudenmaan elinvoimakeskukselta.

Kaupunginosapilotissa pyritään vaikuttamaan nuorisotyöttömyyden vähentämiseen ja tarttumaan työn ja koulutuksen ulkopuolella olevien nuorten työllisyyden haasteisiin.

Projektikoordinaattori vastaa hankkeen käytännön toteutuksen koordinoinnista, hallinnoinnista, seurannasta ja raportoinnista. Huolehdit siitä, että kokonaisuus etenee hankkeen tavoitteiden, aikataulun ja rahoitusehtojen mukaisesti. Keskeinen osa hanketta on vaikuttavuuden arviointi ja seuranta.

Hankkeessa työskentelee projektitiimi, joka koostuu nuorten parissa tehtävän työn ammattilaisista. Tavoitteena on kehittää ja kokeilla uusia toimintamalleja, joilla vahvistetaan nuorten tavoittamista sekä heidän oman polkunsa etenemistään kohti työtä tai koulutusta.

Projektikoordinaattori organisoi projektitiimin työtä, varmistaa hankkeen toimenpiteiden etenemisen sekä toimii tiiviissä yhteistyössä muiden verkostotoimijoiden kanssa. Tehtävään voi sisältyä myös käytännön asiakastyötä, tilaisuuksien ja tapahtumien järjestämistä sekä hankeviestintää.

Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto.

Tehtävä edellyttää hyvää organisointi- ja kokonaisuudenhallintakykyä sekä itsenäistä, suunnitelmallista ja ratkaisukeskeistä työotetta.

Arvostamme kokemusta hanke- ja projektityöstä, nuorten palveluista, työllisyyden edistämisestä sekä monialaisesta verkosto- ja kehittämistyöstä. Erityisesti arvostamme vaikuttavuuden arvioinnin, vaikuttavuustiedon hyödyntämisen ja vaikuttavuusperusteisen kehittämisen osaamista.

Tarjoamme mahdollisuuden päästä rakentamaan ja kokeilemaan uudenlaista toimintaa nuorten työllistymisen polkujen edistämiseksi. Saat ympärillesi ammattitaitoisen projektitiimin ja laajan yhteistyöverkoston sekä mahdollisuuden vaikuttaa siihen, millaisia toimintamalleja hankkeessa kehitetään ja vakiinnutetaan.

Haastattelut järjestetään Porissa 3.12.2026. Haastatteluun kutsuttavat saavat etukäteen lyhyen tehtävän, joka käydään läpi haastattelussa.

Palkka 3 423,14 € (sekä mahdollinen työkokemuslisä). Työsuhde alkaa mahdollisimman pian sopimuksen mukaan ja  kestää 30.6.2028 saakka.

Tehtävässä noudatetaan 6 kk koeaikaa.

Me Porin kaupungilla huolehdimme henkilöstömme kokonaisvaltaisesta hyvinvoinnista tarjoamalla muun muassa kattavat työterveyshuollon palvelut, liikunta- ja kulttuuriedun sekä erilaisia lajikokeiluja. Työyhteisömme jäsenillä on myös monipuoliset mahdollisuudet kehittää omaa osaamistaan.

Täytä hakemus Hae työpaikkaa -kohdasta. Lisää tutkintotodistuksesi sähköisen hakemuksen liitteeksi. Työtodistuksia tai itse tehtyä ansioluetteloa ei tarvitse liittää.

 Jos mahdollisuutta sähköisen hakemuksen tekemiseen ei ole, voit lähettää paperisen hakemuksen ja ansioluettelon osoitteella: Porin kaupunki, HR-yksikkö, PL 47 (Valtakatu 15), 28100 Pori.

Sähköiseen hakuun liittyviä ohjeita: p. 044 701 9989 ja p. 044 701 4680 tai rekry@pori.fi

Palvelupäällikkö Anne Paavilainen, +358 447011238
Yhteydenotot puhelimitse 19.11.2026 klo 12.30-15, 24.11.2026 klo 13-16 tai 25.11.2026 klo 13-15.30

Porin kaupunki, Elinvoima- ja ympäristötoimiala, Kasvupalvelutyksikkö, Työllisyyspalvelut, Kasvu- ja työllisyyspalvelut-yksikkö, Satakunnan työllisyysalue

Mitä tulee mieleen avoimuudesta, rakkaudesta ja rohkeudesta? No Pori tietysti! Täällä kaupungin ytimessä sykkii osaava, hyvinvoiva ja innostunut henkilöstö. Kehitämme uudenlaista työskentelykulttuuria kokeilemalla rohkeasti uutta. Meillä kohdellaan toisia reilusti, koska välitämme toisistamme. Annamme henkilöstöllemme mahdollisuuden kehittää työtään sekä lisäämme työnteon sujuvuutta ja joustavuutta. Uusiin mahdollisuuksiin tartumme epäröimättä - villit ja uniikit ideat vievät meitä eteenpäin. Sitkeys ja luja tahto kantavat meidät yli esteiden. Tässä kaupungissa suhtaudumme elämään, ympäristöön ja tekemiseen intohimoisesti.
Tule rakentamaan kanssamme tulevaisuuden Poria – yhdessä!