Etsimme innostunutta, lasten ja nuorten kanssa aidosti läsnä olevaa ohjaajaa joukkoomme Teinilän lastenkotiin erityistason osastolle toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen!

Teinilän lastenkodissa tarjoamme erityis- ja vaativan tason lastenkotihoitoa eri ikäisille lapsille viidellä eri osastolla, kahdessa toimipisteessä. Teinilän lastenkodissa hoidetaan lapsia, joilla on psyykkisen hyvinvoinnin haasteita, traumaoireilua ja/tai neuropsykiatrisia häiriöitä. Erityistason osastolla on seitsemän asiakaspaikkaa ja henkilöstömitoitus on 1,3. Osaston moniammatillinen työryhmä koostuu sosionomeista, sairaanhoitajasta ja lähihoitajista. Osaston lähiesihenkilönä toimii johtava ohjaaja. Osaston hoito- ja kasvatushenkilöstö on moniammatillinen. Osaston arki on hoidollista, strukturoitua ja aikuisjohtoista. Osastolle sijoitetut lapset tarvitsevat aikuisen vahvaa tukea ja läsnäoloa arkeensa. Helsingin lastenkotitoiminta panostaa tällä hetkellä paljon henkilöstönsä kouluttamiseen, koulutustarjonnasta saat välineitä omaan ammatilliseen kehittymiseesi.

Lastenkotihoitomme perustana toimii terapeuttisen laitoskasvatuksen malli. Toteutamme aikuisjohtoista lastenkodin arkea, jossa pyrimme mahdollistamaan lapselle mahdollisimman normaalin arjen. Perushoidon lisäksi normaaliin arkeen kuuluvat koulunkäynti, sosiaaliset suhteet, harrastukset ja yhteys läheisiin. Lapsen hoitoa suunnitellaan ja toteutetaan yhdessä moniammatillisen tiimin, lapsen vastuusosiaalityöntekijän, lastenkodin omien psykologien, ostopalvelulääkärin sekä muiden yhteistyöverkostojen kanssa. Osastolla on vahva yhdessä tekemisen meininki unohtamatta arjessa kukkivaa huumoria. Osaston työntekijät kiteyttävät hoitofilosofiansa lyhyesti ja ytimekkäästi olevan ”rajat ja rakkaus”. Työtä tehdään kolmessa vuorossa, työvuorotoiveet mahdollisuuksien mukaan huomioiden.

Ohjaajan työtä tehdään osana tiimiä ja omaohjaajana työparin kanssa. Jokaisella lapsella on kaksi omaohjaajaa, jotka vastaavat lapsen tarpeen mukaisen hoidon toteutumisesta ja ylläpitävät kasvatuskumppanuutta huoltajan kanssa. Omaohjaajana olet luomassa aitoja ja merkityksellisiä vuorovaikutus- ja luottamussuhteita. Tiimissä saat olla kehittämässä tämän päivän lastensuojelua omalla työpanoksellasi. Työssä ja ammatillisessa kehittymisessä tukenasi ovat työkaverit ja lähiesihenkilö, psykologityö sekä lastenkodin rakenteet, mukaan lukien säännöllinen työnohjaus ja kokousrakenteet.

Teinilän lastenkodissa sinua odottaa dynaaminen työryhmä, jonka arjessa korostuu huumori ja vahva yhdessä tekemisen meininki. Työyhteisömme perehdyttää sinut asioihin, jotka eivät ole entuudestaan sinulle niin tuttuja. Työssä, uusien asioiden äärellä sekä ammatillisessa kehittymisessä tukenasi on lastenkotimme toiminnan rakenteet ja perehdytysprosessit.

Toivomme sinulta reipasta, innostunutta ja oma-aloitteista työotetta sekä taitoa ja kykyä olla läsnä lapsille heidän arjessaan. Odotamme kykyä työskennellä osana työryhmää, mutta työ edellyttää kykyä myös itsenäiseen päätöksentekoon. Kaikkea ei tarvitse osata tai yksin ratkoa, vaan arvostamme kykyä kysyä ja pyytää apua.

Ohjaajan työnkuvaan sisältyy asiakastyön lisäksi jonkin verran kodinhoidollisia tehtäviä. Tukenamme arkipäivisin lastenkodilla työskentelee täysipäiväinen keittäjä sekä laitoshuoltaja.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehdot:

Tehtävään soveltuva sosiaali- ja terveysalan ammatillinen perustutkinto (lähihoitaja) tai muu soveltuva tutkinto.

Edellytämme rekisteröitymistä Lupa ja valvontaviraston ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.

Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus.

Tehtävässä edellytetään rikostaustaotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. 

Lisäksi edellytämme:

Aiempaa kokemusta lasten ja nuorten parissa työskentelystä ja sijaishuollon toimintaympäristön tuntemista tai kokemusta muun haastavan asiakasryhmän kanssa työskentelystä (esim. psykiatria tai päihdetyö).

Luemme eduksi:

Toivomme sinulta reipasta, innostunutta ja oma-aloitteista työotetta sekä taitoa ja kykyä olla läsnä lapsille heidän arjessaan.

Arvostamme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta työyhteisöissämme. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia, vammaisia sekä eri kieli-, kulttuuri- ja muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. Pyrimme varmistamaan esteettömän ja saavutettavan rekrytointiprosessin kaikille hakijoille. Jos tarvitset hakuprosessin aikana mukautuksia tai sinulla on esteettömyyteen liittyviä toiveita, voit olla yhteydessä sähköpostitse osoitteeseen sotepe.monimuotoinen.rekrytointi@hel.fi. Viestit käsitellään erillään rekrytoivasta yksiköstä, eikä yhteydenottoja välitetä rekrytoivalle esihenkilölle ilman hakijan suostumusta.

Johtava ohjaaja Anni Pitkänen, arkisin klo 8-14, p. 040 481 9834

Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Lastensuojelu ja perhesosiaalityö, Teinilän lastenkoti

Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista.

Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa.

Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.

Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.