Tehtävä sijoittuu WinNovan Kullaan toimipisteeseen, jossa koulutamme tulevaisuuden osaajia metsä‑ ja maanrakennusalalle - aidoissa oppimisympäristöissä, lähellä työelämää.

Opinto-ohjaajana olet avainhenkilö opiskelijan matkalla: autat jokaista löytämään oman polkunsa, kiinnittymään opintoihin ja rakentamaan sujuvan siirtymän kohti työelämää tai jatko-opintoja. Työsi vaikutukset näkyvät konkreettisesti - valmistumisina, onnistumisina ja uusina mahdollisuuksina.

Tehtäväsi keskiössä on:
- opiskelijoiden opintopolkujen ohjaus ja valmistumisen tukeminen
- jatko-opintoihin ja työelämään siirtymisen edistäminen
- opintojen keskeyttämisen ehkäisy yhdessä monialaisen verkoston kanssa
- yhteisöllisen ja opiskelijaa tukevan toimintakulttuurin vahvistaminen
- HOKS-prosessin koordinointi ja kehittäminen

Lisäksi pääset kehittämään hakeutumisvaiheen prosesseja - vaikuttamaan siihen, miten tulevat opiskelijat löytävät meille ja lähtevät rakentamaan omaa osaamistaan. Hakeutumisen prosessien kehittäminen ovat osa tätä työtehtävää.

Meillä et tee työtä yksin. Saat tueksesi osaavan ja sitoutuneen työyhteisön sekä mahdollisuuden vaikuttaa ja kehittää ohjausta aidosti merkityksellisessä ympäristössä.

Tehtävän vaatimukset:
- Opetusohjaajan kelpoisuusvaatimusten täyttyminen
- Ohjausosaaminen
- Digitaidot
- Ammatillisen koulutuksen tuntemus
- Kehittämismyönteinen ja ratkaisukeskeinen työote
- Itseohjautuva työote
- Ajokortti (auto)

Tehtävä edellyttää opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukaista opinto-ohjaajan kelpoisuutta (ammatillisten tai yhteisten tutkinnon osien opettajan kelpoisuus sekä vähintään 60 op opinto-ohjaajan opinnot).

Tarjoamme sinulle
- merkityksellisen ja monipuolisen työn
- asiantuntevan ja viihtyisän työyhteisön
- modernit oppimisympäristöt
- EpassiFlex-edun (hyvinvointi, liikunta ja kulttuuri)
- henkilöstökerho Wirikkeen monipuoliset vaihtuvat aktiviteetit
- henkilöstön muu vapaa-ajantoiminta (sähly-, käsityö-, kamera- ja kirjakerho)
- laajat työterveyspalvelut

Tehtävässä ensisijaisena työnteko-osoite on Sahalahdentie 57, Kullaa. Työskentelyä on välillä myös osoitteessa Tiedepuisto 3, Pori.

Tehtävä kuuluu Ohjauspalvelut-yksikköön. Ohjauspalvelut- yksikössä toimii 17 opinto-ohjaajaa sekä 2 opiskelijatoiminnan ohjaajaa, jotka toimivat Raumalla, Porissa ja Kullaalla. Opiskeluhuollon kanssa tehdään tiivistä yhteistyötä ja opiskeluhuollon koordinaatio sisältyy ohjauspalvelujen tehtäviin.

Moniammatillisilla ohjauspalveluilla tuemme koulutuspalvelujen toimintaa vähentämällä opintojen keskeyttämisiä, edistämällä opintojen etenemistä sekä lisäämällä opiskelijoiden fyysistä, psyykkistä ja sosiaalista hyvinvointia. Hakeutumisen edistäminen hakeutumisvaiheen palvelujen avulla on keskeinen tavoite sekä opiskelijoiden työllistymisen tukeminen.

Turvallisuus on yksi arvoistamme, joten edellytämme henkilöstöltämme todistusta huumausainetestistä yksityisyyden suojasta työelämässä annetun lain (759/2004) mukaisesti ja rikostaustaotetta lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukaisesti. Työhöntulotarkastus ja huumausainetesti tehdään tehtävän jo alettua koeaikana, rikostaustaotteen hakee palkattava työntekijä oma-aloitteisesti.

Tehtävässä on 6kk koeaika. Noudatamme palkkauksessa ja työehdoissa KT:n yrityssektorin opetushenkilöstön työehtosopimusta (OTES).

Apulaisrehtori Fia Heino
044 4557664, soittoaika 25.6 klo 15-16

Länsirannikon Koulutus Oy WinNova, Koulutus ja kehittäminen, Oppimisen ohjaus ja tuki, Ohjauspalvelut

Länsirannikon Koulutus Oy WinNova järjestää toisen asteen ammatillista perus-, lisä- ja täydennyskoulutusta, oppisopimuskoulutusta sekä muuta ammatillista koulutusta. Työelämän kehittäminen on ammattikoulutuksen ohella keskeinen ydintehtävä. WinNovan työelämälle suunnatuissa palveluissa yhdistyvät ammatillisen koulutuksen vahva osaaminen sekä pitkäaikainen kokemus yrityksille ja julkisen sektorin työyhteisöille tarjottavista koulutus- ja kehittämispalveluista.

WinNovalla on toimipisteitä Raumalla, Porissa ja Ulvilassa (Kullaa). Organisaatio työllistää noin 530 työntekijää Satakunnan alueella. WinNovan arvot, yhteistyö, kehittäminen, turvallisuus, ihmisläheisyys ja palvelu muodostavat winnovalaisen kulttuurin perustan ja menestyksen kulmakivet.