Kalkun asumisyksikkö on kehitysvammaisten ympärivuorokautisen palveluasumisen yksikkö, jossa asuu 15 kehitysvammaista henkilöä. Lähihoitajana tehtäviisi kuuluu asukkaiden kokonaisvaltainen ohjaaminen, perushoitotyö, toiminnalliset aktiviteetit, lääkehoito sekä kotihoidon tehtäviä. Lisäksi tehtäviisi kuuluu kirjaaminen Saga- ja OMNI360-asiakastietojärjestelmään. Kalkussa työskentelee tällä hetkellä palveluesihenkilö, sairaanhoitaja, hoiva-avustaja ja 12 lähihoitajaa.

Meillä pääset osaksi moniammatillista ja osaavaa tiimiä, ja työssäsi pääset käyttämään omia vahvuuksiasi tiimin tukemana. Perehdytämme sinut tehtävääsi ja tiimiläisten lisäksi työtäsi tukemassa on esihenkilösi. Työhyvinvointi sekä avoin, rento ja turvallinen työilmapiiri on meille erittäin tärkeitä ja kaikki osallistumme niiden ylläpitämiseen.

Mitä toivomme uudelta tiimikaveriltamme?
🧡 Sinulla on soveltuva vähintään sosiaali- ja terveydenhuollon perustutkinto, jonka perusteella olet rekisteröitynyt Lupa- ja valvontaviraston ammattihenkilörekisteriin.
🧡 Sinulla on hygieniapassi ja olet suorittanut LOVe-lääkehoidon verkkotestit, mutta tarvittaessa voit suorittaa tarvittavat verkkotestit työsuhteen alussa.
🧡 Kokemusta kehitysvammatyöstä.
🧡 Olet kehittämismyönteinen, joustava ja sinulla on valmiuksia kohdata haastavia tilanteita.
🧡 Rauhallinen, ammatillinen ja maanläheinen asenne ovat tärkeimpiä ominaisuuksiasi, joita tässä työssä tarvitset.

Vakituinen tehtävä alkaa sopimuksen mukaisesti. Toivomme sinun voivan aloittaa lokakuun aikana. Vakituiseen työsuhteeseen sovelletaan kuuden kuukauden koeaikaa. Tehtävän työaika on kokoaikatyö, keskimäärin 38 h 15 min/vk. Työhön sisältyy aamu-, ilta- ja yövuoroja. Valitulla tulee olla voimassa tartuntatautilain (1227/2016) 48 §:n mukainen rokotesuoja. Valitun on esitettävä rikosrekisterilain 6 §:n 4 momentin mukainen rikosrekisteriote ennen työsopimuksen laatimista.

Olemme haastatteluun kutsuttaviin hakijoihin yhteydessä henkilökohtaisesti. Tervetuloa meille! Tarjotaan yhdessä asiakkaillemme monipuolinen ja mielekäs arki, jossa asiakas on oman elämänsä asiantuntijana!

Tarjoamme hyvät työsuhde-edut kuten vuosittaisen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedun Epassilla, työnantajan lounasedun ja tyhy- sekä Virkisty Vapaalla ry:n toimintaa.

Palkan lisäksi maksetaan työkokemuslisää, joka on kolme prosenttia viiden työvuoden jälkeen ja kahdeksan prosenttia kymmenen työvuoden jälkeen. Myös saman alan työ toisella työnantajalla luetaan mukaan. Työvuosien perusteella lasketaan lisäksi vuosilomat, joita on mahdollista ansaita jopa 38 päivää eli noin 7,5 viikkoa vuodessa. Työkokemuslisä ja vuosilomat määräytyvät kulloinkin voimassa olevien virka- ja työehtosopimusten mukaisesti.

Tutustu palkkaukseen ja henkilöstöetuihimme tarkemmin: https://www.pirha.fi/tietoa-meista/toihin-meille/palkkaus-ja-henkilostoedut.

Palveluesihenkilö Mari Ikonen antaa lisätietoja tehtävistä. Marin tavoitat p. 040 029 9787 tai mari.ikonen@pirha.fi.

Hakemuksesi voit jättää rekrytointijärjestelmässämme.

Vammaisten asumispalvelut ja päiväaikainen toiminta

Pirkanmaan hyvinvointialueella asuu yhteensä yli puoli miljoonaa asukasta ja kaikille heille tarjoamme sosiaali- ja terveydenhuollon palveluita sekä pelastuspalveluita elämän eri vaiheissa. Yhdessä rakennamme asukkaille yhdenvertaiset, ennaltaehkäisevät ja vaikuttavat palvelut. Sinä ja minä teemme Pirhasta arvostetun, luotettavan ja hyvän paikan työskennellä.

Olitpa sitten sosiaali- ja terveysalan ammattilainen, pelastustoimen taitaja tai vaikkapa toimitilojen, välinehuollon tai hallinnon asiantuntija - tule meille tekemään vastuullista työtä. Missä näet oman roolisi pirhalaisena?