Sök före 25.11.2026 kl. 15:00
Haemme määräaikaista pelastusryhmänjohtajaa (entinen nimike paloesimies) Kankaanpään paloasemalle.
Haemme pelastusryhmänjohtajaa ajalle 1.1. - 30.6.2027 Kankaanpään paloasemalle.
Pelastusryhmänjohtajan tehtävänä on johtaa vuorollaan paloaseman palvelutuotantoa. Hän huolehtii vuorollaan hälytysvalmiudesta kaikkina aikoina. Hälytysvalmiuden ylläpitämiseen kuuluu myös tehtävän jälkeisen huollon sekä viikkotarkastuksien valvominen.
Pelastusryhmänjohtaja toimii työnantajan edustajana johtaen vastuullaan olevan työvuoron ja aseman toimintaa hälytys- sekä asemapalvelussa sekä hallinnollisissa esihenkilötehtävissä. Pelastusryhmänjohtaja osallistuu pelastustoiminnan ja ensihoidon (ensivaste) tehtäville. Pelastusryhmänjohtaja osallistuu lisäksi onnettomuuksien ehkäisytyöhön suorittamalla valvontakäyntejä sekä antamalla turvallisuuskoulutusta kuntalaisille.
Kelpoisuusvaatimuksena on valtioneuvoston asetuksen 407/2011 § 6:n mukainen kelpoisuus (alipäällystö). Lisäksi edellytetään BC-luokan ajokortti/ajo-oikeus, sekä pelastusryhmänjohtajalta vaadittavaa hyväksyttyä savusukelluskelpoisuutta.
Eduksi luetaan kokemus pelastusryhmänjohtajan tehtävistä.
Palkkaus- ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät HYVTES, liite 7 Teknistä alaa koskevan sopimuksen mukaan. Tehtäväkohtainen palkka 3183,59 € (+ 41% kokonaispalkka).
Viran ensisijainen sijoituspaikka on Kankaanpään paloasema. Pelastusryhmänjohtajat toimivat paikallisesti sovitun aiemman poikkeusluvan mukaisessa työajassa, jossa säännöllisen työvuoron pituus on enintään 24 tuntia ja säännöllinen työaika keskimäärin 42 tuntia viikossa.
Hakemus lähetetään ensisijaisesti sähköisesti työpaikkailmoitukselta löytyvän linkin kautta.
Asemamestari Tuomas Vuori, tuomas.vuori(at)sata.fi, p.044 701 7351
Asemamestari Pasi Nevala, pasi.nevala(at)sata.fi, p.044 450 3048
Sähköiseen hakuun liittyvät tiedustelut: rekrytointi(at)sata.fi
Meillä pääset osaksi sosiaali‑ ja terveydenhuollon sekä pelastustoimen noin 9 000 ammattilaisen joukkoa.
Tarjoamme monipuolisia uramahdollisuuksia myös tukipalveluissa, kuten logistiikan, hankintojen ja ateriapalveluiden parissa. Lisäksi kehitämme toimintaamme aktiivisesti tutkimus‑, kehitys‑ ja hanketyön kautta.
Meillä pääset tekemään merkityksellistä työtä – Liity osaavaan joukkoomme!
Sata‑alue on savuton työpaikka. Edellytämme työntekijöiltä tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista selvitystä hengitysteiden tuberkuloosista. Virkaan tai työsuhteeseen valitulta voidaan pyytää satunnaisesti huumausainetestitodistus.
- Distansarbete: Ei etätyömahdollisuutta
- Prövotid: 3 kuukautta