Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen laitoshoidon yksiköistä kolme sijaitsee samassa rakennuksessa Espoon Viherlaaksossa. Yksiköistä Nalle ja Otso toimivat 7-paikkaisina perustason yksiköinä 12-17-vuotiaille lapsille ja Kontio on 7-paikkainen perustason yksikkö itsenäistyville nuorille. Nyt haemme meille kahta vakituista ohjaajaa Nalle-yksikköön. Toisen tehtävän aloituspäivä on 3.12.2026 ja toisen tehtävän 2.1.2027.

Nallessa arkea ohjaa lapsilähtöisyys, toiveikkuus, arvostus ja inhimillisyys. Nallessa lapsilla saattaa olla koulunkäynnin, psyykkisen voinnin sekä käyttäytymisen haasteita. Jokaisen lapsen yksilölliset haasteet ja voimavarat otetaan huomioon hoito- ja kasvatussuunnitelmassa sekä arjessa. Uskomme myös, että kun me työntekijöinä voimme hyvin, lapset voivat hyvin.

Mitä tarjoamme sinulle?

Tarjoamme monipuolisen ja ammatillisen kasvun mahdollistavan työnkuvan, jossa tukenasi ovat yksikön oma tiimi sekä lastensuojelun palveluvastaava ja muiden yksiköiden työryhmät. Työhön kuuluu säännöllinen ryhmätyönohjaus sekä sisäiset täydennyskoulutukset työstä nousevien tarpeiden mukaan.

Mitä odotamme sinulta?

Ohjaajan tehtäviin kuuluu lastenkotiin sijoitettujen lasten hoito- ja kasvatustehtävät, omaohjaajatyöparina toimiminen, verkostotyö, lastenkodin arjen toimintaan kuuluvat tehtävät sekä osallistuminen aktiivisesti oman työn ja ammatillisuuden sekä yksikön toiminnan kehittämiseen yhdessä työryhmän kanssa. Työ on jaksotyötä ja ohjaajan työvuorot painottuvat ilta- ja yövuoroihin, toiveesi otetaan huomioon työvuorosuunnittelussa.

Meillä työskentelee myös toimintaterapeutti sekä sairaanhoitaja yksiköiden yhteisinä työntekijöinä sekä keittäjä-ruokapalvelutyöntekijä, joka huolehtii yksiköiden ruokahuollosta. Siivouksesta vastaa siivouspalvelut, joten ohjaajana voit keskittyä lasten hoito- ja kasvatustehtäviin.

Kelpoisuusvaatimukset: Sosiaali-, terveys- tai kasvatusalan tutkinto.

Tehtävässä edellytetään innostuvaa ja motivoitunutta, asiakasta ja työkavereita kunnioittavaa työasennetta, hyvää suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa, dokumentointiosaamista sekä positiivista ja vuorovaikutuksellista työotetta.

Lisäksi edellytämme kokemusta lastensuojelupalveluissa tai mielenterveys- ja päihdepalveluissa työskentelystä sekä B-ajokorttia ja ajotaitoa.

Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.

Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.

Eduksi luetaan ymmärrys traumaperäisestä, psyykkisestä ja neuropsykiatrisesta oireilusta, erilaiset täydennyskoulutukset kriisi- ja traumatyöskentelystä, toiminnallisten menetelmien hallinta sekä lääkehoitoluvat.

Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

Lisätietoja tehtävistä antaa
Lastensuojelun palveluvastaava Minna Kurlin
p. 0406447891
minna.kurlin@luvn.fi

Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue, Palvelutuotannon ohjaus, Asumispalvelut, Lasten ja nuorten sekä päihde- ja mielenterveyspalveluiden asumispalvelut, Lastensuojelun laitoshoito Karhukallio

Olemme työnantaja sinulle, joka haluat kokea enemmän, kehittyä osaajana ja olla muuttamassa koko yhteiskuntaa. Palvelemme 495 000:a asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä – ja henkilöstömme koostuu liki 10 000 ammattilaisesta.

Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista.

Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme hyvään työilmapiiriin ja jokaisen työntekijän hyvinvointiin. Meillä jokainen tietää roolinsa, saa käyttöönsä parhaat työkalut ja kokee olevansa osa yhteisöä, jossa annetaan tukea ja arvostusta.

Tervetuloa Länsi-Uudellemaalle – Nauti vapaa-ajalla urbaanin kaupungin sykkeestä tai maaseudun rauhasta. Meri, järvet ja metsät ovat aina lähelläsi. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työympäristö.

• Distansarbete: Ei etätyömahdollisuutta