Tule tekijöiden tekijäksi ja kouluttamaan tulevaisuuden kylmäalan ammattilaisia!

Päätoimisena tuntiopettajana vastaat kylmäalan pätevyyskoulutusten ja ammatillisten tutkinnon osien opetuksesta, erityisesti Taloteknisten komponenttien sähköistäminen (30 osp) -tutkinnon osan toteuttamisesta. Tehtäviisi kuuluu opiskelijoiden opetus, ohjaus ja osaamisen arviointi, sekä käytännön asennus- ja mittausharjoitusten suunnittelu ja toteuttaminen.

Osallistut myös kylmäalan oppimisympäristöjen ja koulutustarjonnan kehittämiseen, sekä yhteistyöhön alan yritysten ja muiden työelämäkumppaneiden kanssa. Opetusta järjestetään sekä nuorille, että aikuisille, mukaan lukien työvoimakoulutukset ja alan täydennyskoulutukset. Olet aktiivisesti mukana suunnittelemassa koulutuksiin hakeutumisesta ja niiden toteuttamista. 

Päätoimipaikkasi on palvelussuhteen alkaessa Malmingin kampus Kotkassa. Työtehtäviä voi olla myös Ekamin muilla kampuksilla Kotkassa ja Haminassa.

Edellytämme:

- Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukaista ammatillisten tutkinnon osien opettajan kelpoisuutta.
- Vahvaa käytännön osaamista ja työkokemusta kylmätekniikan, sekä sähköalan tehtävistä.
- Opetustehtävien edellyttämiä sähköalan pätevyyksiä ja kylmäalan henkilöpätevyyksiä.
- Valmiutta opettaa sähköteknisiä asennuksia, mittauksia ja kylmätekniikan käytännön työtehtäviä turvallisesti.
- Hyviä ohjaus-, yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä oma-aloitteista ja kehittämismyönteistä työotetta.

Arvostamme:

- Kokemusta työvoimakoulutusten (TE-koulutusten) suunnittelusta ja toteuttamisesta.
- Kokemusta kylmäalan pätevyys- ja täydennyskoulutusten järjestämisestä.
- Kokemusta ammatillisten tutkinnon osien opetuksesta ja osaamisen arvioinnista.
- Kokemusta aikuisten ja erilaisten oppijoiden ohjaamisesta, sekä oppimisen tuen tarpeiden huomioimisesta.
- Hyviä työelämäverkostoja ja kiinnostusta kylmäalan koulutuksen, sekä oppimisympäristöjen kehittämiseen.

Tarjoamme:

- Monipuolisen opetustehtävän kehittyvällä kylmätekniikan koulutusalalla.
- Mahdollisuuden osallistua kylmäalan koulutustarjonnan ja oppimisympäristöjen kehittämiseen.
- Osaavan työyhteisön, sekä esihenkilön ja tiimin tuen.
- Mahdollisuuksia oman ammatillisen osaamisen kehittämiseen.
- Kattavat työterveyspalvelut sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut.

Lisätietoja:

Mikäli kelpoisuusvaatimukset täyttäviä hakijoita ei ole, tehtävään voidaan ottaa määräaikaisesti myös henkilö, jolla on tehtävän edellyttämä riittävä koulutus ja taito opetuksen hoitamiseen (asetus opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista 986/1998, 23 §).

Vaadittavan ammattitaidon ja sopivuuden arvioimiseksi sinun on varauduttava työkokeeseen/työnäytteeseen, jossa mitataan ammatillisia ja sosiaalisia taitojasi osana valinnan kriteerejä. Tehtävässä on 6 kuukauden koeaika. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät OVTES:n mukaisesti. 

Opinto- ja työtodistukset pyydetään haastatteluun kutsuttavilta.Valitun tulee toimittaa 30 päivän kuluessa valintapäätöksestä tiedon saatuaan hyväksyttävä selvitys terveydentilastaansekä alaikäisten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote.Jos tietoja ei toimiteta määräajassa, päätöksentekijä voi tehdä päätöksen, jossa tehtävään ottaminen todetaanrauenneeksi. (Laki kunnallisesta viranhaltijasta, 7 §, Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä, 2, 3 ja6 §:t)

Tehtävään haetaan ensisijaisesti sähköisesti. Apua hakemuksen jättämiseen saat osoitteesta hr-palvelut@ekami.fi tainumerosta 040 185 4506 (arkisin klo 9 - 15). Paperihakemus ja CV on mahdollista lähettää osoitteeseen Kotkan -Haminan seudun koulutuskuntayhtymä, Kymenlaaksonkatu 29, 48100 Kotka. 

Hae ''Tekijöiden tekijäksi'' Ekamiin! http://www.ekami.fihttp://www.ekami.fi

Lisätietoja antaa koulutuspäällikkö Juha Torro
0505721489
juha.torro@ekami.fi.

Etelä-Kymenlaakson ammattiopisto, Koulutuspalvelut-tulosyksikkö, Rakentaminen-vastuuyksikkö

Kotkan - Haminan seudun koulutuskuntayhtymäkonserni (Ekami) on Haminan, Kotkan, Pyhtään, Miehikkälän ja Virolahden omistama vuonna 2005 perustettu kuntayhtymä. Ekami järjestää jäsenkuntiensa puolesta ammatillista koulutusta (Etelä-Kymenlaakson ammattiopisto), työpajatoimintaa ja etsivää nuorisotyötä (Rannikkopajat) sekä yrityspalveluja ja työvoimakoulutus- ja -valmennuspalveluja seudun nuorille, aikuisille ja työyhteisöille. Ekami-konsernissa opiskelee vuosittain noin 5 000 opiskelijaa. Rannikkopajat järjestää nuorten ja aikuisten työpajatoimintaa sekä etsivää nuorisotyötä noin 900 asiakkaalle vuodessa. Työvoimakoulutuksen ja -valmennusten sekä yrityspalvelujen asiakasmäärä on noin 2 500. Kotka-Haminan seudun koulutuskuntayhtymän muodostamaan konserniin kuuluvat myös henkilöstön kehittämis- ja koulutuspalveluja tarjoava Etelä-Kymenlaakson aikuiskoulutus Oy sekä teknologiateollisuuden oppimisympäristöjen kehittämistä toteuttava Primus High Tech Oy. Ekamilla on kolme kampusta: Koteko, Malminki ja Hamina; henkilöstöä koulutuskuntayhtymässä on noin 320.

Henkilöstöetuina tarjoamme mm. lounasruokailumahdollisuuden henkilöstöhinnoilla ja lakisääteistä laajemman työterveyshuollon sekä Epassi-edun liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointipalveluihin. Ekamin työntekijöiden käytössä olevat maksuttomat kuntayhtymän liikuntapaikat sekä monipuolinen tyhy-toiminta edesauttavat henkilöstön hyvinvointia niin töissä kuin vapaalla. Laadunhallinta Ekamissa perustuu ISO 9001 laatujärjestelmään ja ISO 14001 -ympäristöjärjestelmään. Ekami on julistautunut nikotiinittomaksi organisaatioksi.

• Distansarbete: Osittainen etätyömahdollisuus