Jokilaaksojen koulutuskuntayhtymä etsii palvelussuhdeasiantuntijaa 3.8.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan.

Haemme kokenutta asiantuntijaa vastaamaan kuntayhtymän vaativista palvelussuhde-, työmarkkina- ja henkilöstöjuridisista asioista. Tehtävässä toimit johdon ja esihenkilöiden tukena erityisesti tilanteissa, joissa tarvitaan virka- ja työehtosopimusten, työ- ja virkasuhdelainsäädännön sekä työnantajariskien syvällistä arviointia.
Tehtävä on vaativa asiantuntijatehtävä kunnallisen työmarkkinatoiminnan ytimessä. Roolissa korostuvat kyky tehdä juridisesti ja työehtosopimuksellisesti perusteltuja ratkaisuja, tukea johtoa vaikeissa henkilöstöasioissa sekä varmistaa, että henkilöstöratkaisut valmistellaan lainmukaisesti, johdonmukaisesti ja työnantajan tavoitteita tukien.

Keskeiset tehtävät:
• kunta-alan virka- ja työehtosopimusten tulkinta ja soveltaminen, erityisesti OVTES, KVTES ja TS
• työ- ja virkasuhdejuridinen ohjaus johdolle ja esihenkilöille
• vaativien palvelussuhdeasioiden valmistelu ja asiantuntijatuki
• kuulemisiin, varoituksiin, palvelussuhteen päättämisiin ja tehtävämuutoksiin liittyvä asiantuntijatyö
• määräaikaisuuksiin, takaisinottovelvollisuuteen ja palvelussuhderiskeihin liittyvät arviot
• paikallis- ja palkkaneuvotteluihin osallistuminen
• luottamusedustajayhteistyö ja työnantajan näkökulman valmistelu neuvottelutilanteisiin
• oikaisuvaatimusten, vastineiden ja muiden vaativien henkilöstöasioiden valmistelu
• henkilöstöpäätösten juridinen laadunvarmistus
• palkkausjärjestelmän ja tasopalkkajärjestelmän soveltaminen ja kehittäminen
• tehtävämuutosten vaikutusten arviointi palkkaukseen
• KT-yhteistyö ja työmarkkina-asioiden seuranta
• esihenkilöiden kouluttaminen ja ohjeistaminen palvelussuhdeasioissa
• henkilöstöön liittyvien linjausten, ohjeiden ja toimintamallien valmistelu

Edellytämme sinulta:
• soveltuvaa korkeakoulututkintoa
• vahvaa kokemusta kunta-alan henkilöstö-, palvelussuhde- tai työmarkkina-asioista
• hyvää OVTES:n, KVTES:n ja/tai TS:n soveltamiskokemusta
• työ- ja virkasuhdelainsäädännön tuntemusta
• kokemusta vaativista henkilöstö- ja palvelussuhdetilanteista vähintään kymmenen vuoden ajalta
• kokemusta neuvotteluista, valmistelutyöstä ja päätöksenteon tukemisesta
• kokemusta henkilöstöratkaisujen oikeudellisten, taloudellisten ja toiminnallisten vaikutusten arvioinnista
• kokemusta suullisesta ja kirjallisesta viestinnästä ja kykyä laatia selkeitä asiantuntijamuistioita
• kokemusta toimimisesta johdon ja esihenkilöiden asiantuntijana myös paineisissa tilanteissa
• jämäkkää, ratkaisukeskeistä ja yhteistyökykyistä työotetta
• paineensietokykyä sekä näyttöä kyvystä hallita useita samanaikaisia prosesseja ja aikatauluja
• kokemusta kehityshankkeiden toteutuksesta

Eduksi katsomme:
• työoikeuden, hallinto-oikeuden tai hallintotieteiden opintoja
• kokemuksen koulutuskuntayhtymästä, oppilaitosympäristöstä tai muusta kuntaorganisaatiosta
• kokemuksen oikaisuvaatimusten, valitusten tai riitautuneiden palvelussuhdeasioiden valmistelusta
• kokemuksen palkkausjärjestelmän tai tasopalkkajärjestelmän kehittämisestä
• kokemuksen yhteistoimintamenettelyistä ja paikallisneuvotteluista

Tarjoamme sinulle:
• vastuullisen ja vaikuttavan asiantuntijatehtävän
• mahdollisuuden toimia kuntayhtymän työmarkkina- ja palvelussuhdeasioiden keskeisenä asiantuntijana
• laajan tehtäväkentän kunnallisen henkilöstöhallinnon ja työmarkkinatoiminnan ytimessä
• mahdollisuuden kehittää palkkausjärjestelmää, palvelussuhdekäytäntöjä ja henkilöstöprosesseja
• asiantuntevan ja yhteistyöhön sitoutuneen työyhteisön
• joustavat työaikajärjestelyt ja osittaisen etätyömahdollisuuden
• kuntayhtymän henkilöstöedut

Toimipaikka sijaitsee Nivalassa. Tehtävässä on mahdollisuus osittaiseen etätyöhön.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaan. Työaika on toimistotyöaika 36 h 15 min viikossa. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.
Tehtävään valitun on ennen valinnan vahvistamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan (T-lomake) sekä rikosrekisteriote.

Hakijoista etusijalla ovat mahdolliset kuntayhtymän sopeuttamistoimien kohteena olevat kelpoisuuden omaavat vakinaiset työntekijät.

Toimipaikkasi on Nivala. Sinulla on mahdollisuus osittaiseen etätyöhön.

Palvelussuhteen ehtosi määräytyvät KVTES:n mukaan. Tehtäväkohtainen palkka määräytyy JEDUn tasopalkkajärjestelmän mukaan ja on 4261,45 €/kk. Työaikasi on toimistotyöaika eli 36 tuntia 15 min viikossa. Koeaika on kuusi kuukautta.

Haastattelemme pe 16.7.2026.

Tehtävään valitun on ennen valinnan vahvistamista esitettävä lääkärintodistus terveydentilastaan (T-lomake) ja rikosrekisteriote.

Hallinto- ja talousjohtaja Paula Paananen, puh. 040 1428 612, paula.paananen@jedu.fi

Jokilaaksojen koulutuskuntayhtymä JEDU

Jokilaaksojen koulutuskuntayhtymä ylläpitää Koulutuskeskus JEDUa. Ensisijainen toiminta-alueemme on Alavieska, Haapajärvi, Haapavesi, Kalajoki, Kärsämäki, Nivala, Oulainen, Pyhäjärvi, Pyhäntä, Reisjärvi, Sievi, Siikalatva ja Ylivieska. Opiskelijoita JEDUssa on n. 2700 ja henkilökuntaa n. 350.

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus