Seinäjoen opetuspalveluissa haetaan hanketyöhön osaavaa ja innostavaa määräaikaista päätoimista tuntiopettajaa. Tehtävä sijoittuu perusopetuksen uinnin opetukseen ajalle 1.9.2026 - 31.5. 2027. Työ sisältää peruskouluikäisten lasten ja nuorten uinnin- ja vesiturvallisuustaitojen opetusta.

Tehtävänkuva
• Uinnin opetuksen kokonaisvaltainen suunnittelu, toteutus ja tiedottaminen
• Yhteistyö koululaisten uinninopetuksesta vastaavan liikunnanohjaajan kanssa
• Uinninopetustuntien ja -materiaalien suunnitteleminen ja valitseminen eri-ikäisille ja -tasoisille oppijoille
• Vesiturvallisuuden ja oikeiden uintitekniikoiden opettaminen
• Yhteistyö opetus- ja liikuntapalveluiden välillä

Vähimmäisvaatimukset
• Opetustoimen henkilöstön kelpoisuus asetuksen 986/1998 mukaisesti
• Suomen Hengenpelastus- ja Opetusliiton (SUH) uimaopettajatutkinto
• Aikaisempaa työkokemusta uinnin opettamisesta

Katsomme eduksi
• Hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot
• Kyky toimia erilaisten oppijoiden kanssa
• Oma-aloitteisuus ja vastuullinen työote
• Kielitaito

Tarjoamme
• Monipuolisen ja merkityksellisen työn opetuksen ja liikunnan parissa
• Mukavan ja ammattitaitoisen työyhteisön
• Mahdollisuuden kehittää omaa osaamista


Aloitus 1.9.2026 tai sopimuksen mukaan.

Palkkaus ovtes

Tehtävässä noudatetaan neljän (4) kuukauden koeaikaa.

Hakemukset kuntarekry.fi -palvelun kautta 24.8.2026 klo 23:59 mennessä.
Mahdolliset haastattelut alustavasti 26.-27.8.2026

Kelpoisuutta osoittavat asiakirjat sekä CV liitetään sähköiseen hakemukseen esimerkiksi pdf-tiedostona
Alkuperäiset kelpoisuutta osoittavat tutkintotodistukset pyydetään esittämään mahdollisen haastattelun yhteydessä.
Tehtävään valitun on ennen tehtävän aloittamista toimitettava
-pyydettäessä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan
-esitettävä lain (504/2002) edellyttämä rikosrekisteriote

Marika Ojala, perusopetusjohtaja p. 050 5179867 marika.ojala@seinajoki.fi

Seinäjoen kaupunki, Sivistyksen ja hyvinvoinnin toimiala, Opetuspalvelut

Meillä on tilaa isoille ideoille ja tulevaisuuden tekijöille.

Seinäjoen kaupunki työllistää noin 3000 henkilöä ja on alueen suurimpia työnantajia. Valtteinamme ovat hyvät koulutusmahdollisuudet ja kannustus oman työn kehittämiseen. Panostamme perehdyttämiseen ja kaikkien työntekijöiden hyvinvointiin. Mittaamme säännöllisesti henkilöstömme työtyytyväisyyttä ja kehitämme yhdessä toimintoja eteenpäin. Meillä on tilaa hyvälle työpäivälle.

Olemme reiluja aitoon eteläpohjalaiseen tyyliin! Meillä luotetaan, kiitetään ja annetaan palautetta toisillemme. Meillä on selkeät tavoitteellista johtamista tukevat rakenteet ja toimintamallit. Johtaminen tapahtuu ihmisten kautta ja on avointa sekä vuorovaikutteista. Panostamme siihen, että jokaisella esihenkilöllä on johtamiskoulutus.

Tuemme työn ja yksityiselämän sujuvaa yhdistämistä. Meillä on runsaasti erilaisia henkilöstöetuja kuten:
- Epassi
- Taukoliikunta ohjelmisto työkoneelle ja mobiiliin
- lomaosakkeita mm. Rukalta ja Saimaalta
- hyvinvointivalmennuksia
- graduvapaa ja rekrytointivapaa
- palkallinen lomapäivä oman koulunsa aloittavan lapsen ensimmäiseksi koulupäiväksi
- etuhintaiset kaupunginorkesterin konserttiliput
- työsuhdematkaliput paikallisliikenteeseen
- liikuntaetuja mm. kuntosali, palloilu ja iltarastit