Lojo är en livlig stad i metropolområdet omfamnad av landsbygden. Staden är känd som ett val för levnadsglada människor.

Vi söker en personaldirektör till Lojo - skulle du passa hos oss?

I koncerntjänsterna gör vi ett meningsfullt jobb för organisationen. Här kan du utnyttja din kreativitet, kompetens och dina färdigheter fullt ut. Du har möjlighet att skapa en ny organisationskultur i staden, att delta i utvecklingen av personalarbetet och att bidra till vår framgång.

Som personaldirektör svarar du för helheten inom rekrytering, anställningsrådgivning, löneförvaltning, arbetarskydd och välbefinnande i arbetet samt personalplanering. Dessutom är du chef och företrädaren för arbetsgivaren vid personal- och samarbetsärenden. Du är även medlem i stadens ledningsgrupp och verkar som föredragande i stadsstyrelsens personalsektion.

Vi erbjuder dig en intressant, mångsidig och utmanande arbetsbeskrivning på en trevlig arbetsplats, flexibla distansarbetsmöjligheter när arbetssituationen tillåter det och möjlighet att utveckla den verksamhet som du är ansvarig för i staden.

Lojo stad är utbildningsvänlig och stöder de anställdas utbildning. Vi erbjuder förmåner som stöder din ork och ditt välbefinnande, såsom förmåner för välbefinnande, motion och kultur samt lunchförmån. Vi värdesätter balans mellan arbete och fritid.

Kom och arbeta i vår utvecklingsvänliga arbetsgemenskap!

Behörighetsvillkoret är lämplig högre högskoleexamen och tillräcklig erfarenhet av chefs- och utvecklingsuppgifter inom området.

Vi förutsätter omfattande kännedom om personalärenden och avtal inom kommunsektorn, smidiga samarbets- och interaktionsfärdigheter samt cheffärdigheter. Bra kännedom om offentlig förvaltning räknas som merit. Framgång i arbete förutsätter att du är initiativrik, behärskar omfattande helheter och kan leda dig själv.

Vid tillsättningen av befattningen tillämpas en prövotid på sex månader. Den som utses ska lämna in ett intyg över sitt hälsotillstånd från Keski-Uudenmaan Työterveys Oy:s enhet i Lojo. Lönen bestäms enligt AKTA och lokalt överenskommen arbetsvärdering för ledningen. Den uppgiftsrelaterade lönen är 7 380,91 €/mån.

Personaldirektören är en ledande tjänsteinnehavare för vilken det är lokalt överenskommet att kontorstid följs på ett styrande sätt i fråga om arbetstid. Därmed har den översta ledningen möjlighet att få avlönade lediga dagar som ersättning för extra arbetsuppgifter (t.ex. evenemang på kvällar och veckoslut). Tjänsteuppdraget omfattar förvaltningsorganens sammanträden som infaller på kvällstid och andra uppgifter som gäller tjänsteutövning.

Intervjuerna hålls 20.-22.11.2024.

Personbedömning kan användas vid tillsättningen av befattningen.

Mer information om arbetet ges av
stadsdirektör Pasi Perämäki, tfn 050 527 6194, pasi.peramaki@lohja.fi

Som arbetsgivare satsar Lojo stad på personalens välbefinnande och utveckling. Vi uppskattar vår personals kunnande och strävar efter att erbjuda bästa möjliga förutsättningar för att lyckas i arbetet. Lojo stad värdesätter likabehandling och mångfald i arbetsgemenskapen. Lojo är en frivilligt tvåspråkig stad. Vi önskar ansökningar från personer med olika bakgrunder.